T13

El Gobierno ingresó a Contraloría el nuevo reglamento de la Ley Uber, que permitirá aplicar la normativa que regula a las aplicaciones de transporte en Chile.

La propuesta incorpora una serie de cambios que buscan flexibilizar requisitos para operar y abrir nuevas opciones, incluyendo también novedades para los taxis colectivos.

Leer más: https://www.t13.cl/noticia/nacional/modificacion-ley-uber-cambios-para-conductores-usuarios-taxis-colectivos-27-4-2026

Diario Financiero

Ejecutivo reemplaza a Adolfo Cuenca y asume con foco en transformación digital y adopción de inteligencia artificial.

Leer más: https://www.df.cl/empresas/telecom-tecnologia/ntt-data-nombra-a-david-caja-como-nuevo-country-manager-en-chile-en-medio

T13

Inicialmente, la Ley Uber contemplaba una serie de exigencias para conductores y vehículos que operan en plataformas de transporte
El Gobierno confirmó ajustes a la Ley 21.553, conocida como “Ley Uber”, normativa tramitada durante la administración de Gabriel Boric, argumentando que su aplicación podría afectar a la industria de conductores de aplicaciones.

El anuncio fue realizado inicialmente por el ministro de Transportes, Louis de Grange, y posteriormente fue la propia cartera la que detalló los cambios a través de redes sociales, precisando el alcance de las modificaciones.

Leer más: https://www.t13.cl/noticia/nacional/modificaciones-ley-uber-cambia-se-mantiene-sigue-siendo-incierto-5-4-2026

Prensa Cirion

Cirion Technologies anunció una reestructuración estratégica de su equipo ejecutivo para consolidarse como la red Tier 1 líder en la región. Dada la creciente importancia de la infraestructura digital en la economía, esta nueva estructura busca agilizar la toma de decisiones y fortalecer la integración de los mercados clave en un entorno de alta demanda.

“Esta es una nueva Cirion. Reorganizamos el liderazgo para pasar a la ofensiva: decidir más rápido, integrar la operación regional y elevar el desempeño de nuestra red Tier 1 y de nuestra plataforma de data centers interconectados. Con ello habilitamos cargas de IA y de la nube con menor latencia, mayor capacidad y mayor resiliencia para nuestros clientes en toda Latinoamérica.” Afirmó, Santiago Londoño, CEO del negocio de Conectividad, Cirion Technologies.

Por su parte, Juanita Bejarano, vicepresidenta Senior de Recursos Humanos para LATAM de Cirion Technologies, indicó: “En 2026, nuestra cultura estará centrada en el cliente, enfocada en la ejecución y basada en la colaboración. Damos a nuestro equipo la capacidad de tomar decisiones y de simplificar procesos para que cada plan se traduzca en resultados como crecimiento, excelencia de la red, transformación digital y eficiencia operativa en toda la región.” 

Con un crecimiento proyectado del 60% de la nube en la región para 2030, Cirion adapta su estructura para asegurar que su red de más de 105.000 km de fibra y sus centros de datos operen bajo una visión unificada de excelencia y resiliencia. En un contexto en el que otros actores globales también refuerzan su liderazgo regional y consolidan operaciones para responder a la demanda, Cirion se diferencia al priorizar la integración de mercados clave en una sola plataforma de servicios y gestión. Esta tendencia responde a la necesidad de infraestructuras cada vez más robustas y ágiles, alineándose con las mejores prácticas observadas en grandes operadores internacionales. El nuevo equipo directivo que reportará a la presidencia está conformado por:

