Tele.síntese – Miriam Aquino

A Vivo constrói uma trajetória sólida no estabelecimento de metas ESG (ambiental, social e de governança corporativa). E já tem resultados para mostrar,  como o atingimento de 100% carbono neutro e de  100% de energia renovável. Conta também com 27,9% de líderes mulheres entre seus 33 mil empregados e 18% de líderes negros. Mas sabe que deve ir além. Por isso,  incorporou o comitê de sustentabilidade ao Conselho de Administração da empresa, órgão máximo de deliberação; ampliou as metas ambientais nas metas de remuneração dos executivos; e, ao traçar os planos para adquirir cada vez menos créditos de carbono ou de energia, pretende ainda apoiar projetos de regeneração ambiental e não apenas de proteção do meio-ambiente.

Para demonstrar que não é uma atitude de modismo, mas uma sólida trajetória de governança corporativa, assinala Renato Gasparetto, VP de Relações Institucionais e Sustentabilidade da Vivo, a operadora persegue agora a meta de participar da carteira Índice Dow Jones de Sustentabilidade. ”A nossa estratégia é sólida e de longo prazo”, afirma.

Leia a entrevista: https://www.telesintese.com.br/gasparetto-as-metas-esg-da-vivo-sao-a-sua-atitude-etica-com-a-sociedade/