Abogado Brian Ávalos considera importante analizar eventuales modificaciones a la normativa para que no sea tan rigurosa y los empleadores “no huyan” de utilizarla.
Fuente: El Peruano Percy Buendía Quijandría
La necesidad de evaluar la posibilidad de modificar o flexibilizar los alcances del teletrabajo para que no sea tan riguroso y las empresas no huyan de utilizar este mecanismo que es muy beneficioso para los trabajadores, expresó el abogado laboralista Brian Ávalos Rodríguez.
“El teletrabajo o trabajo remoto, a distancia, ha mejorado la regulación laboral; sin embargo, es demasiado formal. Siento que se ha pasado del trabajo remoto pandémico a un teletrabajo muy formal que presenta muchas obligaciones”, refirió.