El Occidental

El nuevo patio operativo proyectado aledaño al Aeropuerto Internacional de Guadalajara será utilizado exclusivamente para la recolección de pasajeros por parte de conductores de plataformas, informó la Secretaría de Transporte (SETRAN) tras reunirse con representantes del sector.

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Foxconn reveló que actualmente trabaja en la construcción de una planta de microprocesadores en México que abastecerá la demanda de Nvidia.

La compañía dijo que se trata de una fábrica de los superchips GB200, un componente clave de la plataforma informática de próxima generación de la familia Blackwell de la firma estadounidense.

“Estamos construyendo la instalación de producción GB200 más grande del planeta”, afirmó Benjamin Ting, vicepresidente senior de Negocios de Soluciones Empresariales en la Nube de Foxconn.

De acuerdo con la agencia de noticias Reuters, una fuente del gobierno mexicano dijo que la planta se construiría en la ciudad de Guadalajara, al occidente de México.

El presidente de Foxconn, Young Liu, dijo a periodistas que la planta se estaba construyendo en México y que la capacidad allí sería “muy, muy enorme”, aunque no dio más detalles.

Por otro lado, Nvidia informó en agosto que había comenzado a enviar muestras de la plataforma Blackwell a sus socios y clientes después de ajustar su diseño, y esperaba varios miles de millones de dólares en ingresos por estos chips en el cuarto trimestre.

Benjamin Ting dijo que la asociación entre su empresa y Nvidia era muy importante y que todos pedían la plataforma Blackwell de Nvidia.

“La demanda es tremendamente grande”, afirmó Ting en el día tecnológico anual de la compañía en Taipei, de pie junto al vicepresidente de IA y robótica de Nvidia, Deepu Talla.

Foxconn ya tiene una gran presencia manufacturera en México y ha invertido hasta la fecha más de 500 millones de dólares en el estado de Chihuahua. Para aprovechar las oportunidades del nearshoring, el año pasado Foxconn, y el gobierno del estado anunciaron la formación de una asociación estratégica con el objetivo de impulsar la formación de talento, fomentar la innovación y promover el desarrollo de energía sostenible.

Liu también indicó que la cadena de suministro de la compañía estaba lista para la revolución de la IA y agregó que sus capacidades de fabricación incluyen “tecnologías avanzadas de refrigeración líquida y disipación de calor necesarias para complementar la infraestructura del servidor GB200”.

Micron Technology, fabricante estadounidense de semiconductores, anunció sus planes para establecer un nuevo Centro de Ingeniería y Operaciones en Guadalajara, Jalisco, como parte de su estrategia de expansión global. Este centro estará dedicado al desarrollo de productos para las soluciones de memoria y operaciones de tecnología de la información.

“México cuenta con un fuerte ecosistema de negocios, abarcando las industrias de semiconductores y tecnología, así como una fuerza laboral altamente talentosa”, dijo Scott DeBoer, vicepresidente ejecutivo de Tecnología y Productos de Micron Technology.

En un comunicado, la compañía explica que la expansión a México es parte de la estrategia para ampliar su acceso al talento de ingeniería global requerido para desarrollar los productos de próxima generación necesarios para satisfacer las demandas impulsadas por la Inteligencia Artificial.

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Recientemente, Micron reveló que recibirá 6 mil millones de dólares en subsidios por parte del gobierno estadounidense, los que se sumarán a una inversión potencial de 125 mil millones de dólares que la compañía realizará en los próximos 20 años para expandir sus capacidades de fabricación de semiconductores en el país norteamericano.

Micron se ha sumado a los esfuerzos del gobierno estadounidense para trasladar las cadenas de valor de semiconductores a su territorio local o países aliados, de modo que le permita reducir la dependencia asiática y disminuir el impacto por riesgos geopolíticos.

De manera similar a sus planes en Estados Unidos, Micron aclara que los planes previstos para su Centro de ingeniería y operaciones en México dependen del apoyo gubernamental.

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Otras empresas han advertido que el acceso a recursos esenciales como el agua o fuentes de energía confiable son clave para ampliar la participación de México en la cadena de suministro de semiconductores, además de otros ya presentes como el talento o amplios acuerdos comerciales.

