Vodafone España pacta una subida salarial de hasta el 6% para 2025
El acuerdo establece un sistema de subidas por tramos salariales para beneficiar en mayor medida a los empleados de Vodafone España con menores ingresos. Así, aquellos que perciben menos de 25.000 euros brutos anuales recibirán un aumento del 6%. Para los tramos siguientes, el incremento será del 5% para quienes ganen entre 25.001 y 30.000 euros; del 4,5% para los sueldos entre 30.001 y 35.000 euros; y del 3% para los situados entre 35.001 y 40.000 euros.
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