Bosch capacitará este año a más de 700 mil personas en tecnologías del futuro

Entendiendo los desafíos que plantea la escasez de personal calificado, la compañía de ingeniería y tecnología Bosch llevó a cabo un plan de formación, que en 2022 ofreció más de 30 mil seminarios en todo el mundo, con más de 520 mil participantes y espera superar en un 50 por ciento la participación para fines de 2023.

Como parte de este plan, más de 130 mil empleados se capacitaron en tecnologías del futuro como electromovilidad, ingeniería de software e Industria 4.0. Con academias, centros de formación y cursos de formación, Bosch también ofrece a otras empresas, clientes y partes interesadas la oportunidad de adquirir conocimientos. En materia de Industria 4.0, por ejemplo, la empresa pone a disposición externa más de 100 programas de formación Bosch sobre digitalización y conectividad en la fabricación a través de Bosch Connected Industry, Bosch Rexroth e institutos de formación.

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En una economía global donde se prioriza lo digital, el acceso a talento altamente calificado es una clara ventaja competitiva. De acuerdo con la compañía, para hacer frente a ese reto, es necesario acortar la brecha entre las habilidades que tienen las personas y las competencias especializadas que necesitan las empresas.

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“La digitalización se está convirtiendo en un potenciador de la formación para las empresas y sus empleados; permite un aprendizaje independiente del lugar y el tiempo y ofrece a las personas la oportunidad de experimentar de primera mano nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial”, afirmó Tanja Rückert, CDO de Bosch y miembro del consejo de administración.