“México ofrece una amplia gama de talento técnico en una nueva ubicación, lo que reforzará aún más el liderazgo y la innovación de Micron. Dada la proximidad de México con nuestras operaciones en Estados Unidos y las zonas horarias similares, nuestro nuevo Centro de ingeniería y operaciones creará fuertes oportunidades para una colaboración más estrecha con los equipos a lo largo de Norteamérica“, dijo April Arnzen, vicepresidenta ejecutiva y directora de Personal de Micron Technology.

La selección final del sitio en Guadalajara está en marcha. La contratación se acelerará en otoño de 2024, con el objetivo de contratar a más de 100 miembros del equipo a finales de 2024 y un crecimiento adicional en los próximos años.

Guadalajara, México.- Dejar toda la responsabilidad a las universidades e instituciones educativas sobre el problema de la falta de talento tecnológico en México sería un gran error.

Oswaldo Rojas, Developer Outreach Senior Manager en el Centro de Desarrollo de Oracle, platicó sobre el tema con DPL News desde las instalaciones de la compañía en Guadalajara, y aseguró que las empresas son las que tienen la responsabilidad de invertir en programas, capacitaciones y el desarrollo de talento para poder satisfacer las necesidades que tienen de profesionales en las diversas áreas tecnológicas.

Oswaldo Rojas además es académico, por lo que tiene el balance de las necesidades que debe cubrir el sector educativo y lo que le toca a la industria.

DPL News: Desde la parte académica, ¿qué es lo que se está trabajando en México para poder reducir esta brecha de talento?

Oswaldo Rojas (OR): La verdad es que la brecha siempre va a existir en México y en el mundo. Nosotros con Oracle estamos muy involucrados tanto en inversión económica y, la más importante, la de tiempo.

Lo que nosotros hacemos es intervenir en el sistema educativo lo más que se pueda. En el buen sentido, me refiero a ayudar a las universidades públicas y privadas a adecuar lo más que se pueda el plan de estudio.

Pero hay algo que le pedimos al sistema educativo y que trabajamos con ellos: que nos ayuden a formar las piezas básicas de la ciencia computacional. Me refiero a los algoritmos, estructuras de datos y demás; que hagan más cosas para que sean ingenieros, que creen software.

Y nosotros como industria debemos de ayudarlos a especializar a la gente; es algo compartido. Y Oracle lo hace directamente de dos formas.

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La primera es una inversión de Oracle Academy con cada profesor, porque creemos que ellos son la piedra angular del sistema educativo.

Les damos a cada profesor 200 cuentas para que él y los alumnos usen nuestras soluciones, invertimos cada año 300 dólares por profesor y por cada estudiante que él tiene.

Y no nada más eso, sino que lo capacitamos. Lo que hacemos también es invertir tiempo de nuestros recursos para estar metidos en el sistema educativo, tanto local en Guadalajara como a nivel nacional.

DPL News: ¿Qué diferencias encuentras en cuanto a esta receptividad de quizá modificar los planes de estudio en las universidades públicas y privadas?

OR: Creo que las escuelas privadas en particular son más flexibles. Sus planes de estudios se pueden mover más rápido. Sin embargo, las escuelas públicas, por sus procesos propios, no pueden estar modificando, pero han sido también muy creativos.

En las relaciones con Oracle, por ejemplo, necesitábamos más de 200 ingenieros de una tecnología muy especializada que se llamaba DevOps. Lo que hicimos junto con la Universidad de Guadalajara fue tener diplomados para poder nosotros generar el recurso humano y además cacharlo con la empleabilidad.

Es decir, en la universidad pública también hay formas de encontrar caminos para poder resolver el problema que todos tenemos. Nosotros quisiéramos generar mayor empleo en todo el país.

DPL News: ¿Qué trabajo están haciendo con universidades públicas como la UNAM?

