Fuente: RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA N° I000004-2026-MTC/24-DE del Diario Oficial El Peruano

Lima, 4 de enero del 2026

VISTOS: el Informe N° I000004-2026-MTC/24-OA-CGRH de la Coordinación de Gestión de Recursos Humanos, y el Informe Legal N° I000003-2026-MTC/24-OAL de la Oficina de Asesoría Legal, y;

CONSIDERANDO:

Que, de acuerdo al literal u) del artículo 8 del Manual de Operaciones del Programa Nacional de Telecomunicaciones (Pronatel), aprobado por Resolución Ministerial N° 0311-2020-MTC/01.03, el Director Ejecutivo tiene la función de designar al personal de confianza del PRONATEL, así como encargar las direcciones y oficinas del Pronatel, en caso de ausencia de su titular, mediante Resolución de Dirección Ejecutiva;

Que, mediante Resolución de Dirección Ejecutiva N° I0000003-2026-MTC/24-DE, de fecha 04 de enero de 2026, se designó temporalmente a la señora Roxally Elizabeth Vásquez Jesús en el puesto de Directora de la Oficina de Administración del PRONATEL, en adición a sus funciones como Asesora II de la Dirección Ejecutiva;

Que, se ha visto por conveniente dar por concluida la designación temporal efectuada mediante Resolución de Dirección Ejecutiva N° I0000003-2026-MTC/24-DE, y designar al profesional que desempeñará el cargo de Director de la Oficina de Administración;

De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; y, la Resolución Ministerial N° 0311-2020-MTC/01.03, que aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional de Telecomunicaciones-PRONATEL;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Dar por concluida la designación temporal de la señora Roxally Elizabeth Vásquez Jesús en el puesto de Directora de la Oficina de Administración del Programa Nacional de Telecomunicaciones – PRONATEL; dándosele las gracias por los servicios prestados.

Artículo 2.- Designar al señor José Luis Alor Astete en el cargo de Director de la Oficina de Administración del Programa Nacional de Telecomunicaciones (Pronatel).

Regístrese, comuníquese y publíquese.

MARTIN ELOY TUBILLAS MONTOYA

Director Ejecutivo

Dirección Ejecutiva

Pronatel

2475815-1

Fuente: RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA N° I000192-2025-MTC/24-DE del Diario Oficial El Peruano

Lima, 2 de diciembre del 2025

CONSIDERANDO:

Que, mediante Resolución de Dirección Ejecutiva N° I000190-2025-MTC/24-DE de fecha 02 de diciembre de 2025, se designó temporalmente y en adición a sus funciones a la señora Roxally Elizabeth Vásquez Jesús en el cargo de Directora de la Oficina de Administración del Programa Nacional de Telecomunicaciones-Pronatel;

Que, de acuerdo al literal u) del artículo 8 del Manual de Operaciones del Pronatel, aprobado por Resolución Ministerial N° 0311-2020-MTC/01.03, el Director Ejecutivo tiene la función de designar al personal de confianza del PRONATEL, así como encargar las direcciones y oficinas del Pronatel, en caso de ausencia de su titular, mediante Resolución de Dirección Ejecutiva;

Que, se ha visto por conveniente dar por concluida la designación temporal efectuada mediante Resolución de Dirección Ejecutiva N° I000190-2025-MTC/24-DE, y designar al profesional que desempeñará el cargo de Director de la Oficina de Administración;

De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; y, la Resolución Ministerial N° 0311-2020-MTC/01.03, que aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional de Telecomunicaciones;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Dar por concluida la designación temporal de la señora Roxally Elizabeth Vásquez Jesús en el cargo de Directora de la Oficina de Administración del Programa Nacional de Telecomunicaciones – PRONATEL, dándosele las gracias por los servicios prestados.

Artículo 2.- Designar al señor José Luis Alor Astete en el cargo de Director de la Oficina de Administración del Programa Nacional de Telecomunicaciones – PRONATEL.

Regístrese, comuníquese y publíquese

MARTIN ELOY TUBILLAS MONTOYA

Director Ejecutivo

Dirección Ejecutiva

PRONATEL

2469079-1

Infobae

El consejo de administración del operador de telecomunicaciones satelitales Sateliot propondrá el nombramiento como consejera independiente de Meritxell Batet, que fue ministra del PSOE y presidenta del Congreso de los Diputados en la anterior legislatura.

