Nokia y Lenovo firmaron un nuevo acuerdo de licencia cruzada de patentes con alcance plurianual y multitecnológico, mediante el cual ambas compañías podrán acceder y utilizar tecnologías protegidas por la propiedad intelectual de la otra empresa.

Los términos económicos del acuerdo no fueron revelados; las dos partes acordaron mantenerlos confidenciales.

Esta alianza da continuidad a la relación establecida entre ambas empresas en 2021 y muestra la relevancia que tienen las patentes tecnológicas dentro de industrias como telecomunicaciones, dispositivos electrónicos y estándares globales de conectividad.

“Este acuerdo refleja la solidez de la cartera de patentes de Nokia y las décadas de inversión en investigación y estandarización”, señaló Susanna Martikainen, directora de Licencias de Nokia.

Te recomendamos: La propiedad intelectual es un activo de competitividad en la era del T-MEC y la IA

La compañía finesa destacó que su modelo de licenciamiento permite que otras empresas aprovechen sus innovaciones tecnológicas mediante acuerdos que facilitan el acceso a tecnologías patentadas, y reconoce el valor de la investigación y desarrollo detrás de estas soluciones.

Por su parte, Taylor Ludlam, vicepresidente, subdirector jurídico y director de Propiedad Intelectual de Lenovo, afirmó que una gestión eficiente de las licencias ayuda a las empresas tecnológicas a innovar con mayor rapidez, cumplir con los estándares de la industria y ofrecer nuevos productos a los consumidores de manera más eficiente.

Patentes y estándares impulsan innovación tecnológica

El acuerdo entre Nokia y Lenovo se basa en el principio de licenciamiento de tecnologías esenciales para estándares bajo condiciones justas, razonables y no discriminatorias.

Este esquema permite a las compañías que participan en el desarrollo de estándares abiertos aportar sus invenciones tecnológicas y, a cambio, tienen la posibilidad de licenciarlas a otros fabricantes sin impedir la interoperabilidad de productos y servicios.

Los acuerdos de licencias cruzadas permiten reducir barreras de acceso tecnológico y acelerar la creación de nuevas soluciones, especialmente en sectores como el de telecomunicaciones.

Amazon Web Services (AWS) anunció una nueva Zona Local en Atenas, Grecia, una infraestructura diseñada para acercar capacidades avanzadas de Nube, Inteligencia Artificial (IA), almacenamiento y cómputo a organizaciones que requieren baja latencia y mayor control sobre la ubicación de sus datos.

La nueva AWS Local Zone de Atenas estará disponible para todos los clientes a partir de julio, aunque algunas organizaciones ya utilizan la infraestructura para desarrollar experiencias de juego en tiempo real, procesamiento local de datos y servicios de entrega rápida de contenido.

Una Zona Local es una extensión de la infraestructura de Nube de la compañía ubicada en grandes ciudades o cerca de ellas. Estas instalaciones incorporan servicios de computación, almacenamiento, redes, bases de datos, análisis, IA y Aprendizaje Automático, con la misma arquitectura de seguridad y herramientas disponibles en las regiones tradicionales de AWS.

Te recomendamos: AWS: “La Nube es soberana por diseño” y regular la IA no debe frenar la innovación en América Latina

En el caso de Atenas, la nueva Zona Local permitirá que empresas e instituciones almacenen y procesen cargas de trabajo dentro de Grecia, que es especialmente relevante para sectores donde la residencia de datos y el cumplimiento normativo son factores determinantes.

AWS señaló que la infraestructura ofrecerá una latencia de milisegundos de un solo dígito para aplicaciones dirigidas a usuarios en Grecia, además de conectividad segura y de amplio ancho de banda con las regiones cercanas de AWS.

Será, además, una de las primeras Zonas Locales de AWS en ofrecer instantáneas locales de Amazon Simple Storage Service (Amazon S3) y Amazon Elastic Block Store (Amazon EBS), lo que permitirá a los clientes contar con almacenamiento local de objetos e instantáneas para responder a requisitos específicos de residencia de datos.

Infraestructura local para IA y capacidades avanzadas

El creciente desarrollo de aplicaciones basadas en Inteligencia Artificial está impulsando una nueva etapa en la infraestructura digital, en la que la cercanía entre los centros de procesamiento y los usuarios adquiere mayor relevancia.

Los Agentes de IA, análisis financiero en tiempo real, plataformas de atención al cliente automatizadas, videojuegos interactivos y servicios públicos digitales requieren tiempos de respuesta cada vez menores.