• Santiago Londoño (colombiano): CEO del negocio de Conectividad
• Nelson Fonseca (estadounidense): CEO del negocio de Data Centers
• María Claudia Rey (colombiana): presidenta de Clúster Norte (México, Costa Rica y Panamá, Colombia, Venezuela, Caribe y Ecuador) 
• Augusto Salomon (brasileño): presidente de Conectividad en Brasil.
• Pablo Yáñez (argentino): presidente Clúster Sur (Argentina, Perú y Chile)
• Juanita Bejarano (colombiana): Senior Vice President HR LATAM (vicepresidenta Senior de Recursos Humanos para LATAM)
• Diego Mahecha (colombiano): Executive Vice President – Corporate Development (vicepresidente ejecutivo de desarrollo corporativo).
• Valeria Plastino (argentina): EVP, General Counsel & Chief Compliance Officer (vicepresidenta ejecutiva, asuntos jurídicos y de cumplimiento).
• Daniel Peiretti (argentino): SVP of Products and Customer Success (vicepresidente sénior de producto y de éxito del cliente).
• Paul Choiseul (mexicano): Chief Technology & Information Officer (CTIO) – Tecnología, IA y Operaciones.
• Timothy Medina (Estadounidense): CFO Chief Financial Officer de Cirion Latam
• Barrett (Barry) MacCheyne (estadounidense): Senior Vice President, Global Sales.

Prensa Senado de Argentina

Tras un cuarto intermedio acordado en el día de ayer, hoy a las 9,30 horas en el Salón Azul, volvió a reunirse la plenaria de las comisiones de Trabajo y Previsión Social y de Presupuesto y Hacienda, presidida por los senadores Patricia Bullrich (LLA) y Ezequiel Atauche (LLA), respectivamente, para continuar con el tratamiento del proyecto de ley sobre modernización laboral.

Al inicio de las exposiciones, Guillermo Crespo, representante de la Asociación de Abogados Laboralistas (AAL), fundamentó su postura contraria a la norma: “Entendemos que el proyecto es absolutamente negativo, no solo para los trabajadores, sino para el resto de la población. Significa un retroceso y una pulverización de los derechos de los trabajadores, quienes son considerados un estorbo para el desarrollo de la economía argentina. Nosotros entendemos que esta no es la realidad, sino que este país se ha construido sobre la base del trabajo de la gente”.

Por su parte, y en coincidencia con Crespo, el presidente de la Asociación Latinoamericana de Jueces del Trabajo (ALJT) calificó el proyecto como “inconstitucional”. Aseguró que la norma no ofrece beneficios a los trabajadores y, por el contrario, “coloca en estado de indefensión a los más vulnerables”.

Posteriormente, Marcelo Mazzón, director ejecutivo de la Asociación de Bancos Públicos y Privados de la República Argentina (ABAPPRA), consideró “adecuado” tratar una modernización laboral. No obstante, solicitó a los legisladores rechazar el artículo 35, que hace referencia a los tipos de entidades donde los empleadores pueden acreditar los sueldos y los salarios, para evitar “un cisne negro que afecte el bienestar de los usuarios bancarios y el crédito para las empresas”.

Claudio Cesario, presidente de la Asociación de Bancos de la Argentina (ABA), coincidió en la necesidad de modernizar el sistema laboral, aunque alertó sobre el impacto del artículo 35 respecto a la acreditación de salarios en billeteras virtuales. Al respecto, señaló que el canal de cobro debe ser “seguro, trazable y protegido”, destacando que el sistema bancario es el que garantiza los derechos laborales, la protección jurídica y la transparencia estatal. A su turno, Javier Bolzico, presidente de la Asociación de Bancos Argentinos (ADEBA), se manifestó a favor de lo expuesto por sus colegas.

Entre los referentes de las áreas de la cultura y la comunicación, expuso Guillermo Tello, coordinador de la Multisectorial Audiovisual y Frente Federal que rechazó “de plano la totalidad de la ley porque entendemos que es gravoso para el mundo del trabajo”. También, Agustin Lecchi, secretario general del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) solicitó no eliminar el Estatuto del Periodista Profesional del proyecto de ley y que los legisladores “defiendan la libertad de expresión”.

Para abordar el capítulo sobre el trabajo en plataformas, fue invitado Gabriel Buenos, director de Asuntos Corporativos de Rappi. Al respecto, señaló: “Este proyecto es una oportunidad para definir un estándar industrial innovador y pionero, garantizando la libertad de los repartidores para disponer de su tiempo, gestionando la cobertura de seguros necesaria y brindando capacitaciones y soporte humano”. Por su parte, Nicolás Debernardi, director de Relaciones Gubernamentales para Latinoamérica de Pedidos Ya, coincidió con la medida y expresó: “Celebramos el proyecto; es esencial que avance su sanción porque despeja las incertidumbres jurídicas con las que venimos lidiando desde hace 15 años en este país”.

