TP-Link, proveedor de productos de red, enfocará su estrategia en el sector empresarial con el lanzamiento de su área de negocios B2B, resaltando a Omada como la solución más inteligente para las redes empresariales.

La división B2B de TP-Link promete una gama completa de productos y servicios diseñados para satisfacer las necesidades de conectividad y comunicación de empresas y sectores gubernamentales. No obstante, continuará ofreciendo soluciones en el mercado de hogar y consumo.

Daniel Ritschl, director del Área B2B para México y Centroamérica en TP-Link, dijo que llevarán proyectos puntuales de gobierno, retail, hospitalidad, educación, industria, corporativos, finanzas y residencial. “Ofrecemos soluciones rápidas que les permiten a los clientes obtener mejores resultados de negocio”.

El ejecutivo detalló que TP-Link busca dar un seguimiento a sus clientes: “Tenemos una política de ayudar a todos nuestros socios desde el inicio hasta el fin del proyecto, es decir, no vendemos productos, vendemos soluciones; somos una consultoría de valor”.

Los productos que ofrece para el segmento empresarial son: access points Omada, que ofrece una red WiFi empresarial, al mismo tiempo que hace análisis y gestión de las políticas de red; switches administrables de 4, 5, 6, 8, 12, 16, 24 y 52 puertos; routers y controladores que brindan gestión remota desde la Nube o virtualizada. “La facilidad de la tecnología y de la herramienta nos ayuda a tener una mejor experiencia”, explicó Ritschl.

Explicó que en México han logrado importantes proyectos con organizaciones e instituciones de gobierno. Desde hace ocho meses han llegado a diferentes clientes como Farmacias del Ahorro, Waldo’s, Librerías Gandhi, distintos gobiernos estatales, el Instituto Electoral del Estado de México, la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes, Conalep, entre otros.

“Hemos llegado tan lejos en tan poco tiempo, hemos concentrado el apoyo de más de 150 canales y esperamos seguir creciendo”, aseguró el ejecutivo.Daniel Ritschl agregó que las soluciones Omada para WiFi 7 llegarán al mercado mexicano a mediados de año, las cuales “vienen a romper paradigmas porque pasan de una velocidad de 9.6 gigas a 46 gigas”

Ericsson, fabricante sueco de telecomunicaciones, presentó la actualización de su estrategia para la mejora de sus márgenes de beneficio, que implica la reducción de costos por casi mil millones de dólares, y el “compromiso con la ejecución de la estrategia para Empresas y la transición a una compañía de plataforma con un mercado objetivo significativamente más amplio”.

Como parte de la presentación del Capital Markets Day de Ericsson, el fabricante reiteró las prioridades de su estrategia a través de las tres áreas de su negocio: aprovechar las oportunidades de redes inalámbricas 5G para Empresas; la continua inversión en tecnología para Redes, incluyendo el impulso de arquitecturas abiertas como Cloud RAN; y mejorar la rentabilidad del área de Servicios y Software para Nube.

En el caso de las Redes Empresariales, Ericsson identifica una “oportunidad multimillonaria” por el despliegue de 5G Empresarial y la digitalización de las empresas. Adicionalmente, esta división estará encargada en impulsar nuevas formas de monetización de las características del 5G, como la velocidad o la latencia.

En el segmento de Redes, la compañía anticipa que el mercado RAN mostrará un desempeño plano durante 2023, por lo que buscará ajustar su estructura de operación y costos, si bien el mercado 5G RAN podría crecer a un 11 por ciento anual por los próximos tres años con potencial para acceso fijo-inalámbrico (FWA), conectividad empresarial, Realidad Extendida (XR) y servicios de misión crítica.

“Con una posición de liderazgo en 5G, Ericsson confía en su capacidad para capitalizar la amplia gama de oportunidades que presenta 5G y lograr sus objetivos a largo plazo. Con inversiones en una cartera competitiva, Ericsson mantiene su compromiso de aumentar su participación de mercado de RAN del 39 por ciento fuera de China en un 1 por ciento anual y aumentar las ganancias brutas”, afirmó en un comunicado.