OR: Sí, la UNAM, el Politécnico (IPN), la UDG (Universidad de Guadalajara), las escuelas públicas son estratégicas para nosotros. Trabajamos con ellos en que tengan el programa Oracle Academy de Inversión. También en diplomados, para que de una u otra manera tengan una forma flexible de poder adecuar sus contenidos a lo que la industria necesita.

Y también trabajamos muy fuerte en las olimpiadas, que a nivel de desarrollo de software puedan estar compitiendo los chicos, primero en México y luego contra América Latina y en el mundo.

Siempre estamos trabajando tanto con la UNAM en las diferentes ingenierías, proveyendo oportunidades y ayudándoles en los planes de estudios y proveyendo nuestros laboratorios, conocimientos y tecnología.

Los programas son totalmente abiertos y la UNAM y el Politécnico son los principales proveedores en la parte pública.

DPL News: ¿Cómo trabaja Oracle además en la parte educativa a nivel básico para impulsar el talento?

OR: Creo que el verdadero problema del país está en las secundarias y las preparatorias. Y nosotros tenemos planes. Esto que platiqué de las universidades y las maestrías son nuestros planes de corto plazo; me refiero a tres años.

Pero también estamos trabajando a largo plazo. El largo plazo está en las preparatorias, ahí es donde se decide la vocación. Trabajamos mucho con universidades públicas y privadas para motivar a los chicos y chicas a que estudien ingenierías de tecnología. ¿Cómo lo hacemos?

Tenemos programas muy específicos para todo lo que es la educación STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en inglés).

Contamos con otros programas donde también donamos el software; otro es ALICE, un software con elementos que donamos para que se les enseñe de forma didáctica a los niños a jugar juegos, a aprender programación, a aprender lenguajes de una manera didáctica.

Entonces Oracle siempre está pensando en esos programas.

Aquí en este Centro de Desarrollo, aproximadamente llegan de 100 a 150 preparatorias y secundarias cada año. Y buscamos, por ejemplo, siempre tener voluntarios; hacemos mucho trabajo de voluntario para enseñar a los niños matemáticas y programación.

De hecho, Oracle realizó aquí en Guadalajara un experimento muy fructífero. Lo que hicimos fue empezar un programa con ellos para que pudieran acceder.

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Entonces lo que hacemos hoy a nivel de preparatoria ellos también extienden hasta la universidad, si el alumno así lo requiere, pero apoyamos mucho a esas universidades o centros educativos de media superior para esos programas. Y hemos tenido excelentes resultados. En las escuelas públicas eso demuestra que el talento mexicano es muy bueno desde siempre.

DPL News: ¿Qué pasa con el tema de la brecha de género en estas carreras?

OR: En Oracle tenemos muchos temas de género y buscamos un programa de industria y no nada más de la industria de la tecnología, sino dar más oportunidades.

Hoy en este Centro de Desarrollo tenemos la participación del Technovation, que es todo un evento para inspirar a niñas de primaria, secundaria y preparatoria a estudiar o que aprendan la matemática y la programación de una manera simple.

Los resultados han sido espectaculares, han sido muy óptimos para poder inspirar a estas niñas que continúen sus carreras por el lado de las ingenierías.

Tenemos en Oracle ejemplos de mujeres que son mamás y que pueden cubrir sus dos roles sin descuidar el trabajo, su casa y la familia. Entonces, es motivar a que se puede, y yo creo que eso es un mensaje no nada más para las niñas, sino que cada vez que nosotros hablamos con los estudiantes les decimos que se puede.

También tenemos el programa de paternidad, en el que a los papás se les otorga licencia para que cuando tienen un hijo o hija, tomen la responsabilidad de ir a cuidarlo.

Guadalajara, México.- En la zona de Valle Real, en los linderos de Guadalajara, se levanta un edificio de cristal que alberga el Centro de Desarrollo de Oracle, y aunque a simple vista parece un edificio como cualquier otro, no es así.

DPL News tuvo la oportunidad de recorrer las instalaciones de este Centro de Desarrollo, donde Oracle crea herramientas tecnológicas para todo el mundo, y que forma parte de los tres que tiene en total a nivel global.