Por el lado de los trabajadores de plataformas, Marcelo Pariente reconoció que, si bien las aplicaciones han generado numerosos puestos de trabajo, “este proyecto legaliza la condición de vulnerabilidad y el fraude laboral que enfrentamos hoy”.

Al cierre del encuentro, Patricia Bullrich informó que el tratamiento del proyecto se daría en una sesión prevista para el 10 de febrero, tras un nuevo llamado a extraordinarias. Esto otorgaría un mes y medio adicional para profundizar el debate. “Nos gustaría dejar el instrumento firmado, lo cual no impide que el dictamen pueda ser modificado posteriormente”, aclaró la senadora.

Además, expusieron: Alejandro Sudera, presidente Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo; Melina Peñarol Méndez, representante del Foro de Abogados Sindicales; Pablo Topet, asesor legal de la Confederación General del Trabajo (CGT); Pablo Dono, director de la Asociación Argentina de Contribuyentes (AAC); María Elena López, vicepresidente de la Asociación de Magistrados y Funcionarios de la Justicia Nacional; Armando Farina, vicepresidente de la Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (CADAM); Pablo Echarri, actor; Diego Boris Macciocco, músico y expresidente del Instituto Nacional de la Música; Pedro Martino, gerente de Asuntos Públicos de UBER; Natalia Videla Peña, representante de la Academia Argentina de Cine y Daniel Pensa, productor de cine.

Prensa Telefónica

El Consejo de Administración de Telefónica ha aprobado hoy, a propuesta de su presidente ejecutivo, Marc Murtra, el nombramiento de Juan Azcue como Chief Financial & Corporate Development Officer (Director de Finanzas y Desarrollo Corporativo) y de Ernesto Gardelliano como Chief Strategy & Control Officer (Director de Estrategia y Control) y miembro del Comité Ejecutivo.

La unificación de la función financiera y el desarrollo corporativo bajo la responsabilidad de Juan Azcue permitirá afrontar los próximos desafíos con una visión más global y cohesionada. Azcue cuenta con gran experiencia en operaciones de M&A desde hace más de 20 años y es miembro del Comité Ejecutivo de Telefónica desde enero de 2025. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, inició su carrera en la oficina de Madrid de KPMG en 1999, primero en el área de auditoría y posteriormente en el equipo de Corporate Finance. En 2004 ingresó en el equipo de Fusiones y Adquisiciones de Telefonica, donde participó en la ejecución de transacciones históricas como la compra de O2, la privatización de Cesky Telecom o la adquisición del 50% de VIVO. En 2019 asumió la dirección de dicha área, y desde entonces lideró la ejecución de transacciones estratégicas como la fusión de O2 con Virgin Media en Reino Unido o la venta del negocio de torres de Telxius.

Las funciones que asumirá Ernesto Gardelliano suponen también un paso más en la simplificación operativa, uniendo en una misma responsabilidad la planificación estratégica y el seguimiento operativo. Gardelliano cuenta con una sólida trayectoria internacional de casi 30 años en diferentes unidades y países del Grupo. Fue nombrado director de Control y Planificación de Telefónica, S.A. en julio de 2017. También es miembro del Consejo de Supervisión de Telefónica Deutschland Holding AG desde octubre de 2020. Antes de incorporarse a Telefónica, S.A., fue director financiero de Telefónica Latinoamérica en São Paulo. Hasta diciembre de 2012 fue director de Estrategia y Desarrollo de Negocio de Telefónica Digital en Londres. Gardelliano es Contador Público, graduado por la Universidad de Buenos Aires y licenciado en Administración y Dirección de Empresas por el Instituto de Altos Estudios de la Universidad Austral.