En cuanto a las metas financieras, el fabricante sueco reiteró su compromiso por lograr la parte baja de su objetivo de margen EBITDA de entre 15 y 18 por ciento, y un flujo de efectivo de entre 9 a 12 por ciento de los ingresos antes de fusiones y adquisiciones hacia 2024.

“Dadas las incertidumbres, es fundamental garantizar una posición financiera sólida. Se dará prioridad a las inversiones orgánicas e inorgánicas para respaldar la ejecución de la estrategia y garantizar el liderazgo tecnológico y de mercado”, indica la compañía.

Añade que los procesos de adquisición se limitarán a “adquisiciones complementarias con rendimientos atractivos y un ajuste estratégico claro”, conforme la compañía se enfoca en la plena integración de sus compras más recientes: Vonage y Cradlepoint.

Extenderá el plazo para la supervisión de cumplimiento

Luego de las acusaciones por corrupción en que se vio envuelta por posibles pagos y sobornos al Estado Islámico en Irak, la compañía logró un acuerdo con el Departamento de Justicia (DoJ) y la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) de los Estados Unidos para establecer Monitor de Cumplimiento Independiente por tres años. Ericsson anunció este jueves que extendería el plazo del Monitor por un año más, hasta junio de 2024.

En 2019, Ericsson celebró un Acuerdo de enjuiciamiento diferido (DPA) con el DoJ y una Sentencia de consentimiento con la SEC para resolver violaciones de la Ley de Prácticas de Corrupción en el Extranjero (FCPA). Como parte de la resolución, Ericsson acordó contratar a un supervisor de cumplimiento independiente por un periodo de tres años mientras la empresa fortalecía su cultura y establecía un riguroso programa de control, cumplimiento y anticorrupción.

“Esta extensión es consistente con nuestro compromiso con la mejora continua del programa de Ética y Cumplimiento de Ericsson. Hemos logrado un progreso significativo en el cambio de nuestra cultura y la implementación de un marco de cumplimiento mejorado y un sistema de controles internos, y utilizaremos este tiempo adicional para garantizar que estas mejoras estén arraigadas en nuestra organización, nuestras interacciones diarias y la forma en que hacemos negocios”, afirma Borje Ekholm, presidente y CEO de Ericsson.

La pandemia de Covid-19 trajo consigo un cambio en la dinámica laboral, pues revolucionó lo que hoy conocemos como trabajo híbrido, es decir, la combinación del home office con la asistencia a las oficinas o desde cualquier lugar.

Cisco aseguró que empresas de todos los tamaños se están adaptando a las principales transiciones digitales que han reformado los planes y las operaciones en los últimos dos años, con tecnologías que van desde la Nube híbrida para conectar Nubes públicas y privadas, Inteligencia Artificial, Aprendizaje Automático y la adopción de Internet de las Cosas (IoT).

“Pero el éxito del trabajo híbrido no es simplemente la capacidad de apoyar a una fuerza laboral remota. Es la capacidad de adaptarse al cambio a medida que sucede. Todo funciona con conectividad confiable y de misión crítica.

“La red es el impulsor esencial de la productividad en un mundo híbrido, ayudando a empresas, escuelas y gobiernos a trabajar mejor. A medida que más personas requieren flexibilidad para trabajar en sus términos, las organizaciones deben escalar rápidamente sus operaciones digitales para habilitar las conexiones necesarias para el enfoque de trabajo desde cualquier lugar”, señaló Cisco.

La compañía agregó que para que el trabajo híbrido funcione, se requiere un cambio fundamental en la forma en que las organizaciones usan y confían en la tecnología. Conectar a más personas y más dispositivos en más lugares requiere conexiones inalámbricas ubicuas, mayor resistencia y resistencia de la red, y seguridad confiable de confianza cero para brindar la mejor experiencia en todo momento, sin interrupciones.