Leer más: https://www.infobae.com/espana/agencias/2025/12/12/sateliot-incorporara-a-meritxell-batet-en-su-consejo-de-administracion-como-independiente/?outputType=amp-type

Prensa Equinix

Un análisis del Fondo Monetario Internacional estima que la Inteligencia Artificial (IA) podría llegar a afectar al 40% de los empleos a nivel global. En un país con una estructura de gestión compleja y multinivel en la Administración pública como es España, esta tecnología se presenta como la herramienta estratégica para lograr una administración más ágil, transparente, eficiente y centrada en el ciudadano.

El Joint Research Centre de la Unión Europea ha identificado a España como el cuarto país en cuanto a volumen de proyectos piloto basados en IA en el período 2022-2024, siendo uno de los países que más ha crecido en los últimos diez años. En este sentido, el potencial de esta tecnología también presenta un reto: su impacto en las infraestructuras digitales.

Se proyecta que la demanda global de capacidad de centros de datos se multiplicará por 3,5 entre 2025 y 2030, impulsada por el rápido aumento de las cargas de trabajo de IA. Según un estudio publicado este año por McKinsey & Company, se espera que la capacidad relacionada con la IA aumente en 124 gigavatios en cinco años. En 2030, se proyecta que solo las cargas de trabajo de IA requerirán 156 gigavatios, frente a los 44 gigavatios de 2025.

Por eso, para que esta revolución continúe creciendo, es imprescindible contar con una infraestructura robusta, segura y escalable.

Equinix, la compañía de infraestructura digital del mundo, ha recopilado varios datos y proyectos piloto que demuestran el enorme potencial que tiene esta tecnología para optimizar la administración pública. El objetivo es poner de relevancia el papel fundamente el que va a tener la IA en una gestión eficiente del país, con la consecuente necesidad de un marco regulatorio e inversiones adecuadas.

La consejera delegada de Equinix en España, Eulalia Flo, ha querido recordar que “la inteligencia artificial no solo mejora la eficiencia y la rapidez de los servicios públicos, sino que también promueve una administración más transparente y equitativa”. En su opinión, la IA puede “contribuir a reducir las desigualdades territoriales, permitiendo que comunidades autónomas y municipios más pequeños accedan a capacidades tecnológicas avanzadas”. Esto refuerza la cohesión social y territorial, y garantiza que todos los ciudadanos, independientemente de su lugar de residencia, puedan beneficiarse de servicios públicos de calidad.

Para lograrlo, es clave una estrategia coordinada entre administraciones, inversión en formación digital y marcos éticos que aseguren la supervisión humana. “Sin embargo, nada de esto será posible sin el apoyo firme de la Administración, tanto a nivel legislativo, como de inversión”, ha recordado Flo.

España, preparada para liderar la digitalización pública

Con un 94% de la población conectada a Internet, España cuenta con una base sólida para desplegar soluciones digitales a gran escala. Estudios como el que Esade ha llevado a cabo recientemente identifican áreas clave donde la IA puede marcar la diferencia:

• Millones de horas ahorradas: un ensayo del Gobierno británico con más de 20.000 funcionarios utilizando asistentes generativos de IA demostró un ahorro medio de 26 minutos diarios por trabajador público. Esto equivale a casi dos semanas laborales al año ganadas en eficiencia. Teniendo en cuenta que en estos momentos la experiencia y la tasa de adopción de la IA son bajas, es más que probable que, cuanto más y mejor aprendamos a utilizarla, más aumentarán los beneficios de eficiencia.

El sector público español en 2023 comprende en torno a 3,5 millones de trabajadores, lo cual supone un 16,5% de la población ocupada del país. Este sector es clave para la economía porque genera un 46,4% del PIB total de España, por lo que mejorar su eficiencia y optimizarlo para evitar redundancias y retrasos es esencial para mantener la competitividad y el bienestar de los españoles. Si se aplicasen los resultados del estudio británico al caso español y si se mantuviese la misma optimización, estaríamos hablando de una optimización de más de 1,5 millones de horas de empleados públicos al día.

• Incremento de la productividad: según el estudio de Esade, la adopción de IA generativa en la Administración podría incrementar la productividad por trabajador en torno a un 10%, lo cual resultaría en un valor añadido de 7.000 millones de euros tras 10 años de implementación. Por supuesto, esta idea de que la Inteligencia Artificial tiene que estar presente en el sector público está ampliamente extendida: según Esade, el 90% de los trabajadores públicos lo cree. Planes como la Estrategia Nacional de IA 2024 o España Digital 2026 ya están sentando las bases para esta transformación.

