Prensa Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública

El Consejo de Ministros, a propuesta del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, ha aprobado el Real Decreto de Oferta de Empleo Público (OEP) de la Administración General del Estado correspondiente a 2026. En esta ocasión, la oferta se estructura en torno a tres ejes principales: la transformación digital de la Administración Pública, la mejora de los servicios esenciales y una planificación que gira sobre las áreas estratégicas. En palabras del ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, “se trata de un refuerzo decidido e inmediato de aquellas áreas de políticas públicas que los departamentos han definido como prioritarias, y esas prioridades de país y de gobierno son la transformación digital, la transición energética, la prevención de emergencias climáticas, la ciberseguridad, las infraestructuras, la estrategia comercial, la seguridad pública y la defensa”.

Captar especialistas en IA, Ciberseguridad y datos

Una de las principales novedades que incorpora la OEP de 2026 es que se convocarán 1.700 plazas para especialistas en tecnologías de la información, un 42% más que en la anterior oferta. Además, y por primera vez, se convocarán pruebas de acceso por especialidades para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información (TIC), con el objetivo de captar especialistas en Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y Ciencia del Dato. “Si queremos transformar la Administración, no basta con cubrir las bajas. Vamos a hacer una verdadera transformación de la administración, viendo cuáles son las prioridades de la administración y las necesidades de nuestra ciudadanía para tener una administración más eficaz y eficiente con uso de la IA y con la creación de empleo público de calidad”, ha expresado el ministro.

Actualmente, el porcentaje de ciudadanos que usan los sitios web oficiales del Gobierno o sus Apps es superior a la media europea (un 83% frente a un 75%). España está, además, 7 puntos por encima de la media europea en la digitalización de la Administración Pública, según el Informe de la Década Digital de la Comisión Europea. Aun así, el objetivo del Ejecutivo es aumentar un 25% los procedimientos administrativos digitales, según ha anunciado el ministro López en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros. Según sus palabras, “vamos a digitalizar la administración pública y a transformar el empleo público, pero vamos a seguir creando empleo público. Por lo tanto, vamos a transformar empleos y no destruir empleos.”

Además, se constituirá una alianza por el talento STEM (capacidades en las áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), para mejorar la competitividad de la oferta pública y asegurar la cobertura de vacantes. Respecto a la capacitación digital, el plan de competencias digitales integrará módulos obligatorios de IA y herramientas de datos en todos los cursos selectivos de esta oferta, al tiempo que se fortalecerán las competencias digitales de todos los empleados públicos.

La OEP de 2026 contempla 26.886 nuevas plazas para la AGE (20.541 correspondientes al turno libre y 6.345 para promoción interna), a las que se añaden 346 de la OEP extraordinaria para personal destinada a dar respuesta a la emergencia climática, como meteorólogos, ingenieros de montes y forestales y agentes medioambientales. Teniendo en cuenta ambas ofertas, se crearán 6.200 empleos netos. Las ofertas de empleo público desde 2021 han generado empleo neto y han logrado rejuvenecer la edad media de sus plantillas en más de dos años, hasta los 49 años.

Contando las plazas ya anunciadas para Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas, la OEP 2026 supera las 37.000 plazas, un número ligeramente superior a la del año pasado.

Refuerzos para protección civil e infraestructuras

Otra de las novedades de esta OEP es que se ha diseñado superando la tradicional gestión de cubrir las bajas con altas y priorizando por primera vez la dotación de recursos humanos en áreas estratégicas que surgen del análisis prospectivo de las necesidades de país. La oferta identifica necesidades de refuerzo para el impulso y liderazgo de la transición energética, prevención de las emergencias climáticas y lucha contra el cambio climático, y para ello prevé 852 plazas en cuerpos dependientes del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

Se prioriza así la dotación de personal en materia de transición ecológica, emergencia climática y protección civil en la OEP, con una oferta extraordinaria de 346 puestos, dedicados específicamente a fortalecer la presencia del Estado y la capacidad de gestión en zonas afectadas por las recientes emergencias climáticas.

Dentro de las dotaciones en áreas estratégicas destaca también las 601 plazas adscritas al Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible para mejorar las infraestructuras; así como las 400 plazas que forman parte de una estrategia comercial que incluye la expansión y refuerzo del tejido productivo y que dependen del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa.