Para estos casos, depender únicamente de grandes regiones de Nube puede representar limitaciones relacionadas con distancia, regulación o rendimiento.

Con la Zona Local de Atenas, AWS busca ofrecer una alternativa intermedia entre operar infraestructura propia y utilizar exclusivamente regiones remotas de Nube. Esto reduce la complejidad operativa para organizaciones que necesitan capacidades avanzadas sin administrar Centros de Datos propios.

La llegada de la nueva Zona Local forma parte de una estrategia más amplia de AWS en Grecia. En 2020, la compañía lanzó una ubicación de borde de AWS CloudFront en Atenas. Un año después, inauguró su oficina local, y en 2025 activó una nueva ubicación AWS Direct Connect cerca de Atenas.

Además, Amazon ha invertido en ocho parques eólicos y solares de gran escala en Grecia como parte de su objetivo de alcanzar cero emisiones de carbono en sus operaciones para 2040.

Huawei establecerá en 0.5 dólares estadounidenses por unidad la tasa de regalías por licencias de sus patentes esenciales relacionadas con la tecnología WiFi 7 para dispositivos de consumo compatibles con este estándar.

Con la revelación del precio, Huawei dijo que busca ofrecer mayor previsibilidad a fabricantes e implementadores de la nueva generación de conectividad inalámbrica, bajo principios de licenciamiento justos, razonables y no discriminatorios.

Los fabricantes interesados pueden obtener licencias mediante acuerdos bilaterales o a través de consorcios de patentes.

Relacionado: WiFi 7: la nueva columna vertebral de los negocios

El anuncio se da mientras la industria tecnológica acelera la adopción de WiFi 7, una evolución del estándar inalámbrico que promete mayores velocidades de transmisión, menor latencia y una mayor confiabilidad en escenarios de alta demanda de conectividad.

WiFi 7, basado en el estándar IEEE 802.11be, representa una evolución frente a generaciones inalámbricas anteriores, pues incorpora capacidades diseñadas para mejorar el rendimiento en escenarios de alta demanda, como empresas, industrias, hogares inteligentes, Realidad Extendida y aplicaciones basadas en Inteligencia Artificial.

Huawei refuerza su posición en patentes WiFi 7

Como uno de los principales contribuyentes al desarrollo de la familia de estándares IEEE 802.11, Huawei cuenta con una de las carteras más amplias de patentes esenciales declaradas para este estándar.

La empresa señaló que ha destinado una década de investigación y recursos al desarrollo de tecnologías centrales para WiFi 7, una inversión que la ha llevado a ser uno de los actores relevantes dentro del ecosistema global de propiedad intelectual para la conectividad inalámbrica.

A finales de 2024, los acuerdos de licencia de patentes de Huawei cubrían más de 1,200 millones de dispositivos electrónicos de consumo a nivel mundial, de acuerdo con información proporcionada por la compañía.

Con la nueva tarifa anunciada, Huawei busca establecer desde una etapa temprana un marco claro para los fabricantes que integren WiFi 7 en sus productos, lo que reduce incertidumbres sobre costos de propiedad intelectual a medida que avanza la adopción del estándar.

Licenciamiento colaborativo

Huawei también destacó su participación en iniciativas de licenciamiento colectivo, lo cual considera una vía para simplificar el acceso de la industria a tecnologías protegidas por patentes.

En julio de 2022, la compañía se incorporó como miembro fundador del consorcio de patentes Sisvel Wi-Fi 6, donde participa como licenciante y también licenciatario. Este modelo permite a las empresas acceder a un conjunto de patentes bajo condiciones transparentes y con menores costos administrativos.

A partir de esta experiencia, Huawei amplió su participación en el consorcio Sisvel Wi-Fi Multimode, una plataforma diseñada para facilitar el acceso a patentes esenciales correspondientes tanto a WiFi 6 como a WiFi 7.

Destacado: Wi-Fi 7 Advanced: la apuesta por una conectividad más rápida, segura e inteligente

La compañía considera que estos mecanismos pueden contribuir a equilibrar los intereses de los desarrolladores tecnológicos y de los fabricantes que incorporan las innovaciones en sus productos.

El avance de WiFi 7 también representa una nueva etapa en la competencia global por la propiedad intelectual asociada a las tecnologías de conectividad.

Los estándares inalámbricos dependen de miles de patentes esenciales desarrolladas por múltiples compañías. Para los fabricantes de routers, puntos de acceso, dispositivos empresariales y equipos conectados, contar con acceso a tecnologías patentadas puede reducir barreras de desarrollo y acelerar la llegada de productos compatibles con WiFi 7.

