El Universal Antonio Hernández

La demanda de empleo en el norte del país, impulsada por las empresas que quieren aprovechar la ola de la relocalización de inversiones (nearshoring), se ha convertido en una oportunidad incluso para los migrantes originarios de Centroamérica y otras naciones.

Unos 3 mil haitianos que han llegado a la frontera con Estados Unidos en Baja California han optado por quedarse a trabajar en México. Han sido dados de alta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) e incluso tienen cuentas bancarias para que puedan recibir el pago de su nómina.

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El Mercurio

La «Ideatón Tecnológica Sin Fronteras», cuya convocatoria estará abierta hasta el próximo viernes 21 de octubre de 2022, impulsará emprendimientos tecnológicos que permitan mejorar la calidad de vida de personas en movilidad humana.

Fuentes de la iniciativa indicaron este domingo que «personas naturales y jurídicas podrán participar presentando sus ideas de emprendimientos a base de tecnología, que deberán solventar las principales necesidades que enfrentan los migrantes y refugiados en Ecuador».

Unos 600.000 migrantes

Según datos del Alto Comisionado de la ONU para los Refugiados (ACNUR), en Ecuador viven alrededor de 600.000 personas en condición de movilidad humana, entre refugiados y migrantes, la gran mayoría provenientes de Venezuela.

«El país se ha convertido en la tercera nación a nivel mundial en tener el número más alto de migrantes y refugiados venezolanos. La mayoría no tienen sus documentos en regla, de acuerdo a la Organización Internacional para las Migraciones, pese a que recientemente en Ecuador se inició un proceso de regularización», indicaron los organizadores del ideatón en un comunicado.

Según María Paz Villagómez, técnica del Programa Sin Fronteras, al no tener documentación, la situación de esta población se vuelve más compleja y día a día se enfrentan a problemas como el acceso a un empleo adecuado, a instituciones financieras, servicios básicos, alojamiento y otros.

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Miles de trabajadores extranjeros podrán ingresar rápidamente al Reino Unido para ayudar a las empresas de telecomunicaciones con el despliegue de la banda ancha gigabit, debido a que la escasez de mano de obra calificada está frenando la instalación.

En una carta a las empresas involucradas, la ministra del Interior, Priti Patel, escribió: “El Ministerio del Interior está listo para ayudarles a ustedes y a sus subcontratistas a entender el sistema de inmigración y recibir un servicio acelerado”.

Patel dijo que le había pedido al equipo del Ministerio del Interior que se asegurara de que hubiera suficientes pruebas de inglés y citas para visas disponibles. Por su parte, el Ministerio pidió estimaciones de cuántos trabajadores requerirán estos servicios.

El gobierno se comprometió explícitamente a entregar banda ancha gigabit a un mínimo del 85 por ciento de las instalaciones en todo el país para 2025.

La Dirección Nacional de Migraciones, que depende del Ministerio del Interior, presentó un nuevo tipo de residencia para trabajadores remotos que viajen a Argentina y presten servicios a personas físicas o jurídicas del extranjero durante su estadía. Se dará por un plazo de seis meses con posibilidad de prórroga por igual tiempo por única vez.

Las personas que apliquen a esta residencia obtendrán descuentos en traslados y transporte, bonificación en alojamientos, paquetes de rebajas en espacios de coworking y beneficios en la oferta educativa, cultural y gastronómica. A escala global, los nómades digitales gastan 56 por ciento más que el resto de los visitantes en cada país.

El País-Sonia Vizoso

La francesa Joséphine Goube habita dos mundos que en cualquier momento pueden entrar en colisión. Tiene un pie en el reino de la tecnología, espoleado por el lema “muévete rápido y rompe cosas”. Con el otro, transita el frágil ecosistema de la ayuda humanitaria, donde rige la máxima “no hagas daño” y en el que, como ella misma explica, “romper cosas puede significar que alguien muera”. Su ONG Techfugees diseña herramientas tecnológicas para ayudar a los refugiados a resolver sus necesidades y aliviar sus sufrimientos. Fundó la organización en 2015, con solo 26 años. Más de un centenar de empleados de empresas tecnológicas colaboran como voluntarios. “La tecnología es una herramienta, no es un fin en sí mismo ni una solución. La cuestión es cómo usarla para todos y de forma segura. Con personas vulnerables como los refugiados es muy importante pensar bien qué hacer y qué no hacer”, advierte.

