La Nación

Empresas y empleadores que precisen realizar solicitudes de suspensiones de contratos laborales, o comunicar el levantamiento de estas, no tienen la necesidad de acercarse hasta una oficina, pues lo pueden hacer de forma online, desde los lugares de trabajo.

Para ello, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) recuerda que cuentan con herramientas digitales a través de su sitio web, el cual pone a disposición para la realización de diferentes gestiones, al igual que para el trabajador ante la cartera laboral.

La implementación de la tecnología y las herramientas digitales permite que se pueda gestionar desde un pedido de suspensión de contrato ante el Registro Obrero Patronal (REOP) del MTESS, así como para comunicar el levantamiento de la suspensión de los trabajadores para la vuelta a la actividad normal, entre varias otras opciones.

Tutoriales explicativos

El ente recalca que mediante estas plataformas virtuales se puede acceder a varios servicios gratuitos, entre los que se encuentra la calculadora de haberes y beneficios sociales, además de brindar la posibilidad de ingresar a la bolsa de trabajo para los que buscan empleo y postularse a las diversas vacancias laborales en empresas del sector privado.

Además, el sitio de la cartera laboral dispone de tutoriales explicativos para la utilización de los servicios, como por ejemplo gestiones ante el Viceministerio de Trabajo; inscripción de agentes de Salud y Seguridad Ocupacional (SSO) a través del Registro Obrero Patronal (REOP) en el siguiente link: https://youtu.be/fyBXbDgdC7c.

Para el caso de la suspensión de contratos a través del REOP, se muestra el procedimiento en este enlace: https://youtu.be/VN7_xKCzXgs. Mientras que para comunicar el levantamiento de la suspensión de contratos, se puede observar el tutorial en: https://youtu.be/X7RB8wN5igA. Así también, se puede aprender a realizar el cálculo digital de liquidación de haberes y beneficios sociales a través de: https://youtu.be/3qQgf0vbxUA. Para escanear código QR de mesa de entrada de la Secretaría General del MTESS para ingreso de documentos en: https://youtu.be/uG-3oEaS2F0.

Tutorial para verificación de estado de expediente ingresado a través de mesa de entrada de la secretaría general en https://youtu.be/8VKNNYZGwT0. Al igual que para adjuntar documentos en mesa de entrada en https://youtu.be/m7NFtSnHE3k.

Trabajo doméstico

Para gestiones de servicios de laMujer Trabajadora, como asesoramiento para denuncias sobre ley del trabajo doméstico, ley de maternidad y lactancia, ley contra la violencia laboral, cálculo de liquidación de salarios y mediación de conflictos en https://youtu.be/rwU0nOuLeQs.

Para casos de servicio de resolución rápida de conflictos laborales, tales como despidos injustificados, renuncia, retiro justificado, regularización de pago de seguro social, inclusión al seguro social, pago de salarios adeudados y homologación de acuerdos ver en https://youtu.be/H-qKKO6_92Q.

En caso de despidos, los procedimientos que debe realizar el trabajador, ya sea por disconformidad con el monto para indemnización y cuando el empleador no paga el monto de la indemnización, ver en https://youtu.be/g9thSO1uTDo.

En tanto que para gestiones ante el Viceministerio de Empleo y Seguridad Social para casos de suspensión de trabajo, reposo por maternidad, trámites jubilatorios y contrato a tiempo parcial, se puede ingresar a https://youtu.be/wLOZvnhTKDw. Y para que los buscadores puedan acceder a un empleo a través de la página web del MTESS, en la Vidriera de Empleo, se muestra cómo utilizar la página a más de recomendaciones para la postulación a una vacancia laboral, se puede aprender en https://youtu.be/t-pS8Axif4k.