Alan Fan, director de Propiedad Intelectual de Huawei, afirmó que mediante estas iniciativas la empresa busca impulsar modelos de licenciamiento colaborativos que “equilibran los intereses de los innovadores y los implementadores”, fortaleciendo un entorno global de licencias de WiFi más transparente y eficiente.

Equinix amplió su colaboración con Cisco y Nvidia para desplegar fábricas de Inteligencia Artificial seguras (Secure AI Factories) dentro de su red global de Centros de Datos.

Aunque muchas organizaciones ya experimentan con herramientas de Inteligencia Artificial, llevar estos proyectos a producción sigue siendo uno de los principales obstáculos.

Las empresas necesitan resolver preguntas como dónde ejecutar los modelos, cómo proteger los datos, cómo garantizar capacidad suficiente de procesamiento o cómo integrar la IA con sus sistemas existentes.

Frente a ello, la respuesta de Equinix, Cisco y Nvidia es ofrecer una arquitectura preparada para la IA que reduzca la complejidad técnica del despliegue. Así, las empresas pueden crear, entrenar y ejecutar IA de manera segura y a gran escala más fácilmente.

Destacado: América Latina tiene potencial para ser hub de centros de datos para el mundo: Equinix

A través de esta colaboración, Equinix permitirá que sus clientes implementen la arquitectura Cisco Secure AI Factory con Nvidia en sus Centros de Datos a nivel mundial.

La solución combina infraestructura de red, capacidades de cómputo acelerado y herramientas de seguridad diseñadas para soportar cargas de trabajo intensivas de Inteligencia Artificial.

El modelo se basa en arquitecturas de referencia desarrolladas por Nvidia, que buscan ofrecer diseños estandarizados para que las organizaciones puedan construir entornos de IA empresariales con mayor rapidez y previsibilidad.

De esta manera, las empresas pueden contar con una base tecnológica que permita entrenar modelos, ejecutar aplicaciones de IA Generativa y desplegar agentes inteligentes sin tener que desarrollar desde cero toda la infraestructura necesaria.

Cisco y Equinix apuestan por una IA segura y escalable

A medida que las empresas incorporan Inteligencia Artificial en procesos críticos —desde atención al cliente hasta análisis financiero o automatización industrial—, aumenta la necesidad de proteger los datos utilizados por estos sistemas.

La arquitectura Cisco Secure AI Factory con Nvidia busca atender esta necesidad mediante redes optimizadas y capacidades de protección integradas, permitiendo que las cargas de trabajo de IA puedan desplegarse tanto en Centros de Datos empresariales como en el Edge.

Para Equinix, la colaboración fortalece su papel como proveedor de infraestructura digital global. Su red de Data Centers interconectados permite que las empresas combinen diferentes recursos tecnológicos: Nube pública, infraestructura privada, proveedores de conectividad y plataformas especializadas de IA.

No te pierdas: Intel prepara nuevo chip para inferencia de IA en Centros de Datos

En términos prácticos, Equinix y sus socios buscan convertir los Centros de Datos en una especie de “plantas digitales” donde las empresas puedan conectar sus datos, entrenar modelos, implementar aplicaciones de IA Generativa y desplegar agentes inteligentes con mayor rapidez, seguridad y capacidad de escalamiento.

Además, la compañía anunció el desarrollo del Programmable AI Technology Hub (P.A.T.H.) Lab, un entorno creado junto con Presidio para que las empresas puedan probar y validar arquitecturas de IA antes de llevarlas a producción.

Nuevo Centro de Datos en Hong Kong

Como parte de su estrategia para ampliar su capacidad de infraestructura preparada para la Inteligencia Artificial, Equinix anunció también el lanzamiento de un nuevo Data Center preparado para la IA en Hong Kong.

La instalación incorpora conectividad directa con el Hong Kong-Shenzhen Innovation and Technology Park, ubicación estratégica por su cercanía con Shenzhen, uno de los principales centros tecnológicos de China y parte del ecosistema de innovación de la Gran Bahía.

El nuevo Centro de Datos busca atender la creciente demanda de empresas que necesitan infraestructura capaz de soportar aplicaciones basadas en IA, servicios digitales avanzados y procesamiento intensivo de datos.

Claro Enterprise Solutions presentó AI & Automation Discovery, un servicio de asesoría diseñado para que las compañías de seguros puedan identificar oportunidades de automatización e Inteligencia Artificial (IA) y construir una hoja de ruta de ejecución en un periodo estimado de cuatro a seis semanas.