4 tecnologías necesarias para mejorar el trabajo híbrido

Wi-Fi 6E 

Amplía la capacidad para superar el rendimiento de gigabits. Los nuevos productos Cisco Wi-Fi 6E de Catalyst y Meraki son los primeros puntos de acceso 6E de gama alta de la industria que abordan los entornos empresariales híbridos más exigentes.

Cisco Private 5G

El servicio administrado Private 5G de Cisco que se entrega con un proveedor de servicios global y socios tecnológicos, ofrece una experiencia inalámbrica que es fácil de comenzar, intuitiva de operar y confiable para las transiciones digitales hacia el trabajo híbrido y el IoT.

Switches Catalyst 9000X

Los nuevos modelos Catalyst 9000X amplían la familia de switches y brindan la red troncal que proporciona la velocidad, la capacidad de ancho de banda y la escala necesaria para admitir el acceso a la red 100G/400G para las transiciones al trabajo híbrido en el campus y la ampliación de la sucursal con seguridad de confianza cero y eficiencia energética.

Cisco Silicon One en switches Catalyst

Cisco Silicon One, originalmente implementado en escala web y redes de proveedores de servicios, continúa demostrando sus capacidades y flexibilidad de programación para respaldar la innovación de redes en las redes empresariales. Los nuevos switches Catalyst 9500X y 9600X Series funcionan con Cisco Silicon One Q200.

AT&T trabajará con Frontier Communications para brindar conectividad de fibra óptica a grandes clientes empresariales fuera de la cobertura actual de AT&T en Estados Unidos. El objetivo del operador es sumar 2.5 millones de nuevas casas pasadas para finales de 2021 y 30 millones de ubicaciones para fines de 2025.

Al colaborar con Frontier, AT&T podrá ofrecer a los clientes de grandes empresas conectividad segura, de alta velocidad y baja latencia en mercados donde no posee una red de fibra o donde planea construir una.

Este acuerdo permitirá a AT&T llegar rápidamente a ubicaciones adicionales utilizando la red de fibra complementaria de Frontier.

Esta alianza de cuatro años estipula que AT&T podrá utilizar la red de Frontier en 25 estados, lo que ayudará a atender la demanda de clientes empresariales y fortalecer la implementación de la red 5G. Además, AT&T aprovechará la red Ethernet de Frontier para impulsar la conectividad entre las torres de telefonía celular y la red central.

Actualmente, a nivel nacional, 9 millones de ubicaciones de clientes comerciales se encuentran a menos de mil pies de la fibra de AT&T. Mientras que Frontier tiene un plan de expansión de fibra que involucra 10 millones de ubicaciones para 2025.

Hispasat cerró un acuerdo con Telefónica en España para la renovación plurianual del servicio satelital que el operador ofrece tanto a empresas como a organismos públicos. De esta manera, ambas compañías renovaron la alianza de prestación de servicio, que ya tiene más de 15 años.

A través de la huella europea del satélite H30W-6, Hispasat le seguirá ofreciendo a Telefónica un servicio que incluye, por ejemplo, conectividad remota para redes corporativas de empresas con sedes ubicadas en zonas con cobertura terrestre insuficiente o nula, el uso del satélite como backup para aumentar la disponibilidad de las comunicaciones en centros críticos públicos o privados (es el caso de las confederaciones hidrográficas o las estaciones de medición meteorológicas).

Los servicios contratados al operador satelital también incluyen la supervisión de procesos industriales a distancia o de telemetría, las soluciones de emergencia que precisan conectividad en movimiento, la transmisión de contenidos audiovisuales o aplicaciones ligadas a galerías comerciales o entidades bancarias.

Este acuerdo complementa el alcanzado el año pasado para la renovación del arrendamiento de capacidad espacial, también en el satélite H30W-6, que permite a Telefónica ofrecer el Servicio Universal de Banda Ancha por satélite en todos los rincones de España.

