Uruguay | Vicepresidente de Antel propone aggiornar la legislación para que la empresa no pierda personal calificado a manos de privados
Búsqueda
La brecha salarial, la flexibilidad horaria y los límites de la carrera funcional conspiran contra el atractivo de trabajar en el Estado en el rubro programación.
Leer más: https://www.busqueda.com.uy/Secciones/Vicepresidente-de-Antel-propone-aggiornar-la-legislacion-para-que-la-empresa-no-pierda-personal-calificado-a-manos-de-privados-uc56956