Aunque la IA Generativa y la automatización han despertado un fuerte interés entre las aseguradoras, muchas organizaciones enfrentan dificultades para determinar qué procesos deberían transformar primero, qué datos necesitan preparar y qué riesgos deben gestionar antes de escalar soluciones.

Por ello, el nuevo servicio de Claro busca resolver precisamente esa brecha. La compañía plantea un modelo de acompañamiento que permite evaluar oportunidades de negocio, analizar dependencias tecnológicas y ordenar iniciativas según impacto, viabilidad y nivel de riesgo.

“Muchas aseguradoras están bajo presión para modernizarse, pero convertir el interés por la IA en acciones requiere prioridades claras y alineación entre equipos”, señaló Andrés Mosquera, CEO de Claro Enterprise Solutions.

Con esta solución, se espera que las aseguradoras puedan conectar las necesidades del negocio con capacidades digitales específicas para evitar que la adopción de Inteligencia Artificial se convierta en una acumulación de pruebas sin una estrategia de largo plazo.

Hoja de ruta para automatizar seguros

AI & Automation Discovery contempla sesiones con directivos y grupos de interés, un diagnóstico de oportunidades de alto valor, una evaluación basada en impacto y factibilidad, así como la elaboración de un plan de acción de 90 días y una ruta estratégica de 12 meses.

Estos son los principales ámbitos donde Claro identifica oportunidades para aplicar Inteligencia Artificial:

• Suscripción de pólizas (underwriting): análisis de información para mejorar la evaluación de riesgos.
• Gestión de siniestros: automatización de procesos repetitivos y aceleración de decisiones.
• Experiencia del cliente: atención personalizada y procesos digitales más eficientes.
• Operaciones internas: reducción de tareas manuales y optimización de flujos de trabajo.

El sector asegurador está explorando el uso de Agentes de IA, automatización inteligente y herramientas analíticas para modernizar procesos críticos como reclamaciones, atención al cliente y evaluación de riesgos.

De acuerdo con un estudio de KPMG, las compañías aseguradoras ya reconocen el potencial transformador de la IA; sin embargo, el principal desafío que tienen es pasar de experimentos aislados a una implementación estratégica, escalable y responsable.

Para 2033, la consultora proyecta que el mercado de la IA aplicada al sector asegurador podría alcanzar un valor aproximado de 79,000 millones de dólares.

Te recomendamos: Inversión de aseguradoras en TI crecerá 38% en el próximo lustro: CELENT

Además, casi tres cuartas partes de los directores ejecutivos de seguros consideran que la IA Generativa es la oportunidad de inversión más importante para sus organizaciones.

En contraste, 85% de los CEOs de seguros considera que la IA Generativa es una herramienta de doble filo, ya que puede ayudar a detectar ataques cibernéticos, pero también facilitar nuevas formas de ataque.

Por el momento, 47% de las aseguradoras que experimentan con Inteligencia Artificial ya creó centros de excelencia especializados. Esto es un porcentaje mayor frente a un promedio global de 40% entre los diferentes sectores productivos.

Durante la primera etapa de 5G, la promesa estaba centrada en tres atributos: mayor velocidad, menor latencia y más capacidad para conectar dispositivos. Pero conforme la tecnología madura, la industria comienza a mirar hacia un siguiente capítulo: redes capaces de adaptarse, anticiparse y responder dinámicamente a las necesidades de las aplicaciones.

El Ericsson Mobility Report June 2026 plantea que 5G está entrando en una nueva fase impulsada por la Inteligencia Artificial (IA), en la que la conectividad será una plataforma inteligente que habilite experiencias digitales más avanzadas.

De acuerdo con el informe, las redes móviles ya no pueden entenderse sólo como canales de comunicación, sino como infraestructuras críticas capaces de responder a los requerimientos específicos de aplicaciones, industrias y usuarios.

Esta transformación estará impulsada por la expansión de la Inteligencia Artificial Generativa, los agentes autónomos de IA, los dispositivos inteligentes y la computación distribuida.

De conectar personas a coordinar ecosistemas digitales

La evolución de 5G hacia una infraestructura inteligente responde a un cambio en la forma en que se generan y consumen los datos. Hasta ahora, gran parte del procesamiento de IA se ha concentrado en grandes Centros de Datos.

Sin embargo, Ericsson anticipa una transición hacia modelos más distribuidos, donde la inteligencia estará integrada en diferentes puntos del ecosistema digital: teléfonos inteligentes, gafas inteligentes, vehículos conectados, fábricas automatizadas, ciudades inteligentes y dispositivos IoT.