• Reducción de la burocracia un 96%: Reducción de la carga burocrática y administrativa, a través de la agilización y automatización de procesos que hoy requieren de la intervención de personal humano pero que son repetitivas y sencillas en su ejecución. De acuerdo con un informe elaborado por Boston Consulting Group (BCG), el uso de herramientas de IA puede ayudar a reducir el tiempo invertido en revisiones burocráticas de 8 horas por documento a menos de 20 minutos, ganando además en coherencia a la hora de analizar distintos casos. Es decir, solo habría que invertir el 4% del tiempo del que se invierte ahora.
• Sistemas de atención al ciudadano 24/7 y multicanal: el uso de chatbots para responder a las dudas de los usuarios en las webs de la administración o para ayudar a los ciudadanos a navegar o hacer trámites tiene un claro impacto positivo. En el reciente informe sobre el potencial de la IA para impulsar la economía elaborado por McKinsey & Company, se estima que, para casos de atención al cliente, la aplicación de la IA aumentó el ratio de resolución de problemas en un 14% y redujo el tiempo que los clientes pasaban gestionando un problema en un 9%. Además, esto podría reducir el grado de autoservicio de los clientes, reduciendo la necesidad de interacción con un agente humano hasta en un 80%, como en el caso de la Administración de Empleo y Bienestar de Noruega durante la pandemia del COVID-19. En España, están los casos de OLI Chatbot (AENA) o ISSA (Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones).
• Racionalización de la contratación pública: las Inteligencias Artificiales pueden llevar a cabo tareas de verificación y cumplimiento normativo en procesos de contratación con gran rapidez y eficiencia, como en el caso de la Pôle Emploi, el instituto nacional de empleo de Francia, que emplea una herramienta para ayudar a los demandantes de empleo cuando crean su perfil en la plataforma nacional de empleo, o el caso de Bélgica, que emplea una herramienta similar que ayuda a demandantes de empleo y empleadores a mejorar los perfiles de sus competencias y sus requisitos, respectivamente. En España tenemos los ejemplos de Tendios (plataforma inteligente de licitaciones públicas) y Kit Consulting (un programa de ayudas dirigido a las Pymes).
• Ayudar a promulgar e implementar políticas: la IA puede tomar ese enorme recurso que es el big data, canalizarlo y procesarlo para proporcionar varias recomendaciones que sirvan al decisor final (siempre humano) para elegir cómo gestionar cada caso concreto. Este tipo de usos ya se están dando en nuestro país. En los proyectos piloto, como el sistema de Ayudas al Alquiler de la Comunidad Valenciana o el agente para Convalidación de Títulos Universitarios del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, la IA está demostrando su utilidad especialmente a la hora de verificar documentación de manera rápida y sencilla.
• Mejora de las capacidades de vigilancia contra el fraude, gracias a su excelente capacidad de procesado de big data en tiempo real, es capaz de detectar patrones ocultos y señalar anomalías que las auditorías tradicionales encontrarían complicado identificar. Esta estrategia se está aplicando en Estonia, Francia o Brasil. En España, también destaca la herramienta “BRAVA” que emplea la CNMC para detectar prácticas anticompetitivas.

Equinix ofrece centros de datos optimizados para IA, con refrigeración avanzada, eficiencia energética y conectividad directa a los principales ecosistemas tecnológicos. Su plataforma Equinix Fabric™ permite interconectar de forma segura nubes, agencias y territorios, una ventaja clave para una administración descentralizada como la española.

ABC

La nueva herramienta sirve para realizar gestiones con la Administración regional como la Tarjeta de Familia Numerosa, gestionar prestaciones o pedir el Bono Térmico.

Leer más: https://www.abc.es/espana/madrid/firma-digital-madrid-millones-accesos-20250105175504-nt.html?ref=https%3A%2F%2Fwww.abc.es%2Fespana%2Fmadrid%2Ffirma-digital-madrid-millones-accesos-20250105175504-nt.html

Prensa Euskatel

Euskaltel, operador líder de las telecomunicaciones en el País Vasco, ha renovado su Consejo de Administración nombrando presidente a Jon Ander de las Fuentes, actual director de Euskaltel y de MasOrange en Euskadi.