Laura Abasolo dejará Telefónica a finales de año. Telefónica agradece su compromiso y contribución durante su dilatada trayectoria en el Grupo y le desea mucho éxito en sus nuevos retos profesionales.  

Con el objetivo de seguir avanzando en la implementación del nuevo modelo operativo, se refuerzan las funciones del consejero delegado, integrando las funciones de Compras y Cadena de Suministro y la de Alianzas y Devices, como motores de transformación y eficiencia.

Con estos cambios, Telefónica refuerza su compromiso con la excelencia y la innovación, evolucionando su modelo operativo para asegurar el éxito del plan estratégico ‘Transform & Grow’ presentado en noviembre. Esta transformación responde a la necesidad de anticiparse a los retos del sector y consolidar el liderazgo global de la compañía.

Prensa Cabase

La Cámara Argentina de Internet –CABASE- renovó parcialmente la composición de su Consejo Directivo y eligió nuevas autoridades que estarán a cargo de la conducción de la institución por el próximo período.

Las autoridades del Consejo Directivo que renovaron su mandato para acompañar al presidente de la Cámara, Ariel Graizer, fueron elegidas por unanimidad en el marco de la Asamblea General Anual realizada el pasado 17 de noviembre en Buenos Aires, en la que participaron socios de todo el país. Como parte de la renovación de autoridades, se incorporó como nuevo miembro a Tamar Colodenco.

A continuación, se detallan los asociados que acompañarán de ahora más a Ariel Graizer en su gestión:

Vicepresidente 4°: Luis Eduardo Constanzo

Vicepresidente 5°: Eduardo Raúl Crudele

Vicepresidente 7°: Esteban Andrés Tocalini

Vocal Titular 1°: Francisco Cecchini

Vocal Titular 2°: Cristina María Autorino

Vocal Suplente 2°: Tamar Colodenco

Vocal Suplente 5°: Andrés Hintze

Vocal titular 6°: Luciana Capriotti

La Asamblea Anual de CABASE es un espacio central de participación institucional donde el pleno de los socios tiene la posibilidad de informarse sobre los temas centrales, tomar decisiones y refrendar el rumbo de gestión de la Cámara. Durante el encuentro también se presentó y aprobó el balance del ejercicio y se repasaron los principales avances del año.

La jornada fue también una oportunidad para fortalecer los vínculos entre los miembros de la Cámara y compartir un espacio de intercambio y proyección hacia los próximos desafíos.

