Desde setiembre de 2022, el Poder Ejecutivo había derogado el decreto que obstaculizaba el teletrabajo en zonas francas del Uruguay, a partir de esta semana el gobierno logró reglamentar esta medida que explica las condiciones para implementarla, como así también la condición de contar con un mínimo de empleados.
Entre las principales modificaciones, se encuentra el hecho de que, hasta el momento, los empleados de las zonas francas debían trabajar 60% presencial y 40% remoto. Con la nueva normativa, ese porcentaje puede modificarse por tres diferentes condiciones.
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