La red social Reddit cerró esta semana la cuenta en apoyo del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, identificado como r/The_Donald ―un foro donde los seguidores del mandatario realizaban conversaciones―, diciendo que el foro violaba las reglas de discurso de odio. De igual manera, la plataforma de transmisión en vivo de Amazon, Twitch, prohibió temporalmente el canal oficial de Trump, argumentando que violaba la política de Twitch sobre el discurso de odio.

En respuesta a las acciones de Reddit y Twitch, un portavoz de la campaña de Trump instó a las personas a dirigirse a la aplicación de campaña de Trump, aunque sin abordar directamente a las compañías.

El Presidente de Reddit, Steve Huffman, señaló a principios de este mes que la compañía fortalecería su política de contenido, luego de que el cofundador de Reddit, Alexis Ohanian, renunciara a la Junta Directiva de la empresa.

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Asimismo, la lista de Reddit mostró que el foro de apoyo a Trump tenía un promedio de siete mil 780 usuarios activos diarios, por debajo de su apogeo en torno a las elecciones presidenciales de 2016.

“Todas las comunidades en Reddit deben cumplir nuestra política de contenido de buena fe. Prohibimos r/The_Donald porque no lo ha hecho, a pesar de todas las oportunidades “, dijo Huffman.

El servicio de transmisión de videojuegos en vivo señaló que identificó que dos transmisiones de la cuenta de Trump, creada en Octubre pasado, violaban sus políticas; el primer video fue una retransmisión de un mitin de 2016 en la que Trump dijo que México estaba enviando violadores a Estados Unidos, y el segundo capturó un mitin de este mes en Tulsa.

De acuerdo con un portavoz de Twitch, el año pasado se había informado al equipo del presidente que no había excepciones en el sitio para el contenido político o periodístico que violara sus reglas.

Asimismo, en mayo, Twitch anunció un nuevo consejo asesor para mejorar la seguridad, centrándose en áreas como el acoso y la protección de los grupos marginados.

Luego del cierre de la fábrica de Tesla en marzo pasado, su CEO, Elon Musk, dijo que reanudará la producción en su fábrica del norte de California, pese a las órdenes de salud pública para mitigar la propagación del coronavirus.

Asimismo, Tesla demandó al condado de Alameda, alegando la violación de la constitución de California, al mismo tiempo que Musk amenazaba con trasladar su sede a Texas o Nevada; el condado de Alameda alberga la única fábrica de Tesla en Estados Unidos en la ciudad de Fremont.

Musk ha protestado durante semanas contra las restricciones de salubridad establecidas para mitigar el coronavirus, además de que se ha convertido en uno de los proveedores de información falsa más destacados, promoviendo información falsa a sus más de 34 millones de seguidores en Twitter. 

En una publicación de blog el pasado sábado, Tesla señaló que la posición del condado no dejaba más remedio que tomar las medidas legales para garantizar que Tesla y sus empleados puedan volver a trabajar. Cabe señalar que la fábrica de Tesla está ubicada en una parte de California que tiene reglas más estrictas en relación con las reglas de apertura.

La compañía detalló que ha elaborado un exhaustivo plan para el regreso a las actividades que incluye la capacitación en video en línea para el personal, áreas de división de zonas de trabajo, detección de temperatura, requisitos para usar protección y protocolos de limpieza y desinfección.

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El condado de Alameda tenía programado permanecer cerrado hasta finales de mayo y permite sólo la reapertura de negocios esenciales, asimismo, el condado no considera que Tesla sea un negocio esencial.

No obstante, la alcaldesa de Fremont, Lily Mei, expresó la preocupación por las posibles implicaciones económicas de continuar con el distanciamiento social. Mei instó el sábado al condado a trabajar con las empresas para crear “pautas aceptables para la reapertura” de fábricas.

Sin embargo, luego de la demanda de Tesla a las autoridades locales de California, la asambleísta demócrata Lorena S. González, escribió en su twitter un mensaje contundente para el CEO de Tesla: “F * ck Elon Musk”. 