Te recomendamos: Per Narvinger tomará el timón de Ericsson tras salida de Börje Ekholm

Este cambio requerirá redes capaces de transportar grandes volúmenes de información, pero también de procesarla con rapidez y confiabilidad cerca del lugar donde se genera.

Por ello, la próxima etapa de 5G estará definida no sólo por la velocidad de descarga, sino por capacidades como mayor rendimiento de subida (uplink), menor latencia, conectividad garantizada, asignación dinámica de recursos e integración con sistemas de IA.

5G supera 3,000 millones de conexiones

La transformación impulsada por IA ocurre mientras 5G alcanza una escala global. De acuerdo con el informe, las suscripciones 5G superaron los 3,000 millones a nivel mundial en 2026. Durante el primer trimestre del año se sumaron 162 millones de nuevas conexiones.

La compañía prevé que el crecimiento continuará durante los próximos años. En 2031, habrá aproximadamente 6,400 millones de suscripciones 5G. Cerca de dos tercios de todas las suscripciones móviles globales serán 5G.

Suscripciones móviles por región y tecnología

Actualmente, existen alrededor de 390 redes 5G comerciales desplegadas en el mundo, mientras que más de 90 operadores ya cuentan con redes 5G Standalone (SA).

La expansión de 5G SA será especialmente relevante porque permitirá que las redes sean más programables y capaces de ofrecer servicios adaptados a distintos requerimientos.

Por otro lado, el informe destaca que el crecimiento de la IA modificará los patrones de tráfico. Aplicaciones como asistentes autónomos, realidad aumentada, vehículos conectados y sistemas industriales basados en IA generarán una demanda creciente de datos y requerirán conexiones más consistentes.

Ericsson estima que el tráfico móvil global seguirá aumentando. En 2026 alcanza alrededor de 210 exabytes mensuales. Y para 2031, llegará a aproximadamente 328 exabytes mensuales.

Dispositivos inteligentes serán nueva puerta de entrada

La llegada de nuevos dispositivos impulsados por Inteligencia Artificial acelerará la transformación de la demanda. Por ejemplo, las gafas inteligentes se han convertido en una nueva categoría tecnológica.

Durante 2025, se enviaron aproximadamente 10 millones de unidades. Ericsson prevé un crecimiento de doble dígito. Para este año, la compañía estima que las ventas podrían multiplicarse entre dos y tres veces.

Estos dispositivos dependerán de redes capaces de ofrecer baja latencia y alta capacidad para experiencias donde la IA opere en tiempo real. La misma lógica aplicará para otros equipos conectados, desde vehículos hasta sensores industriales, donde la interacción constante entre dispositivo, red y nube será fundamental.

5G SA permitirá vender inteligencia de red

Otra de las premisas del reporte es que la transición hacia redes inteligentes requiere una arquitectura distinta. Por ello, Ericsson identifica a 5G independiente (SA) como una pieza clave.

Para 2031, Ericsson estima que las suscripciones 5G SA alcanzarán aproximadamente 3,900 millones, equivalentes a cerca de 60% de todas las conexiones 5G.

Esto permitirá que una misma infraestructura pueda atender necesidades muy diferentes: desde consumidores que requieren experiencias inmersivas hasta industrias que necesitan conexiones críticas.

Relacionado: América Latina tiene 106 millones de conexiones móviles 5G

De la mano de la arquitectura independiente y de la IA, se espera que gradualmente cambie la forma en que los operadores generen ingresos. En la nueva etapa, las redes podrán ofrecer capacidades específicas según la aplicación.

De acuerdo con el reporte, existen 151 ofertas identificadas globalmente; 84 ya están disponibles comercialmente. Estos servicios incluyen conectividad optimizada para empresas, eventos masivos, aplicaciones industriales y servicios críticos.

América Latina ante la oportunidad de la IA y 5G

Aunque los mercados más avanzados lideran actualmente la adopción de 5G SA y servicios diferenciados, América Latina también enfrenta una oportunidad estratégica.

La región pasará de 106 millones de suscripciones 5G en 2025 a 553 millones en 2031, según Ericsson, lo que permitirá ampliar la base tecnológica sobre la cual podrán desarrollarse nuevos servicios digitales.

Sin embargo, la región parte desde una posición más rezagada frente a otros mercados. La cobertura poblacional 5G en América Latina se encuentra alrededor de 30%, mientras que mercados como Norteamérica y China continental ya alcanzan cerca de 95%.