Su historia es peculiar por donde se le vea, pues gracias al científico mexicano Héctor García Molina, quien fue miembro del Consejo de Administración de Oracle, así como a Erik Peterson, hoy director del Centro de Desarrollo de Oracle en Guadalajara, lograron convencer a los altos ejecutivos para que construyeran esta instalación en México, pues fueron ellos quienes realmente convencieron a la compañía de que en el país se podía desarrollar tecnología para todo el mundo.

Fue en 2015 cuando se colocó la primera piedra del Centro de Desarrollo de Oracle en Guadalajara; sin embargo, no sabían que el destino les jugaría una broma: su inauguración fue el 24 de febrero de 2020, pero permaneció abierto sólo por un mes, pues hacia finales de marzo de ese año se declaró la emergencia sanitaria en México por la pandemia de Covid-19.

En la actualidad, este Centro de Desarrollo de Oracle en México tiene más de 700 empleados, y se erige como un verdadero oasis para los desarrolladores mexicanos y de diversas partes del mundo.

Y es que para ellos, y seguramente para cualquier trabajador o trabajadora en México, se trata de un lugar en el que le gustaría llevar a cabo sus actividades.

Erik Peterson cuenta cómo todos los empleados realizaron una votación para decorar cada uno de los siete pisos del edificio con diversas temáticas. Y es que como buenos “geeks”, el Centro de Desarrollo de Oracle está decorado con alusiones a Star Wars, Mario Bros y Nintendo, consolas retro, Star Trek, Gamer of Thrones, Pacman, por mencionar algunos.

Para Oracle y el Centro de Desarrollo es muy importante que sus colaboradores se sientan tan cómodos como en sus hogares, e incluso más que eso, pues necesitan fomentar la creatividad a través de espacios y ambientes propicios para ello.

Y para muestra de que dichos espacios fomentan la creatividad, Erik Peterson detalla cómo desde este Centro de Desarrollo de Oracle ya se han obtenido 32 patentes, mientras que 25 más están en proceso de obtención. 

Para Erik Peterson y su equipo, como Roberto Puga, director de Recursos Humanos en el Centro de Desarrollo en Guadalajara, cada detalle cuenta, por lo que incluso los escritorios de los equipos de desarrolladores son especiales, ya que están decorados de acuerdo con la personalidad de cada quién, pero también son espacios en los que se puede modular la altura, pensando en la comodidad para trabajar sentado e incluso de pie.

Roberto Puga cuenta cómo las instalaciones tienen espacios para el cuidado de la salud, por ejemplo, áreas verdes, canchas deportivas, gimnasio, comedor y hasta sala de videojuegos, pool y futbolitos.

El Centro de Desarrollo de Oracle en Guadalajara está construido en un terreno que mide 5 hectáreas, en donde además se tiene proyectado construir, por lo menos, un edificio gemelo, conforme se incremente la demanda de espacios para cuando se requiera por la llegada de más colaboradores mexicanos y de todo el mundo.

Oswaldo Rojas, Developer Outreach senior manager en el Centro de Desarrollo de Oracle, detalla que desde dichas instalaciones se crean soluciones de bases de datos, Inteligencia Artificial, Machine Learning, bases de datos con IA Generativa, entre otras soluciones.

¿Pero cómo una empresa como Oracle pudo decidir establecer un Centro de Desarrollo de software en México?

La respuesta para Erik Peterson es sencilla: “queríamos un lugar que tuviera el mismo horario que Estados Unidos, estar cerca de universidades y con un ecosistema de Tecnologías de la Información muy desarrollado”.

Guadalajara, Jalisco.- Este fin de semana, Mercado Pago y el Club Deportivo Guadalajara presentaron oficialmente su alianza para potenciarse mutuamente.

La Fintech será patrocinador oficial de medios de pago de las Chivas por tres años y paulatinamente aumentará su presencia en el uniforme del equipo. Su logo ya apareció en la casaca de calentamiento previo al juego contra Monterrey el pasado domingo; a partir de esta semana estará en el de entrenamiento y desde el verano de 2024 estará en el jersey oficial de juego.

