Vodafone reduce en 100 personas el ERE pero los sindicatos mantienen su rechazo
La dirección de Vodafone España ha reducido en 100 personas su propuesta inicial del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) previsto en un principio para 1.198 trabajadores. Asimismo, ha elevado la indemnización hasta los 28 días de salario por año trabajado con un tope de 18 mensualidades, frente a la anterior oferta de 24 días y 14 mensualidades. Pese a estas mejoras, los principales sindicatos de la operadora (UGT, STC y CC OO) han expresado su rechazo al ERE en la nueva reunión que ambas partes han mantenido este jueves.
Leer más: https://cincodias.elpais.com/companias/2024-07-04/vodafone-reduce-en-100-personas-el-ere-pero-los-sindicatos-mantienen-su-rechazo.html