La empresa de telecomunicaciones del Reino Unido, BT Group, está considerando una reestructuración para reducir la fuerza laboral y despedir a 25 por ciento de su plantilla para quedar en 75 mil trabajadores en los próximos cinco años, mientras que el nuevo CEO, Philip Jansen, busca racionalizar las operaciones de la compañía.
BT Group reducirá su fuerza laboral actual de 100 mil a 75 mil para 2024; pretende realizarla en partes a través de la automatización de los procesos de back-office, vender algunas unidades y recortar las área de gestión media. Lo anterior sería adicional a los 13 mil despidos anunciados en 2018.
Las acciones de BT subieron 225.20 peniques, esto después de los rumores de despidos.
BT pretende ser la primera empresa de telecomunicaciones del Reino Unido en implementar servicios de redes móviles 5G en la segunda mitad de 2019, una tarea que impondrá exigencias a la fuerza laboral de la empresa.