Por su parte, Musk afirmó que Tesla sabía más sobre los protocolos de seguridad dada la experiencia en la fábrica de Tesla en China que la funcionaria de salud interina, Erica Pan, a lo que Pan reaccionó diciendo: “No hemos dado luz verde. Hemos estado trabajando con ellos mirando algunos de sus planes de seguridad. Pero no, no hemos dicho que sea apropiado avanzar”.

Debido al brote de coronavirus (COVID-19) que ya ha sido confirmado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como pandemia, Uber notificó a pasajeros y conductores que podría suspender sus cuentas temporalmente en caso de dar positivo al COVID-19.

Asimismo, la compañía dijo que ofrecería asistencia financiera 14 días a conductores infectados tanto de su servicio de transporte como los conductores de Uber Eats.

De acuerdo con una nota en su blog, Uber trabaja cercanamente con las autoridades de salud pública en respuesta a la epidemia con un equipo de respuesta las 24 horas, además informó haber consultado “con un epidemiólogo para asegurarnos de que nuestros esfuerzos como empresa se basen en el asesoramiento médico”.

En febrero, Uber suspendió 240 cuentas de usuarios en México debido a sospechas de un posible contacto con alguien infectado.

Uber trabaja bajo el modelo de concierto, por ello, los conductores y repartidores no son tomados como trabajadores sino como contratistas, a su vez, este detalle no permite que los conductores reciban prestaciones en salud y otros aspectos.

En algunos países desarrollados, las autoridades han exigido a Uber dar prestaciones de ley a sus trabajadores; en el Reino Unido, los legisladores pidieron a Uber y a su competencia Ola, que ofrecieran pagos contra enfermedades y otros derechos, además de una pago adicional a cualquier conductor diagnosticado con la enfermedad.

Debido a la falta de componentes, que dejaron de enviarse a Brasil a causa del brote de coronavirus en China, LG anunció vacaciones colectivas para los empleados que trabajan en la línea de ensamblaje de teléfonos celulares de la fábrica que la compañía tiene en Taubaté, en el valle de Paraíba en São Paulo.

Según el Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos de Taubaté y Región, habrá 10 días de vacaciones colectivas a partir del 2 de marzo. Hasta ahora, sin embargo, sólo una parte de los aproximadamente mil trabajadores en la unidad, aquellos que trabajan en el ensamblaje de teléfonos celulares, se detendrán.

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Otras compañías

La decisión de LG se produce a raíz de otras dos compañías que de alguna manera también suspendieron la producción de teléfonos celulares en Brasil por el mismo problema. Primero, Samsung decidió suspender la producción durante tres días en la unidad Campinas-SP.

Flextronics, que produce dispositivos Motorola, también optó por tomarse unas vacaciones colectivas durante 10 días. En este caso, la medida afectó a un 80 por ciento de los 2 mil 500 trabajadores en la fábrica ubicada en Jaguariúna, también en São Paulo.

El sector electroelectrónico de Brasil ha sido otro de los afectados por el coronavirus. La Asociación Brasileña de la Industria Eléctrica y Electrónica (Abinee) informó que un 57 por ciento de los  fabricantes entrevistados tienen problemas para recibir materiales, componentes e insumos de China. 

El resultado es cinco puntos porcentuales superior al verificado en la encuesta anterior, realizada hace dos semanas. La encuesta incluyó la participación de unas 50 industrias de diferentes áreas del sector de la electrónica.

Abinee señaló que la situación se observa principalmente entre los fabricantes de productos de tecnología de la información como teléfonos celulares y computadoras, entre otros. Según el Presidente Ejecutivo de la Asociación, Humberto Barbato, la nueva investigación indica el empeoramiento de la situación de las industrias que dependen de componentes externos.

“El momento es delicado y debemos tener varios paros en el futuro”, dice. Asimismo, considera que, por ahora, no hay riesgo de falta de productos terminados, como teléfonos celulares y computadoras, en el mercado brasileño.

