Telefónica España despedirá a más de 3 mil 400 empleados tras acuerdo con sindicatos
Se firmó el III Convenio Colectivo de Empresas Vinculadas con vigencia hasta 2026, prorrogable por un año más.
Telefónica España llegó a un acuerdo con organizaciones sindicales que redundarán en el despido de hasta 3 mil 421 empleados. El plan tendrá un gasto estimado de mil 300 millones de euros (antes de impuestos) pero provocará, al mismo tiempo, ahorros anuales de unos 285 millones de euros desde 2025; la empresa espera impacto positivo en la generación de caja desde este trimestre.
Se firmó, con 24 votos a favor, el III Convenio Colectivo de Empresas Vinculadas con vigencia hasta 2026 y prorrogable por un año más. El objetivo es “avanzar hacia una compañía más digital, flexible y preparada para los desafíos futuros en un contexto altamente competitivo y de profunda transformación”, dijo la compañía y agregó que el acuerdo permitirá seguir apostando por la atracción “del mejor talento”.
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Según se comunicó a la Comisión Nacional del Mercado de Valores, podrán adherirse a la ejecución de despidos masivos trabajadores que cumplan 56 años o más durante 2024 y tengan antigüedad superior a 15 años. No obstante, se establecieron objetivos que pueden generar límites de adhesión en áreas que se consideren críticas o desvinculaciones adicionales en sitios con mayor excedente con base en razones de negocios.
Los movimientos de los operadores para hacerse más flexibles en su afan de competir es ya una constante en el mercado de telecomunicaciones. Las estrategias incluyen venta de activos, acuerdos por infraestructura no esencial y reestructuración de la nómina, entre otros.
Telefónica da cuenta de la realidad local signada por acuerdos afines a la consolidación, como el de Orange con MásMóvil para fusionarse y la compra de Vodafone España por parte de Zegona.