Reforma Verónica Gascón
En México hay un déficit de casi 33 mil 500 profesionales especialistas en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por su siglas en inglés), pese a que es uno de los países latinoamericanos que ha preparado más talento con este perfil, reveló un estudio de Page Group.
Según la consultora, México es el segundo país de la región con mayor talento digital y el que representa una mayor tendencia de incremento, ya que pasó de 180 mil 509 egresados en 2016 a 219 mil 322 en 2019, un incremento de 21.5 por ciento.
Pero esto no significa que se esté cubriendo la demanda de estos perfiles.
Actualmente, en el territorio nacional hay 252 mil 765 profesionales TI, lo que representa una escasez de 33 mil 443 personas con este perfil, expuso Fabio Zapata, executive director de Page Consulting.
Por la pandemia, se incrementó 60 por ciento la demanda de perfiles de tecnologías, ya que hubo cambios internos en las organizaciones y muchas tuvieron que reinventarse y otras están buscando nuevas formas de llegar a los consumidores.
“Aunque creció el número de graduados, la demanda también se incrementó. Hay muchas compañías de otros países que quieren abrir sus centros de desarrollo en México y eso hace que la demanda aumente y no se está dando abasto en cubrirla.
“La oferta no es suficiente para cubrir toda esa demanda”, comentó.
En los casos donde no hay un periodo de práctica, añadió, los egresados pueden tardar en colocarse en el mercado laboral por su inexperiencia.
“Depende de las políticas de cada institución educativa, si tienen periodos de prácticas su inserción es mucho más rápida”, añadió.
En América Latina, los que destacan en la formación de estos perfiles son Chile, México y Colombia.
Alta demanda
La demanda de perfiles en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas va en crecimiento.
· Ciudad de México, Río de Janeiro, Bogotá, Santiago y São Paulo son los principales mercados con más profesionales en TI.
· El mercado colombiano logró un crecimiento en estas áreas de 14.4 por ciento desde 2016.
· En Brasil son 11 mil 929 talentos que el mercado demanda, pero que la oferta de graduados no alcanza a suplir.
Fuente: Page Group
