El Mostrador
La pandemia ha dejado en evidencia la urgencia de promover una transformación digital con perspectiva de género, que garantice la plena participación de las mujeres en un mundo laboral cada vez más virtual.
Con el objetivo de entregar herramientas digitales a mujeres para ampliar sus oportunidades de empleabilidad y potenciar sus emprendimientos, Claro Chile y ONU Mujeres, a través de su programa Tu Oportunidad y, en coordinación con el Programa Mujeres Emplea, iniciativa del Sistema de las Naciones Unidas en Chile, abrieron 400 cupos gratuitos de los cursos “Habilidades Digitales” y “Alfabetización Digital.
Marketing digital, gestión de redes sociales para e-commerce, liderazgo y manejo de planillas de cálculos, entre otros, son parte de los contendidos de este programa de formación dirigido a mujeres de la región Metropolitana. De esta manera, son 200 cupos para el curso “Habilidades Digitales”, que incluye un notebook reacondicionado gratuito para cada participante como herramienta de aprendizaje; y 200 cupos para el curso de “Alfabetización Digital”, que considera la entrega de una tablet. Ambos programas de formación buscan facilitar el acceso de las mujeres a las tecnologías y habilidades digitales para que puedan ser protagonistas de la economía digital del mañana.
Patricia tiene 55 años, vive en Calera de Tango y es trabajadora de casa particular. Este año inició su propio negocio de tejidos, y por ello decidió realizar el curso de Habilidades Digitales. “Me gustaría tener un proyecto y promocionarlo. En la capacitación nos enseñaron a sacar fotos, hacer páginas en redes sociales y armar planillas para administración. Al principio me costó un poco, pero pude aprender rápido y fue una excelente experiencia”, cuenta la emprendedora sobre su participación en este programa de formación.
“En Claro tenemos un compromiso con la capacitación digital. Buscamos contribuir de manera concreta al desarrollo de las personas, a través de diferentes programas orientados tanto a crear nuevas habilidades como a posibilitar la reinserción laboral. Estamos seguros de que hoy la entrega de este tipo de herramientas es clave para impulsar el empoderamiento económico femenino”, explica Leonardo Cerda, gerente de Asuntos Corporativos de Claro Chile.
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