A futuro, la adopción de aplicaciones avanzadas requerirá acelerar despliegues de infraestructura, ampliar cobertura y desarrollar ecosistemas empresariales capaces de aprovechar las nuevas capacidades de red.

En particular, sectores como manufactura, energía, agricultura, logística y ciudades inteligentes podrían beneficiarse de redes combinadas con IA para automatizar procesos y mejorar la toma de decisiones.

Mientras a nivel nacional diversos países avanzan en modernizar su regulación laboral a la luz del impacto de la tecnología en la vida humana, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó el primer convenio internacional sobre los trabajadores de plataformas digitales como Uber, DiDi y Rappi.

Tras dos años de negociaciones, el convenio busca regular y garantizar el trabajo decente ante la transformación del mundo laboral impulsada por las plataformas, incluyendo a los repartidores y conductores de aplicación.

Aprobado durante la 114.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, celebrada en Ginebra, se trata del primer marco normativo internacional específico para abordar las condiciones laborales en un ecosistema impulsado por plataformas digitales, sistemas automatizados e Inteligencia Artificial.

La OIT reconoce que estas plataformas han generado nuevas oportunidades para empresas, emprendimientos y trabajadores, y han abierto caminos hacia la formalización laboral.

Sin embargo, también advierte que persisten importantes brechas de trabajo decente, relacionadas con la precariedad, clasificación laboral, protección social y transparencia en la toma de decisiones automatizadas.

“La naturaleza y el crecimiento de la economía de plataformas, en particular de las plataformas digitales de trabajo, están transformando significativamente el mundo del trabajo”, señala el documento.

Uno de los principales cambios que introduce el convenio es el reconocimiento de que las plataformas digitales no sólo funcionan como espacios de intermediación, sino como actores que organizan y facilitan el trabajo mediante tecnologías digitales y sistemas automatizados de toma de decisiones.

Esta premisa es especialmente trascendente, ya que durante los últimos años se ha sostenido un amplio debate sobre si las plataformas son intermediarias que conectan a oferentes y demandantes o, de lo contrario, actores directos que tienen control sobre la experiencia, los precios y las condiciones laborales.

La norma define al trabajador de plataforma como cualquier persona que sea empleada o contratada para realizar actividades organizadas o facilitadas por una plataforma a cambio de una remuneración, sin importar cómo esté clasificada formalmente su relación laboral.

A la luz de este concepto, el convenio establece que los países deberán garantizar una clasificación correcta de la situación laboral, tomando en cuenta principalmente las condiciones reales en las que se realiza el trabajo, la remuneración y otros elementos objetivos de la relación laboral.

Te recomendamos: El desafío de regular un nuevo modelo de trabajo en las plataformas digitales

Algoritmos bajo supervisión: transparencia y revisión humana

El nuevo marco internacional adoptado por la OIT aborda el uso de la Inteligencia Artificial y sistemas automatizados en la gestión laboral.

Las plataformas deberán informar a los trabajadores sobre el uso de algoritmos o sistemas automatizados para supervisar, evaluar o tomar decisiones laborales; así como el impacto que estas herramientas pueden tener sobre sus condiciones de trabajo o acceso a nuevas oportunidades laborales.

Además, cuando una decisión sea generada automáticamente —por ejemplo, la suspensión de una cuenta o la pérdida de acceso a una plataforma—, los trabajadores tendrán derecho a solicitar una explicación escrita y una revisión de la decisión cuando corresponda.

La norma también exige que exista “una intervención humana apropiada” en los procesos donde los sistemas automatizados tomen decisiones relevantes sobre los trabajadores.

Salarios, pagos y seguridad social

El convenio también establece obligaciones para garantizar condiciones económicas más transparentes. Los Estados deberán adoptar medidas para asegurar que los pagos a trabajadores de plataformas se realicen de manera puntual, íntegra y mediante medios legales.

Para quienes tengan una relación laboral reconocida, la remuneración no podrá estar por debajo del salario mínimo aplicable cuando exista una regulación vigente. Además, los trabajadores deberán recibir compensación por gastos asociados a la realización de sus actividades cuando corresponda según la legislación nacional.

En materia de protección social, la OIT establece que los trabajadores de plataformas deberán tener acceso a seguridad social en condiciones equivalentes a otros trabajadores con la misma clasificación laboral.

Relacionado: Regulación fragmentada y reactiva de plataformas en América Latina frena la innovación: DiDi

Protección de datos y derechos digitales

Por otro lado, el convenio incorpora reglas sobre datos personales. Los Estados deberán garantizar que la información recopilada por las plataformas sea utilizada únicamente para fines legítimos, no sea procesada de manera incompatible con los derechos laborales y pueda ser consultada, corregida o eliminada por los trabajadores cuando corresponda.

