Expansión

Las grandes operaciones, entre las que también se incluyen Santander Polonia, Iberdrola México, TSB, el Atlético, la UAX o Naturgy, catapultan el volumen de las transacciones.

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Fuente: Prensa Cabify

Colombia se destaca como un centro dinámico de actividad empresarial. El año pasado, el país experimentó un crecimiento notable en movilidad corporativa, superando las tasas promedio de incremento en Iberoamérica. Este desarrollo se debe a un mercado emergente con un gran potencial de crecimiento. Además, de acuerdo con datos de la firma Cornerstone, el 63% de las empresas de la región están optando por modelos de trabajo híbrido, 31% por presencialidad y 7% por trabajo remoto.

Con una trayectoria de 9 años en este campo, Cabify se ha establecido como un actor relevante en el sector corporativo del país. Este año la empresa iberoamericana de movilidad presentó la segunda edición del estudio ‘Barómetro anual de Cabify para Empresas’, que busca analizar las tendencias y comportamientos de movilidad corporativa durante 2023. Los resultados de esta investigación reflejan un notable aumento en la adopción de la plataforma por parte de empresas en toda la región, con un crecimiento especialmente destacado en Colombia.

En 2023, en Colombia, más de 3.000 empresas optaron por Cabify, recorriendo un total de kilómetros equivalente a más de 837 vueltas a la Tierra. Este crecimiento se refleja en un aumento del 19% en clientes corporativos y un 26% en trayectos del mismo segmento en comparación con 2022.

¿Cómo se mueve el segmento corporativo en Colombia?

Los usuarios corporativos realizan en promedio 8,29 viajes al mes, con preferencias muy marcadas en cuanto a los momentos de uso. Los días y horarios de la semana que presentan mayor demanda son los miércoles a las 7 a.m., seguido de los jueves en el mismo horario. Esto también refuerza los datos presentados por OCDE en los que se muestra que Colombia es uno de los países más madrugadores del mundo. En otros países como México o Argentina, los días de la semana preferidos para viajar son los jueves y miércoles, sobre las 8 y 9 a.m., respectivamente.

Entre las alternativas que usan las empresas para movilizarse se encuentran, en primer lugar, las plataformas de transporte, seguidas de taxis que se solicitan vía telefónica o se paran en la calle, posteriormente el transporte público (como buses o metro) y, en última instancia, el carro privado o propio. Las compañías que más utilizan la solución de movilidad de Cabify Corporativo pertenecen a los sectores de consultoría y servicios de empresa (12,9%), energético (8,6%), telecomunicaciones (7,3%) y financiero (6,3%).

Las empresas demandan altos estándares en seguridad, disponibilidad y calidad del servicio para sus desplazamientos, y soluciones de planificación como las reservas de viajes están optimizando la eficiencia del tiempo invertido en transporte.

¿Cuál es el perfil del usuario colombiano que usa movilidad corporativa?

El perfil demográfico del usuario corporativo de Cabify en Colombia muestra ciertas peculiaridades en comparación con el patrón general iberoamericano. Mientras que en Argentina, Chile, Uruguay, México y Perú el usuario predominante son mujeres mayores de 31 años, en Colombia son hombres mayores de 31 años (45,8%). De este porcentaje, el 52,3% dice tener entre 31 y 45 años y el 28,4% tiene más de 45 años.

En cuanto a sus profesiones, ocupaciones o roles, estos se encuentran en puestos intermedios (38,1%) seguidos por analistas y técnicos (27,1%) y en tercer lugar, operarios y administrativos (20,3%). Entre las motivaciones o destinos que tienen al usar Cabify Corporativo se encuentran ir a reuniones o visitar clientes, ir a los aeropuertos, ir a eventos o congresos de la empresa e ir a casa después del trabajo.

“En Cabify para empresas, nuestro objetivo es simple pero poderoso: acercar a las empresas hasta donde necesiten llegar. Esta declaración guía todo lo que hacemos, desde el desarrollo de nuevas soluciones hasta la mejora constante de nuestro servicio. En Colombia, la realidad de la movilidad empresarial presenta desafíos únicos, ya que las ciudades están cada vez más congestionadas y eso, a su vez, dificulta el desplazamiento eficiente de los empleados. Por esa razón, en Cabify estamos comprometidos a ofrecer soluciones que no solo simplifiquen la movilidad, sino que también la hagan más sostenible y rentable para las empresas. Guiados por esto, contamos con una solución que permite agrupar a varios empleados en un mismo vehículo, brindando ahorro a las empresas y un respiro a las ciudades”, resalta Camila Vergara, Head de Cabify para empresas en Colombia.

En 2023, más de 130 empresas extranjeras con cuentas activas en otros países eligieron Cabify para sus desplazamientos en Colombia. Estos usuarios provenían principalmente de Perú, Argentina y Chile ysubrayan la posición estratégica del país como un centro importante para operaciones transnacionales en la región.

