Este domingo, 20 de noviembre, la junta directiva de Walt Disney Company designó a Robert A. Iger (Bob Iger) como el CEO de la compañía. 

Su propósito es establecer la dirección estratégica para un crecimiento renovado y trabajar en estrecha colaboración con la Junta en el desarrollo de un sucesor para dirigir la Compañía al finalizar su mandato. 

La decisión se da tras la renuncia de Bob Chapek, quien ocupó el cargo hasta este domingo. 

Por su parte, Iger, ya había trabajado para Walt Disney Company 40 años de los cuales 15 ejerció como CEO (2005 a 2020). 

Al respecto, Susan Arnold, presidenta de la junta dijo: “Agradecemos a Bob Chapek por su servicio a Disney durante su larga carrera, incluida la conducción de la empresa a través de los desafíos sin precedentes de la pandemia. A su vez, Iger tiene el profundo respeto del equipo de liderazgo sénior de Disney, con la mayoría de los cuales trabajó de cerca hasta su partida como presidente ejecutivo hace 11 meses, y es muy admirado por los empleados de Disney en todo el mundo, por lo que será una transición fluida de liderazgo”.

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Robert A. Iger, CEO Disney

El ejecutivo se incorporó oficialmente al equipo directivo superior de Disney en 1996 como presidente del Grupo ABC, propiedad de Disney, y en 1999 asumió la presidencia de Walt Disney International. En ese cargo, Iger amplió y coordinó la presencia de Disney fuera de los Estados Unidos, estableciendo el modelo para el crecimiento internacional de la empresa en la actualidad. 

Fue CEO y presidente de The Walt Disney Company de 2005 a 2020, tiempo durante el cual administró compañías de medios y de marcas. Su visión estratégica se centró en tres pilares fundamentales: generar el mejor contenido creativo posible; fomentar la innovación y utilizar la última tecnología; y expandirse a nuevos mercados en todo el mundo.

También lideró la adquisición de Pixar (2006), Marvel (2009), Lucasfilm (2012) y 21st Century Fox (2019). Así como la inauguración histórica del primer parque temático y resort de Disney en China continental, Shanghai Disney Resort; 

De 2020 a noviembre de 2022 fue nombrado presidente de la compañía. Hasta ahora que es director ejecutivo, nuevamente. 

Además, el Iger ha sido nombrado Empresario del Año de TIME (2019); una de las “personas más poderosas del mundo” de la revista Forbes (2018); uno de los “CEOs de Top Gun” de la revista Forbes (2009); una de las “25 personas más poderosas en los negocios” de la revista Fortune (2006, 2007); uno de los “Best CEOs” de la revista Institutional Investor (2008, 2009, 2010, 2011); “CEO del año” de MarketWatch (2006); y “CEO del año” por la revista Chief Executive (2014).

The Walt Disney Company implantará una nueva estrategia de reducción y control de costos, que incluyen la revisión de gastos de marketing, el congelamiento de nuevas contrataciones y el posible recorte de empleos en algunas áreas, así como restricciones a los viajes y asistencia de eventos, según señala una carta de Bob Chapek, CEO de la compañía, publicada por el sitio CNBC.

La carta enviada por Chapek al resto de directivos en Disney detalla parte de la estrategia de reducción de gastos de la compañía, la cual será supervisada por la CFO, Christine McCarthy, y el Consejero General, Horacio Gutiérrez, con la intención de acelerar la rentabilidad del nuevo negocio de streaming y hacer frente a la incertidumbre macroeconómica.

“Estos esfuerzos nos ayudarán tanto a lograr el importante objetivo de alcanzar la rentabilidad de Disney+ en el año fiscal 2024 como a convertirnos en una empresa más eficiente y ágil en general. Este trabajo se lleva a cabo en un contexto de incertidumbre económica al que se enfrentan todas las empresas y nuestra industria”, agrega.

La estrategia se compone principalmente de tres pasos que abarcará múltiples áreas: la revisión del contenido de la empresa y los gastos de marketing; limitar las adiciones de personal a través de una congelación de contratación específica, con excepción de posiciones críticas; y revisión de los gastos de venta, generales y administrativos, incluyendo restricciones de gastos de viaje y asistencias a conferencias y otros eventos.

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“A medida que avanzamos en este proceso de evaluación, analizaremos todas las vías de operaciones y mano de obra para encontrar ahorros, y anticipamos algunas reducciones de personal como parte de esta revisión”, señala Chapek en el memorando enviado a los líderes de área. Disney tiene aproximadamente 190 mil empleados.

El directivo indicó que en conjunto a las restricciones de gastos de viaje, las reuniones presenciales o fuera de la oficina deberán llevarse a cabo de manera virtual tanto como sea posible, o requerir la aprobación de un miembro del equipo ejecutivo.

“Soy plenamente consciente de que este será un proceso difícil para muchos de ustedes y sus equipos. Vamos a tener que tomar decisiones difíciles e incómodas. Pero eso es justo lo que requiere el liderazgo, y les agradezco de antemano por dar un paso al frente durante este momento importante”, escribió Chapek.

La semana pasada, Disney reportó que sus ingresos se elevaron 9 por ciento, mientras que la utilidad operativa reportó un crecimiento de 30 por ciento, en línea con la adición de 46.1 millones de suscriptores en lo que va del año, y la recuperación del tráfico a sus parques y atracciones. Sin embargo, también reveló que las ganancias se hundieron 19 por ciento, frente a las inversiones y gastos realizados en el periodo.

Pese al crecimiento de usuarios, el servicio de streaming de Disney reportó una pérdida operativa de 1.47 mil millones de dólares en el trimestre finalizado el pasado 1 de octubre.

Después de la salida de Bob Iger como CEO de Disney, luego de 15 años en la compañía y de anunciar su retiro en 2018, la Junta Directiva de The Walt Disney Company nombró a Bob Chapek como su nuevo Director Ejecutivo.

Previo a su nombramiento, Chapek se desempeñó como el presidente de Parques, Experiencias y Productos de Disney, y antes de eso fue presidente de Walt Disney Parks and Resorts desde 2015.

Bob Chapek es el séptimo CEO en la historia de Disney. Iger señaló que, en los últimos 27 años con la compañía, Chapek ha demostrado que tiene el “liderazgo visionario” para dirigir al gigante del entretenimiento.

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“Me siento increíblemente honrado de asumir el papel de CEO de lo que realmente creo que es la mejor compañía del mundo, y de liderar a nuestros miembros y empleados excepcionalmente talentosos y dedicados”, dijo Chapek.

Sin embargo, Iger no dejará Disney, continuará colaborando con Chapek como presidente Ejecutivo y dirigirá los esfuerzos creativos de la compañía hasta el final de su contrato en 2021.