Tras la pandemia, el mundo vivió una importante transformación tecnológica que motivó a las personas de todas las regiones a fortalecer sus habilidades digitales. Ecuador también fue parte de este fenómeno y los usuarios se vieron obligados a adaptarse a esta nueva realidad.
Principalmente en escenarios como el teletrabajo, que multiplicó su número de empleados, al pasar de 15.292 antes de la pandemia a 340.846 después, cantidad que sigue en aumento.
as la pandemia, el mundo vivió una importante transformación tecnológica que motivó a las personas de todas las regiones a fortalecer sus habilidades digitales. Ecuador también fue parte de este fenómeno y los usuarios se vieron obligados a adaptarse a esta nueva realidad.
Principalmente en escenarios como el teletrabajo, que multiplicó su número de empleados, al pasar de 15.292 antes de la pandemia a 340.846 después, cantidad que sigue en aumento.
“Estas cifras no solo hablan de la evolución del trabajo sino de las necesidades que se han generado en los sectores y en los colaboradores. Teletrabajar no es simplemente conectarse a un computador, es fortalecer los skills digitales para verificar la seguridad, la conexión y los datos ante un escenario para el que la humanidad creía no estar preparada”, aseguró Gustavo Ramírez, gerente de Ventas Región Andina en Red Hat.
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