Asimismo, se lanzarán 1.589 plazas de personal civil, dependientes de los ministerios del Interior y de Defensa, para reforzar la seguridad pública, protección de la ciudadanía y refuerzo de las capacidades de defensa.

En cuanto a la mejora de los servicios públicos y la atención a la ciudanía, la OEP refuerza la red de 3.200 oficinas de atención a la ciudadanía repartidas por todo el territorio (Seguridad Social, SEPE, Agencia Tributaria, Catastro, DGT, Subdelegaciones de Gobierno, gerencias territoriales de Justicia…) Además, se realizará una oferta récord en sanidad pública, duplicándose las plazas de hospitales y centros de salud del Estado (1.037 plazas), y un refuerzo del ámbito educativo de la AGE, con 40 plazas de catedrático de enseñanza secundaria para Ceuta y Melilla, que permitirán la promoción profesional y la especialización de este colectivo.

Mejorar la cobertura de los procesos

Con el propósito de aumentar la cobertura de plazas en algunos procesos selectivos, esta OEP incluirá la obligatoriedad para los centros gestores de elaborar un informe de diagnóstico y con medidas de adaptación de las pruebas, agilización del proceso, comunicación y captación de talento, si la cobertura en la última convocatoria ha sido menor al 75%.

Se monitorizarán los procesos selectivos para que no se alarguen más de un año desde que se publica la convocatoria y se continuará con la descentralización de las pruebas en varias sedes por todo el territorio.

La oferta cumple con el cupo del 10% para personas con discapacidad y en total se ofrecerán 2.689 plazas, de las que 538 son para personas con discapacidad intelectual.

La Diaria

El panorama de la licitación de los derechos televisivos del fútbol uruguayo se despeja definitivamente. Según pudo confirmar la diaria, Tenfield resolvió igualar la oferta presentada por el Consorcio DirecTV/Torneos, asegurándose el lote 2 de dicha licitación, correspondiente a la producción audiovisual de los partidos. Tenfield, haciendo uso de su derecho a igualar la mejor oferta, efectivizó la suya dos días antes de que venciera el plazo dispuesto por la Asociación Uruguaya de Fútbol (AUF).

Leer más: https://ladiaria.com.uy/deporte/articulo/2026/1/tenfield-igualo-la-oferta-de-directv-por-la-produccion-audiovisual/

Europa Press

El fundador y presidente de Altice, Patrick Drahi, ha rechazado este miércoles la oferta de compra no vinculante presentada por Orange, Bouygues Telecom y Free-iliad para hacerse con la mayor parte de las actividades de la ‘teleco’ en Francia a través de una operación valorada en unos 17.000 millones de euros.

Leer más: https://www.europapress.es/economia/noticia-altice-rechaza-oferta-17000-millones-orange-bouygues-free-iliad-operaciones-francia-20251015151148.html

Cinco días

El grupo francés Altice France, controlado por el empresario Patrick Drahi, anunció a sus empleados el miércoles que ha rechazado una oferta presentada por sus rivales Bouygues, Orange y el grupo Free-Iliad para comprar su filial de telefonía móvil SFR, según declaró a la plantilla el consejero delegado de Altice, Arthur Dreyfuss.

Leer más: https://cincodias.elpais.com/companias/2025-10-15/altice-rechaza-la-oferta-de-bouygues-orange-y-el-grupo-iliad-para-comprar-sfr-por-17000-millones.html

Cinco días

Blackstone está estudiando una posible oferta conjunta por SFR, el operador francés de telecomunicaciones del multimillonario Patrick Drahi, en una operación que puede elevarse hasta los 30.000 millones de euros.

Leer más: https://cincodias.elpais.com/companias/2025-07-08/blackstone-estudia-una-oferta-conjunta-por-el-operador-frances-sfr.html

Prensa Amdocs

Amdocs (NASDAQ: DOX), proveedora líder de software y servicios para empresas de comunicaciones y medios, anunció el lanzamiento de Amdocs Studios, su oferta integral de servicios digitales de alta gama diseñada para empoderar a los proveedores de servicios en la industria de las telecomunicaciones y más allá para brindar soluciones innovadoras rápidamente y a escala.