“Siempre una nueva alianza es una nueva oportunidad de hacer cosas diferentes y llegar a donde no habíamos llegado. En este caso, a través de una herramienta financiera que le ayuda a la gente a facilitar sus transacciones y sus finanzas en general”, declaró el presidente del Club Deportivo Guadalajara, Amaury Vergara.

Además, Mercado Pago –la división Fintech de la compañía argentina Mercado Libre– le proveerá su tecnología al club para que procese todas las compras de su tienda en línea y la taquilla online pueda aceptar los pagos en su tienda física a través de sus terminales punto de venta (TPV) Point Blue.

“En Chivas tenemos un gran objetivo estratégico: ser un equipo innovador: nos gusta ser los primeros en todo”, agregó Vergara, y dijo que por ello están en busca de “alianzas, colaboraciones y sinergias que vayan mucho más allá de un patrocinio”.

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Vergara, quien también es shark en Shark Tank México, aseguró que la sinergia con Mercado Pago ayudará a Chivas a evolucionar, ya que “brinda herramientas disruptivas en su industria y en su mercado”.

“Parte de la idea de esta alianza es exponer que existe una manera muy fácil de hacer finanzas para cualquier persona: democratizar las finanzas para todos”, declaró, por su parte, Pedro Rivas, director General de Mercado Pago.

Revolución financiera y un futuro sin efectivo

Ambas empresas visualizan un futuro cashless, sin efectivo: “Este proyecto coincide con otro que hemos venido analizando desde hace tiempo, que es el tema de cashless: el poder utilizar una tarjeta y un medio de pago que no implique el dinero en efectivo. Estamos precisamente con estas dos plataformas para poder identificar cómo podemos, de manera mucho más funcional, mejorar la experiencia de compra del aficionado en todo lo que consuma en su visita al estadio”, declaró la Directora Comercial y de Marketing de Chivas, Olimpia Cabral.

“Yo me imagino un futuro dentro de 10 años en el cual prácticamente el efectivo se use para pocas cosas, y un poquito más en el largo plazo en donde ya el efectivo deje de ser parte del día a día de la gente”, dijo, por su parte, Pedro Rivas.

“Vamos un poco atrasados a otros mercados del mundo; sin embargo, eso creo que nos ha hecho avanzar más rápido. Lo que ellos han tardado muchos años en lograr, nosotros en muy pocos años estamos viendo una revolución en nuestro país”, dijo Vergara.

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Mientras que Cabral anunció que probablemente en 2024 puedan realizar la implementación de ambos proyectos.

“El mensaje que queremos dar a todo el mundo, a la afición y a cualquier persona que esté en este país, es que nosotros también estamos apostando mucho por México”, concluyó Rivas.

Guadalajara, Jalisco.- Empresarios y representantes del gobierno de México, Italia y Alemania señalaron que Guadalajara es un punto clave para la transición sostenible del país, ya que se encuentra a la vanguardia en términos de generación de energías limpias.

“Jalisco es el estado número uno a nivel nacional en materia de generación de energía solar, ya que cuenta con 13 estaciones fotovoltaicas con una capacidad instalada de 407 megawatts”, destacó Víctor Cervantes Verdin, encargado del despacho de la Dirección General de la Agencia de Energía del estado de Jalisco, durante la inauguración de la feria Solar + Storage México y Ecomondo México 2023.

Sin embargo, destacó que el siguiente reto es impulsar proyectos de energía eléctrica a gran escala que utilicen tecnologías diferentes. “Hoy en día, tenemos un 99 por ciento de participación solar, pero hace falta impulsar proyectos de cogeneración o biomasa”.

Agregó que ante el fenómeno del nearshoring y siendo Jalisco una potencia industrial nacional, es necesario que México garantice la infraestructura y condiciones suficientes en materia de energías sustentables para conservar las inversiones de empresas extranjeras que buscan reducir sus emisiones de carbono a cero.

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Como ejemplo, Sarah Basic, consejera Económica de la Embajada de Alemania en México, explicó que en Alemania todas las leyes cuentan con aspectos regulatorios enfocados a la sostenibilidad.