Jon Ander de las Fuentes, que sucede en el cargo a Xabier Iturbe, al que el Consejo de Administración de Euskaltel ha agradecido su esfuerzo y dedicación durante estos años al frente de la Compañía obteniendo un gran número de éxitos relevantes como la supervisión de la integración en MASMOVIL y posteriormente en MasOrange, ha estado vinculado históricamente al operador vasco y cuenta con un reconocido prestigio en diferentes ámbitos de la economía y de la sociedad vasca.

Además, el Consejo de Administración ha reconocido también su aportación al proyecto a Beatriz Mato, Iñaki Alzaga y Germán López, por su dedicación en estos años tan intensos en retos y transformaciones en el negocio y en la gobernanza de Euskaltel.
Tras estos cambios y acompañando a Jon Ander de las Fuentes, el nuevo Consejo de Euskaltel está compuesto por Meinrad Spenger, como consejero delegado, Cristina Sustacha, Ludovic Pech y Julio Gomez, como vocales, y Alberto Castañeda, como secretario del Consejo. De esta manera, MasOrange/Euskaltel inician una nueva etapa tras la fusión entre Orange y MASMOVIL, renovando y reafirmando su compromiso con Euskadi donde la inversión histórica del Grupo supera los 3.700M€, principalmente en el desarrollo de las más modernas redes de telecomunicaciones, y en el que está llevando a cabo un plan de inversión adicional a tres años que cuenta con un importe de 200M€.

“En Euskaltel iniciamos una nueva etapa comprometidos con el progreso tecnológico, la innovación y la digitalización de Euskadi. Vamos a seguir desarrollando las mejores redes de fibra y 5G, reafirmando nuestro papel clave como operador industrial, inversor, y generador de impacto positivo en el País Vasco”, dijo Jon Ander de las Fuentes, presidente de Euskaltel y director de MasOrange en el País Vasco.

Prensa Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública

El Consejo de Ministros ha aprobado hoy un real decreto-ley para renovar el Consejo de Administración de la Corporación RTVE y superar así la situación de interinidad de su composición actual. La norma persigue el triple objetivo de reforzar el pluralismo del ente público, asegurar su estabilidad y garantizar la profesionalidad de su consejo directivo.

“En los últimos cuatro años, RTVE ha tenido un administrador único y tres presidentes. Una inestabilidad en la gestión que no es deseable en ninguna empresa pública o privada. Además, en la actualidad, de los 10 puestos del Consejo de Administración, seis deberían haber sido ya renovados”, ha expuesto el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.

López ha sido el encargado de explicar el contenido de este real decreto-ley que busca “superar la situación de bloqueo y parálisisen el órgano directivo de una compañía de la trascendencia de RTVE”. El ente público, ha subrayado, “presta un servicio esencial en la promoción del conocimiento y la difusión de los principios constitucionales y los valores cívicos. Supone un canal fundamental de comunicación para la ciudadanía, y, por eso, este Gobierno va a garantizar que cumpla sus funciones con normalidad”.

El real decreto-ley ha sido elaborado por los Ministerios de la Presidencia, Hacienda y para la Transformación Digital y de la Función Pública. El Gobierno iniciará de inmediato las negociaciones con los grupos parlamentarios de cara tanto a su convalidación como a la elección del nuevo Consejo de Administración.

Un Consejo de Administración más plural

Para reforzar el pluralismo en los órganos de gobierno de RTVE, el Consejo de Administración pasará a tener 15 miembros, todos ellos personas con suficiente cualificación y experiencia profesional. De los 15 miembros, 11 los elegirá el Congreso de los Diputados y cuatro el Senado por mayoría de dos tercios. La composición del Consejo respetará el principio de presencia equilibrada de hombres y mujeres, tal y como establecen la ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la ley de paridad.

Para evitar situaciones anómalas como la que vive el ente en la actualidad, sin una presidencia nombrada por el Congreso de los Diputados y con varios consejeros con su mandato caducado, el real decreto-ley incorpora una fórmula de desbloqueo para la elección del Consejo por mayoría absoluta, cuando no se alcance la mayoría de dos tercios en cualquiera de las dos cámaras.

Con esta fórmula y con el Parlamento actual, Óscar López ha asegurado que “el próximo Consejo de Administración de RTVE será el más plural de la historia del ente público”.

Mayor estabilidad

El segundo objetivo de la reforma es asegurar la estabilidad en el gobierno de la corporación. Así, los consejeros serán elegidos para un mandato de seis años y podrán ser reelegidos una sola vez.

