A partir de septiembre, Microsoft requerirá a sus empleados un comprobante de vacunación de Covid-19 para ingresar a las instalaciones de la compañía en Estados Unidos.

“Como lo hemos hecho desde el comienzo de la pandemia, seguimos de cerca los nuevos desarrollos y adaptamos nuestros planes a medida que evoluciona esta situación, teniendo en cuenta la salud y la seguridad de los empleados”, declaró Microsoft en un comunicado.

Señaló que los empleados que tienen una afección médica o una razón protegida, como la religión, que les impide recibir una vacuna, pueden obtener una adaptación especial.

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Microsoft informó que la fecha de reapertura completa de su oficina no será antes del 4 de octubre de 2021.

Declaró que a partir de septiembre, también se requerirá prueba de vacunación a todos los proveedores y cualquier invitado que ingrese a las instalaciones de Microsoft. “Continuamos revisando la situación a nivel local en cada región donde trabajamos y ajustaremos las fechas y políticas según sea necesario.

El gigante tecnológico agregó que en el caso del personal que cuida a pacientes inmunodeprimidos o que sean padres de niños pequeños, podrá trabajar desde casa hasta enero de 2022.

El aumento en los casos de Covid-19 en todo el país ha provocado que las empresas tecnológicas modifiquen sus planes de reapertura de oficinas.

Facebook, que espera reabrir en octubre, exige que todos los empleados en Estados Unidos usen mascarillas en las oficinas y que los trabajadores estén vacunados cuando regresen a las oficinas.

Por su parte, Google también exigirá que los empleados se vacunen antes de que puedan regresar a la oficina y ha retrasado el regreso hasta el 18 de octubre.

Google, Facebook y Netflix anunciaron que comenzarán a exigir a todos sus empleados en Estados Unidos un certificado de vacunación Covid-19, para que puedan regresar a las oficinas próximamente.

Con el inminente aumento de casos de la infecciosa variante Delta, que ahora representa más del 80 por ciento de los contagios en el país norteamericano, las grandes empresas tecnológicas están volviendo a implementar medidas sanitarias estrictas contra el virus.

El Director Ejecutivo de Google, Sundar Pichai, dijo en un correo interno: “Cualquiera que venga a trabajar a nuestros campus deberá vacunarse”. Google también retrasó la fecha de regreso a la oficina para el 18 de octubre, en lugar de septiembre.

Horas después del anuncio de Pichai, Facebook confirmó a The Verge que también requerirá que sus empleados estén vacunados a medida que sus oficinas vuelvan a abrir en octubre en cualquiera de sus campus de Estados Unidos. Agregó que tendrán un proceso especial para los que no pueden ser vacunados por razones médicas o de otro tipo.

Netflix anunció que implementará una política general que exige vacunas para todos los actores de las producciones estadounidenses, así como para aquellos que entran en contacto con ellos en el set, según informó por primera vez el sitio Deadline.

El gigante del streaming informó a sus empleados que también habrá excepciones a la política para condiciones médicas y creencias religiosas, así como para producciones que ya están en marcha.

Otras compañías tecnológicas como Apple y Twitter no han mencionado nada sobre una política de vacunación. Pero sí han pausado la futura reapertura de sus oficinas y restaurado su política de uso de mascarillas en la mayoría de sus tiendas.

El aumento en los casos de Covid-19 en Estados Unidos está obligando a Apple a cambiar sus planes y posponer el regreso de su personal a las oficinas, informó Bloomberg.

La compañía había planteado que los empleados retomaran sus actividades durante tres días a la semana a partir de septiembre; sin embargo, se pospuso y ahora se planea regresar en octubre, dijeron personas familiarizadas con el asunto.

Mencionaron que Apple notificará a sus empleados al menos un mes antes de exigirles el regreso a las oficinas.

En junio, el Director Ejecutivo de Apple, Tim Cook, envió un memorando en el que decía que “los empleados deberían regresar a las oficinas a principios de septiembre tres días a la semana”.

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El fabricante del iPhone se convierte así en uno de los primeros gigantes tecnológicos de Estados Unidos en retrasar los planes para volver a la normalidad, a medida que los contagios de coronavirus persisten en todo el mundo.

Todas las corporaciones están lidiando con cómo adaptarse a las cambiantes demandas laborales en la era posterior a la Covid-19.

De acuerdo con Bloomberg, la decisión de Apple se produce cuando sus empleados rechazaron y manifestaron que regresar en septiembre era demasiado pronto.

En la industria de la tecnología, varias empresas de Silicon Valley han ajustado sus planes de regresar a las oficinas. Facebook ha dicho que ampliará drásticamente la cantidad de empleados que pueden trabajar de forma remota, incluso después de la pandemia, mientras que Google introdujo una política de regreso al trabajo que permite que el personal labore desde diferentes ubicaciones o desde casa.

Por otra parte, Apple está probando un modelo híbrido de trabajo desde casa para los empleados minoristas.

Tim Cook, director Ejecutivo de Apple, a través de un comunicado dirigido a sus empleados informó sobre el regreso a las oficinas planeado para septiembre de 2021. Los trabajadores deberán asistir tres días a la semana –lunes, martes y jueves–, manteniendo el trabajo remoto los miércoles y viernes, informó Bloomberg News.

“Estamos estableciendo días consistentes en la oficina para optimizar el tiempo para la colaboración en persona”, escribió Cook y argumentó que el regreso es propicio debido a la disponibilidad de vacunas y la disminución de infección por coronavirus. Cabe señalar que miles de trabajadores de su compañía han estado trabajando desde casa durante más de un año.

Si bien algunos trabajadores de Apple en Asia y el Pacífico ya están laborando en las oficinas y fábricas, este regreso es parte de un “piloto” que será reevaluado en 2022. Como parte de la innovación, ofrecerá a los empleados dos semanas adicionales de trabajo remoto por año, siempre y cuando tengan la aprobación del gerente.

Cook destacó sentirse emocionado “por la oportunidad de unirnos de nuevas formas y trazar un nuevo camino en la era que tenemos por delante”.

Cada vez más empresas tecnológicas están entusiasmadas por regresar a sus empleados a las oficinas, al menos en algunos países y ciudades, donde las medidas de distanciamiento social se relajan y las campañas de vacunación avanzan.

Los empleados de Facebook que residen en la ciudad de Nueva York, Estados Unidos, podrán regresar a las oficinas de la compañía a más tardar este verano, pero aún deberán usar mascarillas y someterse a pruebas de coronavirus semanales.

Según informó Bloomberg, las oficinas de Manhattan abrirán el próximo 12 de julio al 25 por ciento de su capacidad. Facebook tiene aproximadamente cuatro mil empleados en Nueva York.

No obstante, se le permitirá a los empleados que han estado trabajando de forma remota que continúen haciéndolo hasta un mes después de que la oficina vuelva al 50 por ciento de su capacidad.

El gigante de las redes sociales también ha reabierto sus oficinas en Menlo Park, California y Seattle al 10 por ciento de su capacidad. Pero ha dicho que no espera ampliar la capacidad al 50 por ciento en sus oficinas más grandes, al menos hasta el mes de septiembre.