Goube, nacida cerca de Calais hace 32 años, ha sido una de las estrellas del encuentro internacional Carta de Santiago, organizado el pasado fin de semana en la Cidade da Cultura de Santiago por la Xunta de Galicia y la Fundación Paideia para debatir sobre los desafíos de la sociedad actual. Formada en el Instituto de Estudios Políticos de París y la Escuela de Ciencias Políticas y Económicas de Londres, es miembro del Consejo Noruego para Refugiados y asesora a la Comisión Europea sobre migraciones. Cuenta que Techfugees nació tras el escalofrío que recorrió el planeta cuando se difundió masivamente la fotografía del cadáver del pequeño Aylan a orillas del Mediterráneo. Meses antes, Goube había intentado poner en marcha el proyecto, pero le costaba conseguir voluntarios. Aquella imagen de un niño de tres años fallecido durante la huida de su familia de la guerra en Siria “lo cambió todo”. Poco después, 300 expertos en nuevas tecnologías se reunieron en Londres para dar forma a Techfugees.

La conmoción por la foto de Aylan “fue útil para comenzar con Techfugees”, reconoce Goube, pero piensa que “es triste que sean este tipo de imágenes las que hagan que la gente abra un poco los ojos”. Siguen muriendo niños ahogados en su huida del hambre y la guerra sin que la opinión pública se conmueva, subraya. Sí impactaron las imágenes del aeropuerto de Kabul atestado de personas escapando de los talibanes, pero nadie se estremece con el drama humanitario de Tigray, en el norte de Etiopía, donde no hay ONG operando y no llegan imágenes: “Es muy triste que la gente se mueva por las fotos, porque hay un mar de datos ahí fuera y no reaccionan. Todo el mundo quiere ayudar a la gente en Afganistán, pero ¿qué pasa con los afganos de Calais?”.

Los proyectos de Techfugees facilitan a los refugiados el acceso a wifis seguras, los trámites burocráticos, el aprendizaje online de los idiomas de sus países de acogida o las relaciones sociales y profesionales. Según sus datos, casi un 95% de los desplazados forzosos que buscan una nueva vida en el planeta portan un teléfono inteligente. La ONG, señala Goube, se preocupa especialmente por que no haya fugas de datos y los migrantes puedan moverse en el territorio digital de forma segura. “Solo recogemos datos de ellos si es absolutamente necesario y los protegemos”, afirma.

En Techfugees también están alerta para que los refugiados no sean utilizados por las tecnológicas como campo de pruebas para sus inventos. “Estas empresas están usando algunas tecnologías con organizaciones humanitarias para probarlas. Es algo muy peligroso, porque estas personas no tienen las mismas oportunidades de vida y derechos que el resto. Lo hacen con los refugiados para darse visibilidad en nombre de la ayuda humanitaria”, advierte Goube.

En 2018 arrancó su programa para dar capacitación tecnológica a mujeres refugiadas en Grecia, Italia y Francia y mejorar sus posibilidades de inserción laboral. Según los datos de Techfugees, el 85% de las migrantes siguen sin trabajo cinco años después de su llegada, mientras que el 80% de las participantes en su iniciativa encuentra empleo transcurridos apenas seis meses. Goube defiende que formar a las mujeres es un “catalizador” de avances para toda la familia. Explica que las investigaciones que se han hecho sobre los proyectos de microcréditos han demostrado que ellas distribuyen el dinero “de una manera más equitativa” que cuando lo ingresan los hombres. Aportan más estabilidad y las mejoras en la salud y educación de sus hijos son mayores, añade.

