En la actualidad, las compañías han reconocido a las personas como el centro de su visión y estrategia, tanto así, que cada vez más empresas en el mundo han desarrollado programas para optimizar su cultura organizacional e impactar positivamente la vida de los miembros de su equipo; lo que significa para ambos, un mayor nivel de compromiso, altos índices de productividad, mejores resultados para la organización y un balance superior para el equipo.
Sin embargo, el más reciente Índice de Felicidad Organizacional de Iberoamérica, en donde se encuestó a más de 7.000 personas, encontró que un alto porcentaje de colaboradores no se sienten felices en su trabajo. Incluso, en países como Colombia, tan solo el 40%, es decir, cuatro de cada 10 trabajadores están satisfechos con su empleo.
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