Prensa Cabase

La Cámara Argentina de Internet –CABASE- anunció un paso estratégico fundamental para responder a la creciente demanda de infraestructura impulsada por el avance global y local de la Inteligencia Artificial (IA). En una decisión que alinea su estructura interna con la agenda de la próxima década digital, la Cámara resolvió la transformación de su Comisión de Carriers en la nueva “Comisión de Carriers, Datacenters e Infraestructura para IA” y la creación de un espacio de trabajo colaborativo para impulsar el ecosistema de Infraestructura de IA en el país.
Este cambio institucional parte de la premisa de que la conectividad ya no es el único factor de desarrollo: la energía, la capacidad de cómputo y el almacenamiento (Datacenters) son ahora pilares inseparables de la infraestructura core que el país necesita para subirse a la economía digital.
“El fenómeno de la Inteligencia Artificial está reescribiendo la matriz de la demanda tecnológica. Los mega Datacenters y el cómputo de alto rendimiento exigen una infraestructura integrada de altísima disponibilidad, tanto en conectividad de alta capacidad y baja latencia como en suministro energético estable y limpio”, afirmó Ariel Graizer, presidente de la Cámara Argentina de Internet –CABASE-. “Argentina tiene ventajas comparativas únicas, como su ubicación y potencial energético. Nuestra misión, con esta nueva Comisión, es asegurar que el país se posicione no solo como consumidor, sino como un Hub regional de Infraestructura de IA”.
Por su parte, Horacio Martínez, vicepresidente de CABASE y coordinador de la nueva Comisión de Carriers, Datacenters e Infraestructura para IA, agregó: “El cruce entre IA, energía y conectividad representa hoy una oportunidad muy interesante para el desarrollo de la infraestructura digital de Argentina, pero como toda oportunidad, implica trabajar para capitalizarla. Para hacerlo, y encajar en este escenario global de desarrollo de la IA, es necesario articular entre los diferentes verticales y trabajar colaborativamente”.
En el marco de esta renovada Comisión de Carriers, Datacenters e Infraestructura para IA, la Cámara ya puso en marcha el nuevo Espacio de Trabajo Colaborativo con una reunión de kick off en la que participaron referentes de Cirion, Metrotel, Skyonline, Nokia, Telecom, Finning CAT, Silica Networks, Antel, Fecosur, Datawaves, Padtec y la Embajada de Canadá en Argentina, entre otras organizaciones.
En esta primera reunión se acordó ampliar la convocatoria para sumar como protagonistas de este espacio a los referentes de los principales verticales del ecosistema —Datacenters, carriers, energía, proveedores de tecnología y plataformas— para abordar conjuntamente los desafíos en términos de desarrollo de la infraestructura digital que plantea la IA, bajo la premisa de que sea un motor del crecimiento económico y la generación de empleo calificado en toda la Argentina.
Impulso a la Infraestructura de IA en articulación Público-Privada
Los objetivos clave de este nuevo espacio que impulsa CABASE contemplan el relevamiento, diagnóstico y planificación de la infraestructura de conectividad (cables submarinos y redes troncales), Datacenters y energía que la IA demandará en los próximos diez años.
Asimismo, buscará promover políticas públicas, incentivos y marcos normativos específicos que faciliten la inversión privada a gran escala en infraestructura digital core, priorizando la mirada de triple impacto a través del desarrollo de Datacenters eficientes y sostenibles, aprovechando el potencial de energías renovables y las condiciones climáticas del país.
Contexto Regional y Geopolítico de la Infraestructura Digital
Históricamente, Brasil y Chile han liderado las inversiones de los últimos años en Datacenters hiperscale, consolidándose como hubs de conectividad y nube en Sudamérica gracias a economías y marcos regulatorios estables. La creación de la Comisión de Carriers, Datacenters e Infraestructura para IA de la Cámara Argentina de Internet -CABASE-, busca precisamente cerrar esta brecha, aprovechando las ventajas únicas del país como la disponibilidad de energía, un clima favorable para refrigeración eficiente y talento humano de alta calificación para atraer las inversiones de escala que requiere la IA. El objetivo es que Argentina recupere el terreno perdido y compita de igual a igual con otros países de la región por la instalación de los centros de cómputo del futuro.
Esta iniciativa de CABASE toma particular relevancia tras el reciente anuncio de la potencial inversión de Sur Energy y OpenAI para el proyecto Stargate Argentina, que busca construir un mega Datacenter de IA en la Patagonia. Este proyecto, de concretarse, no solo sería una de las mayores inversiones tecnológicas en la región, sino que también subraya la urgente necesidad de adaptar y escalar la infraestructura nacional para cumplir con los requisitos de potencia y suministro energético de los jugadores globales de la Inteligencia Artificial. La nueva comisión de CABASE actuará como la mesa de coordinación esencial para alinear a todo el ecosistema y asegurar que las redes, los Datacenters locales y la matriz energética estén listos para soportar y multiplicar este tipo de inversiones, transformando el potencial en una realidad tangible.

Infofueguina

El Gobierno Nacional aprobó cambios en el proceso productivo para la fabricación de celulares en Tierra del Fuego.

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La diaria

El director nacional de Telecomunicaciones y Servicios de Comunicación Audiovisual, Pablo Siris, reafirmó la vigencia de la ley de medios aprobada en el período pasado y sostuvo que la nueva reglamentación que dispuso la actual administración surgió “a impulso de los propios integrantes de la Asesoría Letrada de la Dirección Nacional de Telecomunicaciones”, quienes entendieron que en la reglamentación original “se habían cometido algunos errores e inconsistencias, fundamentalmente, vinculados al tema de plazos, titularidad y otros elementos de procedimiento de la norma”.

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