El Banco Mundial augura que para 2050 habrá en el planeta 150 millones de migrantes forzosos por el cambio climático y Naciones Unidas eleva la cifra a 1.000 millones, apunta Goube. A Europa también llegará, avisa, y los primeros síntomas son ya una realidad: “En Italia los cambios en el clima están obligando a los viticultores a desplazar los cultivos a otras zonas”. Rechaza las “narrativas binarias” sobre los refugiados porque “no son héroes ni víctimas, son seres humanos que necesitan ayuda”.

Para combatir los discursos xenófobos en las redes, Goube recomienda “hablar menos y hacer más”, “demostrar con resultados que funcionan estos programas” para que las organizaciones de ayuda a los refugiados “enganchen a más gente”. Aboga por “encontrar soluciones en las que ganen ambas partes, tanto los desplazados como la población local”, una labor que “lleva tiempo y necesita mucho trabajo cada día”: “Las narrativas contra los refugiados e inmigrantes que hay en las redes sociales están basadas en las emociones, en el miedo y en la inmediatez, por eso es tan difícil combatirlas”.

Por su naturaleza flexible y dinámica, las plataformas digitales ofrecen una oportunidad de trabajo a los grupos de la población que tienen más dificultades para ingresar a la economía tradicional, como los migrantes, las mujeres, personas con discapacidad y jóvenes.

Un 17 por ciento de los colaboradores de las plataformas de Internet de todo el mundo ―que trabajan de manera independiente― son migrantes; en los países desarrollados, el porcentaje sube a 38 por ciento, con una participación incluso mayor de las mujeres (39% contra 36% de los hombres).

Así lo muestran datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en su último informe Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: El papel de las plataformas digitales en la transformación del mundo del trabajo.

De acuerdo con el estudio, en algunos países los migrantes obtienen empleo a través de las aplicaciones de Internet, debido a que en ellas encuentran mayor facilidad de acceso, mientras que en otros lugares les ponen más barreras de entrada aunque tengan cierto nivel educativo, les discriminan por su nacionalidad o no hay suficientes opciones de trabajo.

Las plataformas de entrega a domicilio (delivery) han sido una de las principales fuentes de trabajo para los migrantes. En este sector, el 15 por ciento de los repartidores provienen de un país distinto a donde laboran.

Argentina y Chile son las naciones del mundo donde hay una mayor presencia de migrantes en las plataformas de delivery. Más del 70 por ciento de los trabajadores de este tipo de aplicaciones son migrantes en ambos países. En especial, esto se debe a que muchas personas de Venezuela se han desplazado a estos mercados en busca de oportunidades que no encuentran en su país de origen.

De los colaboradores migrantes de las plataformas en Chile y Argentina, el 43 y 47 por ciento, respectivamente, cuentan con un título universitario. Pero no han conseguido un empleo que corresponda con su educación debido a los obstáculos de la discriminación e incluso explotación laboral.

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También algunas personas con discapacidades o problemas de salud han encontrado trabajo en las plataformas de Internet, ya que les proporcionan condiciones más flexibles si las actividades se pueden realizar desde casa o en los horarios que mejor les acomode.

El 2 por ciento de los colaboradores independientes de las aplicaciones tiene un estado de salud deficiente o precario. Sólo en las plataformas de movilidad (delivery y servicio de transporte), el porcentaje va hasta los 4 puntos porcentuales, según datos del informe.

Para las mujeres, el empleo mediante las plataformas de Internet representa una fuente importante de ingresos para alcanzar la independencia económica, dado que les permite elegir los horarios y balancearlos con otras actividades (como las de ciudades).

A pesar de las ventajas que pueda traer para ellas esta modalidad de empleo, su presencia es menor respecto a la de los hombres: el 38 por ciento de las personas que trabajan a través de aplicaciones en todo el mundo son mujeres.

Si bien la economía digital ha potenciado las oportunidades de trabajo para estas y otras personas, la OIT advierte que el empleo en las plataformas de Internet trae consigo desafíos para garantizar condiciones adecuadas de trabajo y de protección social.