Las Cortes Generales aprobarán en Pleno mandatos-marco a la Corporación en los que se concretarán los objetivos generales de la función de servicio público que tiene encomendados. Estos mandatos-marco tendrán una vigencia de ocho años prorrogables. Los objetivos aprobados en el mandato-marco serán desarrollados cada cuatro años en los contratos-programa acordados por el Gobierno con la Corporación RTVE.

Dedicación exclusiva

El real decreto-ley garantiza la profesionalidad de los miembros del Consejo de Administración. Se establece de nuevo, como ya ocurrió en el pasado, que tengan dedicación exclusiva.

Además, quedarán sujetos al régimen de incompatibilidades de los altos cargos de la Administración General del Estado y al establecido en la legislación mercantil para los administradores. En todo caso, su función será incompatible con el mandato parlamentario.

Con el fin de impulsar lo antes posible la elección de un nuevo Consejo de Administración de RTVE conforme a lo dispuesto en este real decreto-ley, se establece que las Presidencias del Congreso de los Diputados y el Senado tendrán que iniciar el procedimiento de elección de los 15 miembros del Consejo de Administración en el plazo de quince días naturales desde su entrada en vigor. Este proceso habrá de concluir en el plazo de quince días desde su inicio, de tal modo que el nuevo Consejo quede elegido en un periodo máximo de 30 días.

Prensa Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública

Europa Press

El grupo Vodafone y Emirates Telecommunications Group Company PJSC (e&) han suscrito un acuerdo a través del cual el consejero delegado de la firma árabe, Hatem Dowidar (antiguo directivo de la compañía británica), se incorporará al consejo de administración de Vodafone como consejero no ejecutivo.

Leer más: https://www.europapress.es/economia/noticia-vodafone-da-entrada-emirates-telecommunications-consejo-administracion-20230511100109.html

En el marco del Programa Federal de Transformación Pública Digital que lleva adelante el Gobierno nacional, la secretaria de Innovación Tecnológica del Sector Público, Micaela Sánchez Malcolm, y el intendente de la localidad mendocina de Malargüe, Juan Manuel Ojeda, firmaron un convenio de cooperación para que el municipio incorpore herramientas tecnológicas que permitirán la digitalización de los procesos administrativos.

Junto a la Secretaria y al Intendente, estuvieron presentes el subsecretario de Innovación Administrativa, Luis Papagni; el director Nacional de Implementación Digital Territorial, Pablo Barbosa; y el director de la Casa de Malargüe en Buenos Aires, José Di Esteffano.

El convenio le permitirá al municipio mendocino realizar los cambios necesarios para adecuar su normativa a las nuevas tecnologías y mejorar los procesos administrativos con el propósito de lograr una mejor eficiencia en los tiempos de resolución de los requerimientos de las y los ciudadanos a través de la implementación de la plataforma integral de Gestión Documental Digital.

Leer más: https://www.argentina.gob.ar/noticias/innovacion-tecnologica-asistira-malargue-en-la-digitalizacion-de-sus-procesos

Cinco días

Telefónica ha procedido a una amplia reorganización del consejo de administración de su filial Telefónica Audiovisual Digital (TAD), que agrupa los negocios de producción y de gestión de áreas claves como la compra de derechos audiovisuales. Unas actividades que han tenido un carácter estratégico en las operaciones de la compañía.

Entre otros movimientos, destaca el nombramiento como nueva consejera de esta sociedad de Cristina Burzako, nombrada recientemente máxima responsable de Movistar+, con un puesto clave para el negocio audiovisual de la operadora en España. En este caso, Burzako, que forma parte de la dirección de Telefónica España, tendrá un carácter ejecutivo en el consejo de TAD.

También se han incorporado a este consejo de administración Javier de Paz Mancho, veterano directivo de la operadora, donde ha ocupado distintos puestos, y miembro del consejo de administración de la propia Telefónica, así como de Telefónica Brasil, principal división cotizada del grupo; y Antonio Alonso Ureba, ex secretario general y del consejo de administración de la propia Telefónica en los primeros años de la presidencia de César Alierta. De hecho, Alonso Ureba fue uno de los hombres fuertes de la dirección de la operadora española entre los años 2000 y 2005.

Leer más: https://cincodias.elpais.com/cincodias/2021/06/08/companias/1623181791_686737.html