Nokia crea nuevas divisiones de tecnología e IA y desarrollo corporativo
Nokia anunció la creación de dos nuevas organizaciones: la Organización de Tecnología e IA y la Organización de Desarrollo Corporativo, con la intención de fortalecer sus capacidades en innovación tecnológica, brindar un mejor apoyo al desarrollo empresarial y crear organizaciones más especializadas. Las dos nuevas divisiones entrarán en vigor el 1 de octubre de 2025, según informa la compañía en un comunicado.
La Organización de Tecnología e IA integrará Nokia Bell Labs, el Liderazgo de Tecnología e IA, y el Grupo de Seguridad. Esta organización estará dirigida por Pallavi Mahajan, anteriormente vicepresidenta corporativa y directora general de Centro de Datos y Software de Inteligencia Artificial en Intel. Cuenta con una amplia experiencia en redes, software e IA. Mahajan ha ocupado diversos puestos ejecutivos, incluyendo la dirección de la innovación de Intel en la intersección de redes, movilidad, Nube, Edge e IA. En HPE fue pionera en programas de supercomputación y lideró la estrategia de Nube híbrida de la compañía. Anteriormente, en Juniper Networks, lideró el desarrollo hacia redes autónomas.
La Organización de Desarrollo Corporativo integrará Desarrollo Corporativo, Alianzas Estratégicas, Fusiones y Adquisiciones, actividades de incubación y NGP Capital. Esta organización estará dirigida por Konstanty Owczarek, quien ha ocupado puestos ejecutivos en el negocio de Computación de Alto Rendimiento (HPC), IA y Laboratorios de HPE, donde dirigió la estrategia y el desarrollo de negocio, incluyendo la transición estratégica a la IA Generativa.
“Para tener éxito en el superciclo de la IA, debemos centrarnos en cómo podemos impulsar la diferenciación a través de nuestras tecnologías clave, fortalecer nuestras capacidades en seguridad e IA, y maximizar el valor de las alianzas en nuestro ecosistema”, declaró Justin Hotard, presidente y director Ejecutivo de Nokia.
Nishant Batra ha decidido dimitir como director de Estrategia y Tecnología y del Equipo de Liderazgo del Grupo el 30 de septiembre de 2025.