Al adaptar y combinar una profunda experiencia en cuatro disciplinas tecnológicas clave: experiencia e ingeniería digital; datos e IA generativa (GenAI), nube e ingeniería de calidad, los expertos de Amdocs Studios garantizan que cada solución se adapte a las necesidades específicas del cliente, aprovechando la propiedad intelectual líder en el mercado, el ecosistema tecnológico y el enfoque agente de Amdocs para habilitar servicios autónomos avanzados. Al integrar a la perfección tecnología, operaciones y estrategia, Amdocs Studios permite a las organizaciones impulsar la eficiencia, optimizar los flujos de trabajo y optimizar la prestación de servicios. Impulsado por un enfoque de consultoría, Amdocs Studios ofrece capacidades integrales que abarcan todas las etapas del ciclo de vida de la transformación empresarial, desde los conceptos y diseños iniciales hasta la producción de alta gama.

La experiencia unificada de Amdocs Studios:

• Estudio de Experiencia e Ingeniería Digital: Se especializa en diseñar y ofrecer experiencias de cliente fluidas y escalables, alineadas con los resultados de negocio mediante un diseño intuitivo e ingeniería digital avanzada. Los expertos en experiencia de cliente del estudio colaboran con los clientes para definir su visión, trazar un camino hacia la implementación y desarrollar y lanzar servicios y productos que desarrollen todo su potencial y generen un impacto medible. Amdocs Studios ayuda a cerrar esta brecha diseñando experiencias que se alinean tanto con los objetivos de negocio como con las necesidades del cliente.
• Estudio de Datos e IA Generativa: Equipa a las empresas para modernizar y gestionar plataformas de datos, aprovechando la IA y la GenAI para impulsar una toma de decisiones más inteligente y la automatización. El estudio convierte datos fragmentados en información práctica, transformándolos en una base inteligente y dinámica que impulsa el crecimiento mediante modelos avanzados de IA, extrayendo información valiosa y creando un impacto comercial tangible. La reciente adquisición por parte de Amdocs de Profinit, empresa de ciencia de datos, ingeniería e inteligencia con sede en la República Checa, mejora las capacidades de datos y servicios GenAI del estudio para abordar la creciente demanda de datos, IA y GenAI en el sector de las telecomunicaciones y otros sectores. Amdocs Studios garantiza que las estrategias de inteligencia artificial y datos generen un impacto significativo en el cliente, no solo avances tecnológicos.
• Estudio de Nube: Ofrece consultoría de estrategia en la nube, migración, modernización, ingeniería de plataformas y servicios nativos de la nube, ayudando a las empresas a impulsar la agilidad y la innovación con estrategias escalables. Al optimizar las cargas de trabajo, la habilitación de IA y el rendimiento, el estudio acelera la adopción y la transformación de la nube. Con décadas de experiencia en la ejecución de transformaciones digitales complejas, un conjunto integral de prácticas de consultoría y operaciones en la nube, y alianzas estratégicas con Amazon Web Services, Microsoft Azure y Google Cloud Platform, este estudio permite a los clientes extraer el máximo valor de la nube e impulsar un crecimiento sostenido. El estudio, que aprovecha la experiencia adquirida por Astadia en 2023 por Amdocs, también impulsa los proyectos de migración y modernización de mainframe de los clientes, permitiendo a las empresas migrar sus sistemas heredados a entornos nativos de la nube más ágiles.
• Estudio de Ingeniería de Calidad: Integra precisión y velocidad en todo el proceso de entrega, garantizando una ejecución impecable y una comercialización más rápida. Aprovechando las tecnologías y metodologías de calidad a hiperescala impulsadas por GenAI, esta oferta integra pruebas en cada paso del desarrollo, lo que permite la entrega fluida y de alta velocidad de experiencias complejas al tiempo que mejora la calidad general.

Al combinar las fortalezas de estos estudios, Amdocs Studios ofrece soluciones integrales como la modernización de mainframes, la migración a la nube, la transformación de datos y el diseño basado en la experiencia. Este enfoque sinérgico garantiza que las empresas puedan evolucionar sin problemas sus ecosistemas digitales, maximizar la eficiencia e impulsar la innovación a gran escala.

“Las empresas necesitan proveedores de soluciones de confianza que reduzcan la complejidad y que puedan conectar la ambición empresarial con la ejecución“, afirmó Chris Silberberg, director de investigación de EMEA Telco Insights en IDC. “Las empresas como Amdocs, que ofrecen resultados empresariales medibles aprovechando su profunda experiencia en el sector, sus importantes capacidades en IA y el apoyo a ecosistemas abiertos, serán aquellas cuyos clientes verán beneficios empresariales tangibles gracias a la transformación digital“.

