Cinco días

La dirección de Vodafone España ha reducido en 100 personas su propuesta inicial del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) previsto en un principio para 1.198 trabajadores. Asimismo, ha elevado la indemnización hasta los 28 días de salario por año trabajado con un tope de 18 mensualidades, frente a la anterior oferta de 24 días y 14 mensualidades. Pese a estas mejoras, los principales sindicatos de la operadora (UGT, STC y CC OO) han expresado su rechazo al ERE en la nueva reunión que ambas partes han mantenido este jueves.

Leer más: https://cincodias.elpais.com/companias/2024-07-04/vodafone-reduce-en-100-personas-el-ere-pero-los-sindicatos-mantienen-su-rechazo.html

El País

Los responsables de Zegona han comunicado este miércoles la presentación de un expediente de regulación de empleo (ERE) en Vodafone España que afectará a un máximo de 1.198 personas, más de un 36% del total de la plantilla.

Leer más: https://elpais.com/economia/2024-06-12/zegona-presenta-un-ere-en-vodafone-espana-para-1198-personas-un-tercio-del-total.html

Cinco días

El BOE publicó ayer el acuerdo de prórroga del II Convenio colectivo de Telefónica de España, Móviles, y Soluciones (CEV). El acuerdo incluye el programa voluntario suspensión individual de la relación laboral (PSI) para los nacidos en 1967 o antes, junto con un plan de bajas incentivadas, para menores de 55 años.

Leer más: https://cincodias.elpais.com/cincodias/2022/03/29/companias/1648571635_694011.html