Sin embargo, según la encuesta de Abinee, sólo un 4 por ciento de los encuestados ya operan con cierre parcial en sus fábricas. Otro 15 por ciento ya ha programado paros laborales para los próximos días, la mayoría de ellos, también parcialmente.

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A pesar del impacto en la oferta, la encuesta indicó que un 54 por ciento todavía no tiene planes para detener sus actividades. La decisión dependerá de cuánto tiempo persistan los problemas de suministro.

Impacto en resultados trimestrales

Con este escenario, un 17 por ciento de los encuestados informó que no podrían alcanzar la producción esperada para el primer trimestre de este año. Según estas empresas, la producción en el periodo debería ser, en promedio, un 22 por ciento inferior a la proyectada. Para la mitad de las empresas, sin embargo, las proyecciones deben mantenerse; otro 33 por ciento declaró que aún no es posible dar esta indicación.

Según la encuesta, las compañías deberían tardar, en promedio, alrededor de dos meses para normalizar el ritmo de producción, después de la reanudación de los envíos de materiales, componentes e insumos desde China.

El brote de coronavirus o COVID-19 ha dejado grandes pérdidas en el sector tecnológico como la movilización de negocios de China a otras áreas de Asia central, y la cancelación de eventos como el Mobile World Congress en Barcelona.

En China, ha provocado interrupciones en amplios sectores, incluidos los servicios de alimentos, el comercio minorista, el entretenimiento y el turismo en la tradicional temporada de festivales del Año Nuevo Chino, y muchas compañías retrasaron la reanudación de las operaciones hasta finales de febrero.

IDC pronostica que el brote de COVID-19 traerá cinco cambios importantes en el macroentorno de China: la inteligenteización y modernización de las operaciones gubernamentales, la descentralización de los conglomerados de ciudades centrales como en Wuhan, la aceleración de la transformación del sistema de atención médica, la aceleración del aumento de los negocios y servicios sin contacto, y la aceleración de estrategia de cadena de suministro global de China.

“Se espera que la interrupción macroeconómica provocada por el brote afecte significativamente el mercado de las TIC en China y lo reduzca aproximadamente un 10 por ciento en el primer trimestre de 2020″, señaló Kitty Fok, directora Gerente de IDC China.

IDC también enlista otras oportunidades potenciales para los vendedores de TIC chinos:

Oportunidades para clases y educación en línea, oficina remota y actividades en línea, aplicación de la industria 5G comercio y servicios no tripulados, y comercio electrónico de alimentos frescos en relación con el aumento acelerado de negocios y servicios sin contacto. Oportunidades para la gestión de la cadena de suministro, fabricación y robots de servicio en relación con la estrategia de aceleración de la cadena de suministro global China + 1.

La semana pasada Reuters informó sobre los planes de Foxconn de reabrir sus fábricas en China continental, luego de la suspensión de actividades por el esparcimiento del brote de coronavirus iniciado en el poblado de Wuhan, según información de una fuente cercana.

Ahora, Foxconn de Taiwán, emitió un comunicado a la bolsa de valores de Taipei por medio del cual desmintió lo informado por la agencia.

“Recientemente, Reuters informó que el cronograma de reanudación general del grupo para las plantas de China continental no es un hecho”, señaló Foxconn en el comunicado.

Citando a un persona con conocimiento directo de las estratégicas de la compañía, Reuters informó de los planes de la taiwanesa de reanudar su producción en China a fin de mes.

Foxconn es el proveedor tecnológico del gigante tecnológico Apple, quien había reservado al menos 65 millones de dispositivos, especialmente del iPhone 11 y hasta 15 millones del nuevo modelo de precio reducido, de acuerdo con informes de Nikkei Asian Review; el ritmo de producción se vio afectado por el coronavirus.

Por último, Foxconn dijo que no comenta sobre sus iniciativas de producción debido a la sensibilidad comercial.