Por lo tanto, es fundamental contar con un suministro de energía renovable y otros aspectos como la economía circular, el transporte y el cuidado del agua para seguir fomentando las relaciones económicas entre México y Alemania.

Por su parte, Alessandra Astolfi, directora de Ecomondo Rimini, aseguró que la sostenibilidad medioambiental ya no es una opción para las empresas, sino que es “la única forma viable de combinar la preservación del Planeta y el crecimiento económico”.

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Mientras que el embajador de Italia en México, Luigi De Chiara, dijo que la competitividad y el atractivo económico de México en los mercados globales del futuro dependerá de la capacidad que tenga el país para adoptar una visión industrial más sostenible sobre cómo se produce y con qué se produce.

Por último, Bernd Rohde, director General de Italian German Exhibition Company México, EE. UU. y Canadá, expuso que “en la última década, el esquema de generación distribuida de energía eléctrica en México tuvo un crecimiento vertiginoso, pues los contratos de interconexión aumentaron de 2 mil a 300 mil, un incremento de 15 mil por ciento de 2012 a 2022”.

La cuarta edición de Solar + Storage México y la segunda edición de Ecomondo México se llevarán a cabo del 26 al 28 de abril en la Expo Guadalajara, en donde se reunirán a más de 120 expositores especializados en energía solar, almacenamiento, tecnología ambiental y economía circular.

Guadalajara, Jalisco.- El uso de baterías de litio constituye la mejor estrategia para que las empresas optimicen su eficiencia operativa, hagan un mejor cuidado del medio ambiente y sean socialmente responsables (ESR), debido a su alta durabilidad y menor contaminación, aseguró el gerente de Operaciones de Battery Depot, Víctor Castrejón.

En una presentación ante medios de comunicación previo a la feria Solar + Storage México en su sede central, el Director General de la empresa, Luis Hernández, expuso que el almacenamiento en litio, que es el núcleo de su negocio, tiene una proyección de crecimiento del 51 por ciento para este 2023.

Sus otros tres segmentos de mercado son: la energía móvil, la energía place storage y los vehículos eléctricos, para el que estima que va a crecer 200 por ciento para Battery Depot.

Energías alternas en México: litio y electromovilidad

Hernández contó que los principales estados que actualmente destacan en el uso de fuentes alternas de energía son: Baja California Sur, Yucatán, Jalisco, Nuevo León, Ciudad de México, Querétaro y Oaxaca, este último que descuella por el uso de paneles fotovoltaicos.

Sin embargo, Castrejón advirtió que México está ‘en pañales’ en este rubro –alrededor de 10 años de retraso con respecto a Europa–, lo cual se ve agravado por la política energética del gobierno federal que promueve las ‘energías sucias’ y los hidrocarburos.

Hernández complementó que los principales factores que retrasan la adopción de las baterías de litio desde el sector empresarial son el desconocimiento y la inversión inicial. Sin embargo, dijo que esta puede recuperarse en un lapso de entre 4 y 6 años y medio, por lo que el mercado representa una gran oportunidad.

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Los directivos compartieron que, en el sector de los vehículos eléctricos, las entidades que sobresalen son: Nuevo León –donde Tesla construirá su próxima gigafábrica–, Guanajuato y la Ciudad de México.

Los ingenieros detallaron que los dispositivos necesarios para convertir un vehículo de gasolina diesel a eléctrico, que incluyen las baterías y el cargador y constituyen una de sus metas de negocio, tienen un costo de alrededor de 10 mil dólares –entre 250 y 300 mil pesos mexicanos–, y se implementan en modelos atrasados, los cuales hacen que logren una independencia de entre 80 y 100 kilómetros.

En cuanto al litio, Hernández expuso que el mundo tiene una gran dependencia de Asia, ya que todas las baterías de litio vienen de ahí y el 80 por ciento de todas las baterías también viene del continente asiático. Mientras que en México no hay una planta ensambladora.

