Poco más de 2.000 mujeres estudian carreras ligadas a la tecnología en Ecuador, cuatro veces menos que los hombres, y uno de los factores es la poca orientación sobre las profesiones STEM.
Diana Lara recuerda que hace 10 años, cuando asistía a sus primeras conferencias en representación de Ecuador, solo había dos mujeres liderando empresas de tecnología en la región. Lara era una de ellas y había otra colega argentina.
“Creo que la brecha entre hombres y mujeres en la tecnología se ha reducido un poco, gracias a nuestras aportaciones, pero sigue existiendo”, dice Lara, gerente de KM Solutions.
Consulta más información aquí.