Amdocs Studios se formó tras varias adquisiciones y presta servicios a una amplia gama de clientes del sector de las telecomunicaciones, así como a clientes de los sectores financiero y de otros sectores. Al integrar experiencia especializada en diversas disciplinas, Amdocs Studios garantiza que sus soluciones se personalicen para satisfacer las necesidades únicas de sus clientes en diversos sectores.

“Amdocs Studios representa nuestro compromiso de impulsar resultados transformadores a escala“, afirmó Ronen Levkovich, presidente del Grupo Amdocs Global Services. “Al aprovechar nuestra experiencia líder en el sector, que abarca diseño de experiencias, ingeniería digital, GenAI, datos, nube e ingeniería de calidad, capacitamos a nuestros clientes para redefinir sus procesos de transformación digital, abriendo nuevas posibilidades para el futuro“.

La Tercera

El proceso de reorganización financiera es liderado hasta ahora por el grupo Ad hoc, cinco bonistas que comprometieron hasta US$ 500 millones en recursos para quedarse con la empresa. Pero el viernes pasado también hubo otra oferta vinculante, pero poco competitiva: Entel ofreció casi US$ 90 millones por la la red de fibra óptica al hogar de Wom. A la recta final no llegaron ni Claro, ni Movistar, ni Digital Bridge.

Leer más: https://www.latercera.com/pulso-pm/noticia/la-desconocida-oferta-vinculante-por-un-activo-de-wom-que-llego-hasta-el-final/GU7Z76SPQJFNBJCDYNRQ2COO64/

Expansión

La empresa de ciberseguridad Wiz ha rechazado la oferta de compra de Google. El gigante digital había puesto encima de la mesa 23.000 millones de dólares, unos 21.000 millones de euros al cambio, para hacerse con esta start up, pero las negociaciones no han llegado a buen puerto.

Leer más: https://www.expansion.com/economia-digital/companias/2024/07/23/669f89e3468aebb6548b4587.html

Cinco días

Telefónica cada vez tiene más manos libres en el regulado mercado de las telecomunicaciones español. La permanente reducción de su cuota tanto en el segmento de telefonía móvil como en el de la conexión a Internet está provocando que la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) flexibilice las condiciones para operar del antiguo monopolio. La última medida de la CNMC es el anuncio este lunes del lanzamiento de una consulta pública para actualizar la metodología que analiza si las ofertas de fibra óptica de Telefónica pueden ser replicadas por otros operadores y, en este contexto, ha propuesto un nuevo enfoque que dotará a la compañía de “mayor flexibilidad” para diseñar su oferta comercial, dado que hasta ahora estaba sujeta a determinadas obligaciones.

Leer más: https://cincodias.elpais.com/companias/2024-07-15/la-cnmc-permitira-tambien-a-telefonica-flexibilizar-su-oferta-comercial-de-fibra-optica.html

Prensa Telefónica

Telefónica, S.A. (“Telefónica”), a través de Telefónica Local Services GmbH (el “Oferente”), filial íntegramente participada por Telefónica, ha publicado en el día de hoy el documento de oferta correspondiente a la oferta pública de exclusión de negociación sobre Telefónica Deutschland Holding AG (“Telefónica Deutschland”), para adquirir todas las acciones nominativas sin valor nominal de Telefónica Deutschland (las “Acciones de Telefónica Deutschland”) que no son titularidad directa del Oferente (la “Oferta de Exclusión”). El período de aceptación comienza hoy y finalizará a las 24:00 horas (CEST) del 18 de abril de 2024.

Tras aumentar con éxito su participación hasta el 94,74%, y dada la limitada liquidez de las Acciones de Telefónica Deutschland, Telefónica y el Oferente consideran que la exclusión de negociación de Telefónica Deutschland es la evolución lógica desde un punto de vista económico, estratégico y operativo para simplificar la estructura del grupo e implementar el plan estratégico de Telefónica en colaboración con Telefónica Deutschland de una manera más ágil.

Telefónica Deutschland continuará siendo una empresa de telecomunicaciones con sede en Múnich, gestionada de forma independiente dentro del Grupo Telefónica, con un enfoque continuo en el crecimiento sostenible y la eficiencia. En consecuencia, el Oferente y Telefónica no tienen intención de implementar un acuerdo de dominación y/o de transferencia de beneficios y pérdidas (domination agreement and/or profit and loss transfer agreement) ni de iniciar un squeeze-out.