En entrevista con medios de comunicación, contó que la comercializadora de baterías Battery Depot nació en 2009 en Guadalajara con la misión de contribuir a la independencia energética de México, y en estos 14 años ha tenido algunos casos de éxito con sus clientes, como el sistema ESS y BackUp de Evotech en San Pedro Garza, Nuevo León; un sistema Off Grid en Mérida, Yucatán, y el Sistema de Autoconsumo de IT Energy en Morelos.

Con el fin de impulsar los negocios verdes, la transición energética renovable y la economía circular en México, Solar + Storage y Ecomondo se presentarán por primera ocasión en la Expo Guadalajara a realizarse del 26 al 28 de abril de 2023.

Víctor Cervantes, encargado de despacho de la dirección General de la Agencia de Energía del Estado de Jalisco comentó: “Nos es muy grato conocer que Jalisco será la sede de eventos tan importantes que nos permitirán exponer el gran potencial y talento con el que contamos y consolidar al estado como el referente en materia de sustentabilidad”.

Solar + Storage México celebra su cuarta edición en el país y pondrá especial énfasis en las tecnologías de almacenamiento de energía, mientras que la plataforma de tecnología ambiental, Ecomondo México, celebrará su segunda edición, impulsando la transición ecológica y la adopción de la economía circular en los procesos productivos de la industria en México y América Latina.

Sandra Elías, directora de Solar + Storage México y de Ecomondo México, agregó que buscan fortalecer el país con la adopción de las energías renovables, la sostenibilidad y la circularidad, “para que los gobiernos estatales y locales, nuestras industrias y pymes puedan participar con éxito en los negocios verdes del presente y del futuro, al tiempo de contribuir a mitigar los efectos del cambio climático”.

En el evento también estuvieron presentes Guadalupe Medrano, directora General de Coparmex Jalisco; y Mario Muñoz, CEO & Co-Fundador de Solar Center MX.

Tech Mahindra continúa su expansión en México y Guadalajara continúa posicionándose como uno de los hubs tecnológicos más importantes de Norteamérica.

El pasado 13 de enero, la empresa proveedora de soluciones de transformación digital y reingeniería empresarial de origen israelí anunció la apertura de su centro de entrega para Google Cloud en la capital del estado de Jalisco. 

“Guadalajara tiene un ecosistema tecnológico en auge y produce la mayoría de los ingenieros de TI en México. Por lo tanto, para nosotros es ideal abrir nuestro centro de entrega de Google Cloud en la región”, declaró Sudhir Nair, director de Entrega y jefe Global de Negocios de Infraestructura y Nube en Tech Mahindra.

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El centro estará dedicado a las soluciones centradas en Google Cloud que permiten a los clientes modernizar la infraestructura y administrar las cargas de trabajo con aceleradores diferenciados, tecnologías nativas de la Nube y de código abierto. 

La asociación entre Google y Tech Mahindra aprovechará la experiencia de ambas empresas en diversos dominios, como la plataforma Google Cloud en Anthos, datos y análisis, Inteligencia Artificial (IA) y Aprendizaje Automático (ML), entre otras. 

La alianza se enfocará en crear un panorama eficiente de soluciones para proporcionar una transformación digital sólida. Ambos colaborarán en la migración de cargas de trabajo a Google Cloud para aumentar la velocidad y la escala y modernizar los sistemas centrales con las ofertas de G-Suite.

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Esto permitirá a los clientes de cualquier vertical –incluido el retail o comercio minorista– de todo el continente americano acelerar la adopción de la Nube al aprovechar cientos de ingenieros certificados de Google Cloud. 

Además, ayudará a los clientes a acelerar el ritmo de sus negocios digitales con la gestión de la interfaz de programación de aplicaciones (API) de ciclo completo. Con la modernización de la red, el centro de entrega también creará una cartera de soluciones 5G/Edge con Google Cloud Global Distributed Edge Computing, así como Network AI y Automation.

Finalmente, el nuevo centro también ayudará a los colaboradores de Tech Mahindra a lograr la certificación de Google Cloud y se especializará en la formación de arquitectos profesionales certificados de Google Cloud, DevOps, ingenieros de datos, redes y seguridad, así como ingenieros habilitados para SAP en Cloud, Anthos y CCAI en la región.