La Organización Internacional del Trabajo señala que las personas pueden percibir una volatilidad de los ingresos, cancelación injusta de sus cuentas, acceso limitado a la seguridad social como los servicios médicos, jornadas largas de empleo, obstáculos para participar en más de una plataforma y situaciones de inseguridad y estrés.

En ese sentido, el estudio resalta que la regulación de las plataformas digitales debe abordarse tomando en cuenta las leyes del trabajo, los códigos jurídicos laborales, la normativa de competencia, la rendición de cuentas de los algoritmos, el uso correcto de los datos y otros ámbitos relacionados, para maximizar las ventajas de la economía digital y al mismo tiempo garantizar un conjunto de derechos y protecciones.

La Secretaria General del Comité del Congreso de India, Priyanka Gandhi Vadra, hizo un llamado a las empresas de telecomunicaciones del país ―Reliance Jio Infocomm, Bharti Airtel, Vodafone Idea y BSNL― para que renuncien a los cargos de llamadas de un mes de los trabajadores migrantes, quienes se han quedado sin efectivo para recargas móviles, en un intento de regresar a casa ante los bloqueos provocados por la emergencia sanitaria por el COVID-19.

Mediante cartas enviadas a los presidentes de estas compañías, Gandhi señaló que “el deber nacional es ayudar a los millones de trabajadores migrantes que se van a sus hogares y no cuentan con dinero para llamar a sus familias y no pueden recibir llamadas por las restricciones financieras y de movilidad”. Rajan Mathews, director General de la Asociación de Operadores de Celulares de India (COAI) indicó que las empresas considerarán dicha solicitud.

Por su parte, la Autoridad Reguladora de Telecomunicaciones (TRAI) también ha hecho una petición para estas empresas de telecomunicaciones, solicitando tomar medidas necesarias según se considere adecuado, incluida la extensión de validez para garantizar que los usuarios prepago tengan servicios de voz y datos ininterrumpidos durante el cierre nacional de 21 días, ordenado por el primer ministro Narendra Modi.

El regulador ha buscado detalles a las medidas adoptadas para garantizar la disponibilidad de servicios de telecomunicaciones ininterrumpidos para dichos clientes de forma prioritaria, indicando que es posible que los suscriptores que deseen recargar sus saldos prepago o extender la suscripción a una tarifa prepagada mediante canales fuera de línea se enfrenten a dificultades o interrupción de los servicios.

El Mundo

Podría ser una aplicación más de las cientos que cualquiera tiene el en teléfono móvil. Sin embargo, se ha convertido en el mejor aliado de los policías de Estados Unidos para hacer redadas en busca de inmigrantes ilegales con la intención de reportarlo.

Falcon cuenta con un funcionamiento aparentemente sencillo pero con una gran tecnología de Big Data detrás.

Cuando realizan una redada, los agentes de inmigración introducen en la aplicación los datos disponibles de las personas sospechosas. A partir de ese momento, Falcon cruza la información introducida con todas las bases de datos gubernamentales existentes: policía, historial de inmigración, relaciones familiares y entradas y salidas del país.

Estos datos permiten conocer a los agentes si las personas identificadas se encuentran en una situación regular o irregular en el país y proceder a su detención con el fin de iniciar un proceso de deportación.

Esta app está desarrollada por la empresa Palantir, una compañía de Big Data que cuenta con contratos públicos con el gobierno de Estados Unidos y que anteriormente se había visto envuelta en polémicas debido a que su tecnología se estaba empleando por el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos para el arresto de inmigrantes ilegales.

Para acceder a sus prestaciones de cruce de datos, el gobierno norteamericano ha firmado un contrato de 60 millones de dólares con la empresa.

Los contratos de Palantir con el servicio de Inmigración norteamericano le han costado a esta empresa numerosas quejas por parte de la comunidad de desarrolladores de Silicon Valley en California, así como de organizaciones de derechos de los inmigrantes.