La Nación

Elaborar y presentar correctamente un currículum vitae puede ser la llave para acceder a un empleo en un proceso de selección, por lo que adaptarlo a las nuevas exigencias del mercado de trabajo y, fundamentalmente, a la era digital amplían enormemente las oportunidades profesionales y laborales, explicaron desde de la Unidad Talent Search de la organización Jobs.

Afirman que en la actualidad los reclutadores tienen otra visión a la hora de leer las hojas de vida de los postulantes. Utilizan la tecnología mucho más que antes y dedican poco tiempo a cada CV. Es por ello que recomiendan elaborar un currículum vitae 2.0 para lograr pasar a la fase de entrevistas y ser seleccionado.

Para la gerente de Talent Search de Jobs, Gianina Pineda, lo primero a tener en cuenta en un buscador de empleo es que las empresas están utilizando cada vez más la tecnología y las redes sociales, por lo que es importante que el CV contenga palabras clave y que la fotografía sea la adecuada para lograr el match que se necesita para el empleo al que se apunta. “Las palabras y conocimientos clave como, por ejemplo, manejo de programas de diseño o sistemas de programación, debemos colocarlos. Hay palabras que no pueden faltar, como los cargos ocupados y logros obtenidos en esos puestos”, puntualizó.

“El CV que conocíamos antes ya no existe. Hoy podríamos decir que el CV 2.0 ayuda en la búsqueda de trabajo, al brindar la posibilidad de llegar a una mayor cantidad de empresas, sin tener que perder tiempo haciendo visitas innecesarias”, explicó Pineda.

Así también, insistió en que el CV es un elemento diferenciador y debe contener una propuesta de valor y elementos persuasivos, por lo que es importante saber seleccionar la información a ser agregada en la hoja de vida y, sobre todo, adecuar a los formatos tecnológicos actuales.

El futuro laboral

En lo que respecta al lenguaje, se recomienda que sea claro, conciso, respetuoso y formal. “Está demostrado que un reclutador se toma en promedio 15 segundos para mirar un currículum. Si en esos 15 segundos, la persona no ve los datos principales, lo más seguro es que cierre ese archivo y vaya al siguiente. Hoy se busca que el currículum sea concreto”, aseguró Pineda.

Para generar impacto, en Jobs recomiendan destacar todo lo que parece positivo acerca de la experiencia personal o profesional, además de colocar los datos de contacto. “Llegamos a recibir currículum sin datos de teléfono o correo electrónico, lo que hace casi imposible contactar con la persona que se postula para el puesto”, comentó la experta en empleo.

En cuanto a la fotografía, si bien no es obligatorio agregar al CV, colocarla otorga un valor agregado a la hoja de vida. La imagen seleccionada debe ser corporativa y de colores armoniosos. Se deben evitar selfies o fotografías de cuerpo entero.

Gizmodo-Matías S. Zavia

TikTok está probando una nueva herramienta para ayudar a sus usuarios a encontrar trabajo conectando con empresas que busquen candidatos.

Según Axios, este programa piloto, que visto de otro modo ayuda a las empresas a usar TikTok para encontrar talento, se está probando en fase beta con un grupo de empresas. TikTok habría contactado con grandes marcas, incluyendo ligas deportivas, para que participen. La plataforma en sí no es un producto integrado dentro de la red social, sino una web, accesible desde la aplicación de TikTok, en la que las marcas pueden publicar sus ofertas de trabajo.

Quizá lo más interesante del asunto sea que TikTok está animando a los usuarios a publicar su curriculum en formato vídeo, como una novedosa carta de presentación o un resumen dinámico de su experiencia laboral. La red social sugiere a los candidatos que publiquen estos vídeos en sus perfiles de TikTok para ayudar a publicitar el nuevo servicio, pero es un paso opcional.

Al parecer, un artículo del Washington Post sobre usuarios de TikTok que aprovechan la plataforma para compartir consejos profesionales (cómo afrontar una entrevista de trabajo, cómo escribir un curriculum vitae…) inspiró a un ejecutivo de la compañía para lanzar este programa piloto, que podría acabar llegando a todos los usuarios.

La noticia aparece la misma semana en que hemos sabido que TikTok quiere permitir la creación de tiendas y la compra de productos dentro de la aplicación. Hasta ahora, el comercio en TikTok se basaba en enlaces a tiendas de terceros en los anuncios que te van saliendo en la red social.

Ticbeat

¿Te acuerdas de lo que pusiste en tu primer CV para suplir esa “falta de experiencia”? ¿Te gustaría ver lo que puso uno de los grandes genios de la tecnología de nuestro tiempo? Te mostramos cómo fue el primer currículum que envió Steve Jobs, que ahora se vende por 50.000 dólares.

Steve Jobs es considerado uno de los mayores genios tecnológicos de la historia. Co-fundador de Apple y Pixar, el padre del iPod, el iPhone y el iPad siempre ha sido descrito como una persona altamente creativa y extremadamente perfeccionista.

Sin embargo, aunque todos lo conozcamos como un gran empresario, sus inicios en el mundo laboral comenzaron de la misma forma que la de cualquiera de nosotros: mandando CVs.

Así lo demuestra un documento que acredita que Steve Jobs postuló a una oferta de trabajo cuando era un joven de apenas 18 años. Por aquel entonces (1973) estudiaba literatura inglesa y, aunque no deja claro para qué empleo estaba aplicando, sí parece que le interesaban las competencias digitales.

Firmó el CV como “Steven Jobs” y la dirección que incluyó es la misma de la universidad en Oregon a la que asistió en secundario. Entre las habilidades destacadas que añadió se encuentra “ingeniería tecnológica o de diseño”.

Que les parece esta solicitud de empleo hecha por un joven Steve Jobs de 18 años, buscando el puesto de "técnico en electrónica o ingeniero de diseño”. pic.twitter.com/yAI1Esxofl

— iStoreMx (@iStoreMx) February 24, 2018

Curiosamente, reveló que no disponía de teléfono. Además, en medios de transporte dijo que era “posible, pero no probable”.

El primer CV de Steve Jobs saldrá a subasta en Estados Unidos junto con una serie de artículos de cultura pop por un precio de 50.000 dólares a mitad de marzo.

Asimismo, se encuentran otros productos históricos de Apple como un manual técnico de Mac OS X firmado por su fundador, y un recorte de periódico con su fotografía y su rúbrica.

Así que si te quieres hacer con estos artículos de coleccionista de Steve Jobs, aún estás a tiempo.