Esta medida es especialmente relevante ante el creciente uso de sistemas de monitoreo digital que recopilan información sobre productividad, ubicación, desempeño y comportamiento de los trabajadores.

Seguridad laboral, violencia digital y derecho a la desconexión

Aunque las plataformas suelen asociarse con flexibilidad laboral, la OIT considera que los trabajadores de aplicaciones también enfrentan riesgos físicos y digitales, como accidentes, enfermedades y otros daños relacionados con su actividad. Por lo tanto, el convenio obliga a los Estados a establecer medidas para prevenir estos riesgos.

Las y los trabajadores de plataformas digitales también están expuestos a situaciones de violencia y acoso, por lo que se requiere implementar medidas para protegerlos, incluso de aquellas agresiones cometidas en línea o por terceros como los clientes.

Por último, los trabajadores tendrán derecho a retirarse de situaciones laborales que representen un peligro grave e inminente para su salud o vida sin sufrir consecuencias injustificadas.

¿Por qué es relevante el convenio de la OIT?

La regulación del trabajo de plataformas digitales representa un desafío para los países, debido a que muchas plataformas digitales operan más allá de las fronteras nacionales.

Es común que una plataforma tenga su sede en Silicon Valley o Europa, mientras el cliente esté en Japón y el desarrollador o repartidor en América Latina. Al reconocer esta naturaleza transfronteriza, el convenio sienta las bases para una cooperación internacional indispensable que evite la evasión de responsabilidades legales. 

También establece medidas específicas para prevenir abusos contra trabajadores migrantes y refugiados que participen en la economía de plataformas.

Y salvo excepciones muy específicas, las condiciones laborales se regirán por la legislación del país donde se realice efectivamente el trabajo, lo que impide que las plataformas impongan cláusulas para litigar en paraísos fiscales o jurisdicciones extranjeras favorables a la empresa.

¿Cuándo entrará en vigor?

El convenio será obligatorio únicamente para los países miembros de la OIT que decidan ratificarlo, y entrará en vigor 12 meses después de que al menos dos Estados hayan registrado formalmente sus ratificaciones.

La Organización Internacional del Trabajo invitó a sus Estados miembros a ratificar y aplicar el nuevo instrumento mediante mecanismos nacionales y cooperación bilateral, regional e internacional.

Ericsson nombró a Per Narvinger como nuevo presidente y director ejecutivo global, quien sustituirá a Börje Ekholm tras casi una década al frente del fabricante sueco de telecomunicaciones.

Narvinger asumirá el cargo a partir del 1.° de octubre de 2026. El nuevo CEO es un veterano dentro de Ericsson con casi tres décadas de trayectoria en la compañía. Llega al puesto desde la dirección del negocio de Networks, una de las áreas estratégicas de la empresa.

Su nombramiento refleja una apuesta por la continuidad y por profundizar la evolución hacia redes más automatizadas, inteligentes y preparadas para la acelerada evolución tecnológica.

El relevo abre una nueva era en la compañía. La llegada de Narvinger ocurre cuando Ericsson busca capitalizar nuevas oportunidades derivadas de la convergencia entre telecomunicaciones, Inteligencia Artificial y automatización.

La compañía considera que la creciente demanda de capacidad de cómputo y servicios digitales requerirá redes más avanzadas, capaces de responder a aplicaciones industriales, empresariales y de consumo.

Además, el nuevo CEO enfrentará el reto de preparar a Ericsson para la transición tecnológica hacia 6G, mientras se intensifica la competencia con otros proveedores de infraestructura de red como Nokia o Huawei.

Destacado: Frost & Sullivan destaca a Ericsson en variables de crecimiento e innovación

El legado de Börje Ekholm

Börje Ekholm asumió como CEO de Ericsson en enero de 2017, en una etapa en la que la compañía enfrentaba importantes desafíos financieros y estratégicos.

Durante nueve años, Börje Ekholm lideró Ericsson durante una etapa de transformación marcada por el despliegue de 5G, la reestructuración operativa y el avance hacia redes impulsadas por Inteligencia Artificial.

En los últimos años, el ejecutivo guio a Ericsson a través de una profunda reestructuración interna y cambios operativos para enfrentar un mercado de infraestructura móvil con menor ritmo de crecimiento.

También lideró la expansión de Ericsson en segmentos vinculados con redes empresariales, automatización y nuevas arquitecturas de conectividad. 

