Trabajadores de Amazon denuncian malas condiciones laborales ante emergencia sanitaria
Ante las denuncias de trabajadores de las condiciones de seguridad y salud en almacenes, Amazon señaló que se han implementado protocolos de sanidad y distanciamiento apropiados.
La pandemia por coronavirus nos ha obligado a mantenernos en casa, con el fin de evitar la propagación del contagio. Sin embargo, no todas las actividades económicas pueden detenerse, en especial las esenciales, para abastecerse en tanto el estado de emergencia existe.
Tal es el caso de Amazon, quien en medio de la problemática sanitaria ha contratado a miles de empleados en todo el mundo y puesto en cuarentena pagada a quienes presentan síntomas; no obstante, un empleado de 35 años identificado como Gerard Tuzara, quien trabajaba en las instalaciones de Amazon DLA8 en Hawthorne, California, falleció a causa de Covid-19, a finales de marzo.
Por medio de un comunicado, la compañía externó al New York Post: “Nos entristece el fallecimiento de un miembro de nuestro equipo de administración en Hawthorne, California”.
Cabe señalar que Tuzara estuvo de vacaciones del 7 al 20 de marzo y luego de su regreso a Estados Unidos no volvió a su empleo, además, se desconoce dónde pudo contraer la infección.
Asimismo, el Washington Post informó que al menos 74 instalaciones de Amazon tiene empleados infectados, y para enfrentar el contagio aumentó el pago por hora para sus trabajadores hasta abril.
En medio de la tormenta
Aunque la compañía ha dicho que se han implementado las medidas necesarias para apoyar a sus empleados, recientemente Amazon despidió a Chris Smalls, un trabajador de almacén de Staten Island, después de organizar una protesta para exigir protección más fuerte ante la pandemia.
Ante el despido, Amazon se justificó diciendo que habría sido derivado de que el colaborador no siguió las recomendaciones de distanciamiento social después de estar en contacto con un compañero contagiado.
Asimismo, despidió a los diseñadores de experiencia de usuario, Emily Cunningham y Maren Costa, por “violar las políticas internas”.
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“Apoyamos el derecho de cada empleado de criticar las condiciones de trabajo de su empleador, pero eso no viene con una inmunidad general contra todas y cada una de las políticas internas”, dijo un portavoz de Amazon en un comunicado.
Pese a los hechos ocurridos en Estados Unidos, Amazon se ha enfrentado a limitaciones de mercado en Francia, donde un tribunal en Nanterre ordenó al gigante minorista entregar sólo alimentos, productos de higiene y productos médicos.
En caso de no cumplir con las órdenes de seguridad y salud de sus trabajadores franceses, la compañía enfrentará una multa de un millón de euros por día de incumplimiento.
De acuerdo con el grupo sindical Solidaires Unitaires Démocratiques (Sud), afirmó que la compañía no seguía las recomendaciones de salud al hacerlos trabajar muy cerca unos de otros. Por si fuera poco, inspectores del trabajo ordenaron mejorar las condiciones de trabajo de cinco de sus sitios, y el Ministro de Finanzas del país, Bruno Le Maire, señaló que Amazon ejercía una presión inaceptable sobre sus trabajadores al negarles la paga sin trabajar.
Al respecto, Richard Vives, trabajador del sindicato CAT, dijo a Reuters: “Nos sentimos realmente inseguros y tengo colegas que vienen a trabajar con miedo”.
No obstante, la compañía se ha pronunciado al respecto de las acusaciones diciendo que se han introducido protocolos de limpieza más estrictos y se han asegurado de guardar la distancia necesaria entre trabajadores.