Un futuro más verde y sostenible

Es claro que la movilidad está evolucionando hacia un futuro sin emisiones de carbono. Las empresas están adoptando opciones de movilidad neutras en carbono y haciendo la transición a flotas electrificadas. Por esta razón, Cabify ha hecho grandes esfuerzos para promover la movilidad electrificada. Además de reducir las emisiones, Cabify compensa toda la huella de carbono generada por su operación. Según los resultados del estudio, el índice de emisión en el segmento corporativo en Colombia (gCO₂/km recorrido) se redujo en un 0.6% respecto a 2022, evitando más de 30 toneladas de CO₂. Esta iniciativa se alinea con el objetivo de Cabify de electrificar el 100% de su flota en Latinoamérica para 2030. Cabify lleva más de 10 años transformando la manera de moverse de más de 40.000 empresas a nivel mundial. En Colombia, ‘Cabify para empresas está disponible en Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla, Cartagena y Bucaramanga, donde se mueven más de 3.000 compañías.

Prensa Telecom

El 1 de diciembre Julio Hutka asumió las funciones como nuevo Director de Negocios B2B de Telecom Argentina.

La designación del ejecutivo al frente de la Dirección B2B, basada en su sólida trayectoria y experiencia, tiene como objetivo impulsar a Telecom como acelerador del segmento corporativo; brindado soluciones con elevados niveles de integración que impacten positivamente en las empresas y organismos públicos que nos eligen, potenciando de manera significativa la digitalización de sus operaciones.

En este sentido, la propuesta que la empresa tiene para este segmento, está basada en soluciones innovadoras con elevados estándares de calidad soportadas sobre la red más robusta del mercado, conjuntamente al acompañamiento de los partners tecnológicos. El equipo Telecom B2B tiene también dentro de sus principales desafíos potenciar el enfoque consultivo en la gestión de los Clientes.

Con amplia experiencia en el desarrollo de negocios de base tecnológica, Julio Hutka cuenta con una trayectoria de 24 años en la industria, liderando mercados y operaciones técnicas-comerciales del segmento B2B en las diversas regiones del país, incluidos los segmentos Público, las Corporaciones y Pymes de Argentina.

Con anterioridad, se desempeñó en operaciones tecnológicas y de servicios para la industria del Gas y Petróleo en EEUU, Asia y Rusia.

En el año 1999 ingresó a Telecom, donde se desempeñó en las áreas de negocios corporativos, como aliado tecnológico de dicho segmento.

Julio Hutka tiene 50 años, se graduó de ingeniero electrónico, posee postgrados y especializaciones en Telecomunicaciones, Física de la Alta Atmósfera, Astronomía Experimental, y Oil&Gas (Houston, Estados Unidos).

Prensa Telecom

Telecom Argentina presentó una nueva propuesta para el segmento corporativo. Se trata de un asistente virtual que será útil para mejorar el relacionamiento y respuesta de las empresas con sus clientes y hacer procesos comerciales más eficientes de la mano de la automatización. Ya se encuentra disponible desde 3 mil 104 pesos argentinos (30.7 dólares) en su versión inicial.

El servicio admite cuatro funcionalidades: chatbot –asistente virtual–; live chat, con opción de que un asesor comercial pueda intervenir la conversación del contestador automático; WhatsApp y CMR, por el que se centraliza la información de los clientes, se comparte con el equipo comercial y se vincula las métricas para mejorar campañas publicitarias.

Cinco días

Las telecos toman nuevas posiciones para reforzar su posición en el mundo pyme, una de las áreas consideradas de crecimiento por un sector que vive una dura competencia en el segmento residencial. Si Telefónica protagonizó la pasada semana un movimiento ambicioso con Fusión Digital Pymes, ahora Vodafone ha respondido con Red Infinity Lite, una solución de comunicaciones simplificada para pequeñas empresas. De esta manera, Vodafone se posiciona ante la llegada de los fondos europeos de recuperación que, en gran medida, se destinarán a la digitalización de las pymes.

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Vozpópuli

Telefónica pisa el acelerador en la reestructuración del área corporativa de su negocio. Se trata de un punto integrado en el plan estratégico aprobado en 2019 que se vio interrumpido, como tantas otras cosas en este país, por la pandemia del coronavirus. Se trata de una estrategia que reducirá los costes salariales de este departamento en un 20%, tal y como ha podido saber Vozpópuli.

El operador de telecomunicaciones retomó a principios de año la eliminación de duplicidades y el adelgazamiento de la plantilla del departamento corporativo. Las reuniones entre el personal de recursos humanos de la corporación dirigida por José María Álvarez-Pallete y empleados del departamento corporativo se han intensificado durante los últimos días. Se trata de recolocar a aquellos empleados que no deseen abandonar el operador en otros departamentos de la compañía o pactar las salidas con condiciones que sean satisfactorias para ambas partes.

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