Aunque se despide como CEO, Ekholm fungirá como asesor ejecutivo de Narvinger hasta junio de 2027, con el objetivo de facilitar la transición de liderazgo. Sin embargo, también dejará su posición en el Consejo de Administración.

En las calles del casco histórico de La Serena, donde los cables aéreos acumulados durante años se convirtieron en parte del paisaje urbano, comenzó una operación que busca transformar la relación entre las ciudades chilenas y su infraestructura digital.

La Subsecretaría de Telecomunicaciones (Subtel) puso en marcha el Plan de Ordenamiento y Retiro de Cables para la Región de Coquimbo, una iniciativa que pretende retirar cableado en desuso y reorganizar los tendidos aéreos activos en las 15 comunas de la región.

El despliegue contempla la intervención de 2,848 puntos durante un periodo de tres años, de 2026 a 2028, y forma parte del Plan Nacional de Ordenamiento y Retiro de Cables, una política que alcanzará más de 66,000 puntos en las 16 regiones de Chile.

El problema del cableado abandonado se ha acumulado durante años debido al crecimiento de los servicios de telecomunicaciones, la instalación de nuevas redes y la permanencia de infraestructura que dejó de utilizarse.

La primera fase del plan regional comenzará en las comunas de La Serena y Coquimbo, donde se concentra más de un tercio de los puntos identificados. En esta etapa serán intervenidos 943 puntos: 475 en La Serena y 468 en Coquimbo.

Posteriormente, en 2027, la iniciativa llegará a Ovalle, Vicuña, Andacollo, Punitaqui y Río Hurtado, con 839 puntos adicionales. La tercera fase, prevista para 2028, incorporará a Los Vilos, Illapel, Salamanca, Monte Patria, Combarbalá, Canela, Paihuano y La Higuera, sumando otros 1,066 puntos.

Colombia Telecomunicaciones (Coltel), también conocida como Movistar, deberá pagar una multa por alrededor de 791,000 dólares (más de 2,733 millones de pesos nacionales) por negarse a entregar información sobre el consumo de plataformas digitales y servicios de streaming.

La Comisión de Regulación de Comunicaciones (CRC) ratificó la sanción impuesta a Coltel, tras resolver un recurso de reposición presentado por la empresa contra la resolución CRC 8166 de 2026.

Dicha resolución, emitida en marzo de este año, el regulador concluyó que la empresa incumplió con la obligación prevista en la ley de brindar información requerida por la institución.

En julio de 2025, la CRC solicitó a Movistar datos necesarios para llevar a cabo un estudio sectorial sobre el rol de los servicios OTT en el sector de las comunicaciones en Colombia, el cual buscaba analizar la relación e interacción entre los operadores de telefonía móvil y las plataformas de servicios digitales.

Particularmente, Coltel no entregó información respecto a los acuerdos vigentes suscritos con proveedores de CDN con quienes la empresa mantuviera relación y los anexos respectivos que hacían parte integral de dichos acuerdos. Esto llevó a la Comisión a abrir un proceso sancionatorio.

La institución determinó que el suministro de datos es la base mínima requerida para que la entidad pueda ejercer sus funciones de regulación, supervisar el mercado, analizar condiciones de competencia y proteger los derechos de los usuarios.

Destacado: ¿Tiene sentido la dominancia de Claro Colombia en un mercado consolidado?

Por lo tanto, la conducta de Movistar fue “antijurídica” y limitó la capacidad del Estado para corregir fallas del mercado. Además, la CRC advirtió que no es la primera vez que la empresa tiene esta clase de comportamiento, pues ya había sido sancionada por presentar información incompleta en años anteriores (como en la Resolución 3516 de 2012).

Coltel presentó un recurso para defenderse de la sanción, argumentando que la información objeto de requerimiento tenía el carácter de reservada o confidencial. No obstante, la Comisión concluyó que la conducta de Coltel fue injustificada.

“La regulación no puede hacerse a oscuras, ni el Estado puede supervisar un sector estratégico con información incompleta, tardía o fragmentada. La entrega de información amplia, exacta, veraz y oportuna no es una cortesía del regulado ni un trámite menor, es una obligación legal y una condición mínima de responsabilidad frente al país”, afirmó Felipe Díaz Suaza, director Ejecutivo de la CRC.

“Cuando un operador incumple ese deber ―agregó―, no sólo desatiende un requerimiento administrativo; afecta la capacidad  del regulador para leer el mercado, anticipar riesgos, corregir fallas, proteger a los usuarios y adoptar decisiones  públicas con fundamento”.