La desigualdad racial en Estados Unidos ha golpeado a todos los estratos de su sociedad, quienes ahora exigen que haya un cambio efectivo en cómo se percibe a las personas de color y evitar que sus derechos sean quebrantados, por medio del movimiento Black Lives Matter, el cual tomó fuerza luego de que el ciudadano afroamericano George Floyd muriera a manos de un un policía blanco.
Ante este contexto, Apple pondrá su granito de arena con una iniciativa de 100 millones de dólares para promover la igualdad racial en un enfoque educativo, de igualdad económica y reforma de justicia penal.
El programa llamado “Justicia y Equidad Racial” estará dirigido por la Vicepresidenta de Apple, Lisa Jackson.
Como parte de la iniciativa, se planteó aumentar el gasto en socios negros en toda su cadena de suministro. También se planea lanzar un campamento para desarrolladores y empresarios negros, así como aumentar la representación de afroamericanos entre los socios de Apple.
Jackson, que en el gobierno de Barack Obama fuera administradora de la Agencia de Protección Ambiental, señaló: “la lucha por la igualdad y la justicia para mi comunidad ha impulsado mi carrera como ecologista (…). Continuaré el trabajo liderando la Iniciativa de Justicia y Equidad Racial de Apple”.
Otros gigantes tecnológicos se han sumado a la lucha y comenzaron haciendo compromisos para luchar contra el racismo. Por ejemplo, Amazon se comprometió a donar 10 millones de dólares a organizaciones de justicia social; Facebook se comprometió con 10 millones de dólares para grupos que trabajan en justicia racial; y Google prometió 12 millones de dólares dirigidos a organizaciones que abordan la desigualdad racial.
