Tele.Síntese

Estudo realizado pela Brasscom e lançado hoje, 17, em São Paulo, mostra que há um abismo salarial entre homens e mulheres no setor de tecnologia da informação e da comunicação. Conforme o levantamento da entidade, eles ganham 37,1% mais do que elas. Em média, os homens em TICs ganham R$ 4,1 mil reais. Já as mulheres ganham R$ 2,99 mil. Os dados são baseados no Caged e consideram o primeiro semestre.

A diferença tem várias causas, explica o material. Em primeiro lugar, há grande diferença no número de homens e no de mulheres contratadas pelo setor. Enquanto no Brasil a maioria da população (51%) é feminina, e 49% masculina, no setor 39% dos empregados são mulheres e 61% são homens. Comparado ao mercado profissional nacional, o setor de TICs também está atrás – uma vez que considerando todos os setores, 44% dos postos de trabalho são das mulheres e 56% dos homens.

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Agência Nacional de Telecomunicações

O dia 25 de novembro marcou o Dia Internacional pela Eliminação da Violência contra Mulher. A data está inserida em uma campanha de ativismo liderada pela ONU (Organização das nações Unidas), que se iniciou no último sábado e perdura até 10 de dezembro, Dia dos Direitos Humanos.

Este ano, a campanha volta-se a investir para prevenir e responder à violência contra mulheres e meninas e tem o lema “UNA-SE: Investir para Prevenir e Responder à Violência contra Mulheres e Meninas”.

A questão é ainda tratada nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Agenda 2030, que consiste em compromisso assumido pelos 193 estados-membros da ONU, incluindo o Brasil, que participaram da Cúpula das Nações Unidas sobre o Desenvolvimento Sustentável em 2015. As metas 5.1 e 5.5 do Objetivo 5 têm por finalidade alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.

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