Sector TIC puede ayudar en economía e inclusión social de Brasil: Brasscom
El macrosector de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en Brasil creció 9.3 por ciento en 2022 en comparación con el año anterior, alcanzando los 653.7 mil millones de reales. El valor correspondió al 6.6 por ciento del Producto Interno Bruto brasileño, según el informe sectorial de Brasscom (Asociación de Empresas de TIC y Tecnologías Digitales), presentado este 18 de mayo.
El macrosector está compuesto por los sectores: TIC, que produjo 306.2 mil millones de reales; TI in house (empresas de otros sectores que hacen un uso intensivo de la tecnología internamente), con 69.8 mil millones de reales; y telecomunicaciones, que produjo 277.7 mil millones de reales.
“Brasscom tiene la visión de que Brasil puede ser impulsado fuertemente en términos de crecimiento económico e inclusión social mediante el crecimiento de las TIC“, afirmó el presidente Ejecutivo de Brasscom, Affonso Nina.
Explicó que, por un lado, las TIC respaldan el crecimiento de varios sectores, como la agroindustria y el sector financiero, y que por lo tanto pueden impulsar el crecimiento económico.
Por otro lado, la creciente generación de empleos calificados, incluso fuera de los ejes económicos tradicionales y con salarios promedio por encima del promedio nacional, puede ayudar en la inclusión social.
El salario promedio del macrosector TIC es 2.2 veces mayor que el salario promedio nacional. Cuando se compara sólo con servicios de alto valor y software, el salario promedio es 2.8 veces el promedio nacional.
Brasil contrata más profesionales de los que despide
El macrosector TIC generó 117 mil empleos en 2022, una reducción del 40.9 por ciento en comparación anual. A pesar de la desaceleración, Brasil continúa contratando más personas en el área de tecnología de las que despide, señaló Nina.
“Hay desaceleración del calentamiento, pero es natural porque hubo un gran crecimiento de 2019 a 2020 y de 2020 a 2021. Esta coyuntura es esperada”, señaló.
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El sector TI in house se destacó en el número de contrataciones. Esto se debe a que, con la pandemia, las empresas de diversas áreas se dieron cuenta de la importancia de la transformación digital, por lo que comenzaron a contratar mano de obra para actividades estratégicas.
Además, “las TIC hoy impregnan las actividades económicas y la vida del ciudadano de una manera muy diferente a como era hace 10 años. Hoy en día, las empresas necesitan más tecnología”, explicó Nina.
El ejecutivo también presentó las cifras del primer trimestre de 2023, que muestran 7.7 mil contrataciones en ese periodo.
Diversidad en el mercado de las TIC
En cuanto a la diversidad, el informe señaló que la presencia de profesionales mujeres en el sector TIC es de 39 por ciento . El año pasado se contrataron 32.6 mil mujeres, lo que equivale al 45 por ciento de los empleos generados. Su salario promedio, de 2 mil 694 reales, sigue siendo menor en comparación con el de los hombres, que es de 3 mil 880.
El presidente de Brasscom cree que la tendencia es reducir esta brecha a medida que más mujeres se gradúen en el campo de la tecnología y sean contratadas, ya que actualmente los salarios de los cargos directivos son para hombres.
En 2022, se contrataron 30 mil personas negras, lo que representa 41 por ciento de los empleos. La contratación de mujeres negras experimentó un crecimiento del 5.9 por ciento, 0.9 puntos porcentuales por encima de los hombres negros.
Además, el sector de las TIC cuenta con 9.3 mil profesionales con alguna discapacidad, lo que equivale al 0.8 por ciento de los empleados y 0.1 punto porcentual por encima del promedio en otros sectores.
Perspectiva
La perspectiva de Brasscom es que el macrosector siga creciendo hasta 2026, con un avance del 51.2 por ciento en el área de software, 22 por ciento en hardware, 20.9 por ciento en servicios y 5.9 por ciento en telecomunicaciones.
Más específicamente, la Nube (28%), la Inteligencia Artificial (20%) y las Redes Sociales (15%) prometen grandes avances en el periodo.