“Gracias a la capacidad satelital de Hispasat y al telepuerto que Telefónica posee en Armuña de Tajuña, somos capaces de ofrecer servicios satelitales profesionales según las necesidades específicas de cada uno de nuestros clientes en conjunción con el resto de tecnologías que ofrece la compañía, lo que proporciona un valor añadido a todas nuestras soluciones”, sostuvo Francisco Panduro, EMEA Sales Manager de Telefónica Servicios Audiovisuales.

Cisco anunció su intención de adquirir la compañía ThousandEyes con sede en San Francisco, una startup de Inteligencia Artificial en la nube que ofrece visibilidad sobre la entrega digital de aplicaciones y servicios por medio de Internet.

La incrementada dependencia de Internet y otras infraestructuras de terceros durante la pandemia de Covid-19, redujo sustancialmente la capacidad de los equipos de TI empresariales para predecir, visualizar y controlar el comportamiento operativo.

La adquisición de ThousandEyes podrá dar a Cisco la capacidad de otorgar a sus clientes una visión integral de la entrega digital de aplicaciones y servicios por Internet, esto a su vez, permitirá detectar deficiencias y mejorar la red y rendimiento de la aplicación en redes empresariales y en la nube.

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La compañía señaló que, con la adquisición, también se capacitará a la empresas para acelerar su transformación digital, sin importar el tamaño de la misma; al tiempo que brinda una visión integral de las aplicaciones y servicios entregados a clientes y empleados.

“La combinación de Cisco y ThousandEyes permitirá una visibilidad más profunda y más amplia para detectar deficiencias y mejorar el rendimiento de la red y las aplicaciones en todas las redes. Esto brindará a los clientes visibilidad de extremo a extremo al acceder a las aplicaciones en la nube, e Internet Intelligence mejorará la confiabilidad de la red y la experiencia general de la aplicación”, señaló Todd Nightingale, vicepresidente senior y gerente General de Cisco Enterprise Networking and Cloud.

Cisco detalló que incorporará las capacidades de ThousandEyes en las principales redes empresariales y en la nube de Cisco, así como en AppDynamics, para mejorar la visibilidad de la empresa, Internet y nube.

Se espera que la adquisición concluya antes de finalizar el primer trimestre del año fiscal 2021 de Cisco.

El fabricante de tecnología chino Huawei presentó HiCampus y HiDC, dos nuevas soluciones para impulsar la evolución digital de empresas y organizaciones, en el marco de la Conferencia de Transformación Digital Industrial 2020, un evento online que realiza luego de la cancelación del Mobile World Congress en Barcelona por el coronavirus.

HiCampus es una solución para habilitar conexiones inalámbricas en las redes empresariales, a través del uso de 5G, Inteligencia Artificial (IA) y fibra óptica. Esta tecnología permite conectarse a Wi-Fi a una velocidad de 100 Mbps dentro de un campus o entorno, consumiendo 30 por ciento menos energía.

A diferencia de otros modelos “tradicionales”, esta solución es más flexible, optimiza funciones y procesamiento de servicios en entornos como aeropuertos, escuelas, edificios u hoteles, dijo el vicepresidente de Huawei Enterprise BG, Sun Fuyou, en la presentación online.

La segunda nueva tecnología de Huawei es HiDC, enfocada en proporcionar arquitectura y capacidad para construir centros de datos que puedan enfrentar las exigencias de almacenamiento y computación de las grandes cantidades que se producen en las operaciones.

El Director de Tecnología de Huawei Enterprise BG, Wing Kin Leung, señaló que su arquitectura se apoya en la Inteligencia Artificial; utiliza IP más sinergia óptica en la interconexión de centros de datos, lo que hace más ágil el tráfico en la red; hace más eficiente el suministro de energía; al igual que posibilita seleccionar rutas según el ancho de banda y la latencia para las diferentes transportes de datos.

HiDC también funciona bajo la sinergia entre la nube y la arquitectura al borde para dar soporte de datos a múltiples escenarios como ciudades inteligentes, vehículos autónomos, Realidad Aumentada o a aplicaciones de Internet de las cosas.