La República – Nathalia Morales Arévalo

Ubits, la empresa de capacitación corporativa online más grande de Latinoamérica, recaudó US$25 millones en su ronda de inversión Serie B , los cuales se destinarán para mejorar las habilidades de más de 200.000 empresas en América Latina.

La ronda fue liderada por Riverwood Capital, un inversionista de empresas tecnológicas de alto crecimiento a nivel mundial que ha invertido y apoyado activamente a empresas tecnológicas líderes en América Latina durante más de una década, además de ser inversor en otras empresas EdTech como Degreed y Digital House.

Otros inversionistas en la ronda fueron Owl Ventures, el mayor fondo de capital de EdTech en el mundo, que ha invertido en empresas emergentes como Masterclass, Degreed y Byju’s, así como Endeavor Catalyst y Roble Ventures.

“Bajo el liderazgo de Julián y Marta, el talentoso equipo de UBITS ha desarrollado una plataforma disruptiva de aprendizaje corporativo centrada en el empleado con una atractiva oferta en español que incluye contenidos muy necesarios para que los empleados avancen en su trayectoria profesional y crezcan con sus compañías, al tiempo que mejoran la retención, la productividad y los resultados empresariales”, dijo Francisco Álvarez-Demalde, cofundador y socio director de Riverwood Capital.

“Estamos encantados de asociarnos con ellos durante este momento crucial de crecimiento, ya que seguimos viendo que las empresas de todos los sectores y países de América Latina se transforman digitalmente y consideran cada vez más la formación y el desarrollo profesional de los empleados como una prioridad estratégica fundamental.”

Con el nuevo capital, Ubits mejorará su contenido propio, añadirá más de 2.000 nuevos cursos a los 750 que existen actualmente, continuará construyendo funcionalidades basadas en IA para su plataforma de aprendizaje digital y se lanzará en nuevos mercados como España y otras zonas de habla hispana.

Julián Melo, CEO y cofundador de Ubits, añadió que “esta inversión servirá para convertir a Ubits en la mayor plataforma de formación para empresas de Latinoamérica y del mundo hispanohablante. Estamos creando un universo de formación y desarrollo diferenciado con soluciones únicas como cursos online, microcredenciales, clases en directo y evaluaciones. Nuestro contenido es de alta calidad, localizado, fácil de consumir y es extremadamente accesible dando a los individuos una base para optimizar su movilidad de carrera que conduce a una fuerza de trabajo más comprometida y productiva en sus empresas.”

Adicionalmente, Ubits cerró el 2021 con un aumento de 2.5x su facturación anual, duplicó su portafolio de contenidos, abrió operaciones en Chile y Centroamérica y los fundadores de la compañía, Marta Forero y Julián Melo, ingresaron a la prestigiosa red de emprendedores Endeavor.

La República – Nathalia Morales Arévalo

La plataforma de formación corporativa colombiana Ubits continúa con su proceso de expansión con el fin de garantizar la capacitación ejecutiva en las empresas de Latinoamérica. Julián Melo, cofundador y CEO de la compañía, no solo destacó el amplio abanico de contenido con el que cuentan, sino que anunció el lanzamiento de clases en vivo y la incursión de este negocio local en España.

¿Cómo surgió Ubits y qué alcance ha tenido esta plataforma?

Lanzamos nuestro producto en enero de 2019 con la visión de crear un ‘Netflix’ de entrenamiento corporativo, es decir, una solución donde las compañías pagaran una suscripción que diera acceso a los empleados a un catálogo de cursos. Cuando empezamos no teníamos una plataforma muy buena, apenas contábamos con 30 cursos, pero rápidamente fuimos mejorando el formato de cursos, desarrollando nueva tecnología y potenciando el catálogo, por eso, hoy Ubits es más como una suite de entrenamiento para empresas.

¿Cuántos programas ofrecen actualmente?

Tenemos 350 cursos y varios de ellos están basados en proyectos con tutores en vivo y próximamente vamos a lanzar una solución de clases en vivo. Asimismo, contamos con un ecosistema más grande, con programas certificados con empresas y universidades.

¿Cuáles son los programas más demandados por las empresas?

Depende de la economía y del momento. Por ejemplo, cuando llegó la pandemia, cursos como liderazgo de equipos remotos, cómo trabajar de forma remota o balance vía trabajo en casa se volvieron muy populares en aquel tiempo. Sin embargo, los bancos y las compañías de seguros se enfocan mucho en cursos relacionados con productividad, eficiencia y servicio al cliente.

Por otra parte, algunos retailers de la región se enfocan en temas de innovación y marketing, por ende, los programas más demandados varían con el tipo de empresa y los cargos. Los programas que son tendencia todo el tiempo están cambiando.

¿Cómo le fue a la compañía con la llegada de la pandemia y qué resultados generaron el año pasado?

2020 fue uno de los años más difíciles que todo empresario ha vivido. No concretábamos ningún cliente y teníamos tres meses de caja, pero decidimos regalar Ubits a 500 empresas y al cabo de un tiempo, muchas empezaron a comprar y logramos meses récord en ventas durante cuatro o cinco meses, creciendo 20% mes a mes. Respecto al año pasado, 2021 fue muy positivo porque lanzamos el mercado de Chile y consolidamos nuestra presencia en otros países, donde ahora les gusta mucho nuestro producto, lo que nos permitió crecer hasta 2,5 veces más versus el año anterior.

¿En qué mercados operan y cuál es el plan de expansión?

México es nuestro mercado más grande y le sigue Colombia en relevancia, pero también incursionamos en Perú, Chile y más países de Centroamérica, los cuales vienen creciendo a un ritmo muy rápido.

Para 2022 esperamos incursionar en Europa, llegando específicamente a España durante el segundo semestre del año, ya que en la primera parte de 2022 estaremos enfocados en conformar los equipos y en producir los contenidos con profesores españoles.

¿Cuántas empresas manejan su plataforma hoy en día?

Actualmente, tenemos más de 300 clientes y a finales de 2022 esperamos tener 1.000 empresas en total. Algunas compañías tienen 20.000 empleados y otras 30, pero la gran mayoría de nuestros clientes pertenecen a medianas y grandes organizaciones.

¿Cuál es la meta de la empresa en el mediano plazo?

Queremos ser la plataforma más grande en entrenamiento corporativo en el mercado hispano. Ya somos un jugador importante, pero queremos seguir posicionándonos con las proyecciones y el crecimiento que tenemos en esta categoría. El ser 100% corporativo tiene varias ventajas y es que te enfocas solo en atender clientes, con un crecimiento más rápido y una retención mayor.

Por eso, este año el plan es seguir innovando; vamos a lanzar nuevos productos y formatos de contenido y, posteriormente, queremos ingresar a Brasil.

¿Cuántos empleos genera Ubits?

Mientras la estrategia para algunas startups fue despedir a muchas personas cuando llegó la pandemia y solo dejar a los ingenieros, nosotros seguimos con nuestros 50 empleados y hoy en día tenemos casi 300 colaboradores.