Mario de la Cruz Sarabia anunció que tras 11 años en Cisco, concluye su etapa profesional en la compañía de origen estadounidense.

El hasta hoy director Senior de Asuntos Gubernamentales de Cisco América Latina, publicó un mensaje de agradecimiento a través de su cuenta en X (antes Twitter).

“Hoy concluyo una gran etapa en mi vida profesional en Cisco para comenzar un nuevo reto. Fueron 11 años de mucho aprendizaje, de recorrer Latinoamérica y, al mismo tiempo, hacer estupendos amigos dentro y fuera de la empresa.

“Me voy agradecido con Cisco y con quienes me brindaron la oportunidad de colaborar ahí. A mis amigos de Government Affairs, a los equipos de LATAM y México, les deseo todo el éxito. ¡Gracias por todo, Cisco!”, escribió De la Cruz.

Mario de la Cruz tiene una trayectoria de más de 20 años en el sector privado y la administración pública, ha participado en el sector financiero en Banamex-Citibank y el Banco Mundial en Washington, D.C., además de su participación en el sector público como Secretario de Desarrollo Económico de Tabasco y Presidente de la Asociación Mexicana de Secretarios de Desarrollo Económico de 2007 a 2010. Fue electo como presidente de la Cámara Nacional de la Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (Canieti) de 2016 a 2019.

Mario es economista del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM); se graduó con honores de la Marshall Business School de la Universidad del Sur de California (USC), donde obtuvo su MBA.

Además, tiene estudios en el sector de telecomunicaciones por el ITAM, desarrollo de negocios en el IPADE e industria energética en la Universidad de Texas, en Austin.

Compartir información personal ha sido clave para ayudar a reducir la propagación de Covid-19, al mismo tiempo, las personas han cambiado gran parte de sus vidas en línea. Sin embargo, estos cambios a gran escala presentaron muchos problemas de privacidad de datos desafiantes para las organizaciones.

Un reciente estudio de Cisco reveló que los presupuestos de privacidad en organizaciones tanto pequeñas como grandes se duplicaron en 2020, a un promedio de 2.4 millones de dólares. En parte fue debido a las mayores necesidades de la emergencia sanitaria, la legislación de privacidad en evolución y la necesidad emergente de responder a mayores requisitos de localización de datos.

Durante 2020, el porcentaje de organizaciones donde la mayoría de los empleados trabajaban de forma remota aumentó del 40 al 67 por ciento, y el 91 por ciento de las organizaciones tenía al menos una cuarta parte de sus empleados trabajando de forma remota.

El Data Privacy Benchmanrk 2021 encontró que 93 por ciento de las organizaciones recurrió a sus equipos de privacidad en busca de ayuda para navegar en la pandemia. La mayoría de las organizaciones dijo que no estaban preparadas para las implicaciones de privacidad y seguridad del cambio al trabajo remoto. El 87 por ciento de las personas, que incluye empleados y clientes, estaban preocupados por la protección de la privacidad de las herramientas remotas que se les pedía que usaran.

Durante la presentación del estudio, Mario de la Cruz, director de Asuntos Gubernamentales de Cisco para América Latina, apuntó que los consumidores y el público en general están cada vez más preocupados por cómo se utilizan sus datos personales. Y remarcó la necesidad de detener la propagación de la pandemia y, al mismo tiempo, respetar los derechos individuales.

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Acelerada por las necesidades de la pandemia, la privacidad se ha convertido en una misión crítica en la mayoría de las organizaciones. Entre los profesionales de seguridad que respondieron a la encuesta, más de un tercio dijo que la privacidad de los datos era una de sus principales áreas de responsabilidad, junto con la evaluación y gestión de riesgos, así como la respuesta a las amenazas.

La privacidad está recibiendo atención en los niveles más altos de administración, ya que el 90 por ciento de las organizaciones ahora está implementando y reportando métricas de privacidad a los altos ejecutivos y las juntas directivas.

El documento se basó en 4 mil 400 encuestas en 25 países, incluyendo Alemania, Australia, Brasil, Canadá, Corea del Sur, España, Estados Unidos, México, Reino Unido, Tailandia, Singapur, etc.

El Universal Carla Martínez

El cierre de la brecha digital en países de América Latina, así como en el particular caso de México, depende del nivel de inversión en nuevas tecnologías, dijo Max Tremp, director de Ingeniería en Cisco Latinoamérica.

El directivo destacó que cerrar la brecha digital usando tecnología 5G y WiFi 6 tiene un componente adicional relacionado con la geografía.

“Por ejemplo, hablando de México, uno de los grandes retos que tiene es la cantidad de poblaciones rurales muy pequeñitas”, dijo en conferencia de prensa.

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