Oferta muy atractiva y definitiva para los accionistas de Telefónica Deutschland

Con un precio de 2,35 euros por cada Acción de Telefónica Deutschland, Telefónica ofrece a todos los accionistas minoritarios existentes una oportunidad adicional y definitiva de obtener liquidez a un precio atractivo. El precio de la oferta representa una prima del 37,6% sobre el precio de cierre de la acción el 6 de noviembre de 2023 (el día hábil bursátil anterior al anuncio de la intención de realizar la previa oferta pública de adquisición voluntaria de tipo parcial (la “Oferta Parcial”) publicado el 7 de noviembre de 2023) y una prima del 36,3% sobre el precio medio ponderado por volumen de los 3 meses anteriores a dicha fecha.

La Oferta de Exclusión no está sujeta a ninguna condición y, por lo tanto, proporciona la máxima seguridad en la ejecución de la operación. La liquidación de la Oferta de Exclusión y el pago del precio de la oferta a los accionistas de Telefónica Deutschland que acepten la Oferta de Exclusión tendrá lugar a la mayor brevedad tras la finalización del período de aceptación.

Las acciones de Telefónica Deutschland dejarán de cotizar en la Bolsa de Fráncfort, lo que probablemente afectará a los volúmenes de negociación y a la liquidez

Con el anuncio de su decisión de lanzar la Oferta de Exclusión el 7 de marzo de 2024, el Oferente suscribió también un acuerdo de exclusión con Telefónica Deutschland en virtud del cual Telefónica Deutschland se ha comprometido a apoyar la exclusión de negociación de las Acciones de Telefónica Deutschland mediante, entre otros, la presentación de una solicitud de revocación de la admisión a negociación en la Bolsa de Fráncfort.

La negociación de las Acciones de Telefónica Deutschland en el mercado regulado finalizará una vez se produzca la efectiva exclusión de negociación, independientemente del número de Acciones de Telefónica Deutschland que acepten la Oferta de Exclusión. Es probable que la Oferta de Exclusión conlleve una reducción adicional del volumen de negociación y la liquidez de las Acciones de Telefónica Deutschland.

Telefónica no tiene intención de respaldar el pago de dividendos más allá del ya confirmado dividendo correspondiente al ejercicio 2023

Como ya se anunció en el documento de oferta relativo a la Oferta Parcial, el Oferente y Telefónica no tienen intención de respaldar el pago de dividendos más allá del ya confirmado dividendo correspondiente al ejercicio 2023. Ambos tienen intención de analizar la política de dividendos de Telefónica Deutschland en su momento conjuntamente con el equipo directivo de Telefónica Deutschland, si bien en la actualidad ni el Oferente ni Telefónica ven necesario abonar dividendos en el futuro por encima del mínimo exigido por la normativa aplicable.

Está previsto que el dividendo correspondiente al ejercicio 2023 se abone tras la junta general anual de Telefónica Deutschland, que se celebrará varias semanas después de la liquidación de la Oferta de Exclusión y no antes de mediados de junio de 2024.

La Oferta de Exclusión se realiza de acuerdo con los términos establecidos en el documento de oferta, aprobado el 20 de marzo de 2024 por la Autoridad Federal de Supervisión Financiera alemana (Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht o BaFin). El documento de oferta y demás información relativa a la Oferta de Exclusión están disponibles en https://www.td-offer.com.

Bank of America y J.P. Morgan, así como Gleiss Lutz, Uría Menéndez y Davis Polk & Wardwell LLP, actúan como asesores financieros y legales, respectivamente, de Telefónica.

Sobre Telefónica S.A.

Telefónica es una empresa cotizada y uno de los principales proveedores de servicios de telecomunicaciones del mundo. La compañía ofrece servicios de conectividad fija y móvil, así como una amplia gama de servicios digitales para particulares y empresas. Está presente en Europa y Latinoamérica, donde cuenta con aproximadamente 384 millones de clientes.

Sobre Telefónica Deutschland Holding AG

Telefónica Deutschland es uno de los principales proveedores de servicios integrados de telecomunicaciones de Alemania, con más de 44 millones de accesos móviles (incluidos 1,7 millones de accesos M2M) y 2,3 millones de accesos de banda ancha.

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