Los abogados María Vásquez y Daniel Robles analizan las modificaciones en la normativa, aprobadas mediante el Decreto Supremo N° 011-2023-TR, vinculada con el fortalecimiento del servicio para beneficio de empleadores y trabajadores.
El Peruano Percy Buendía Quijandría
Las modificaciones al Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo y Defensa del Trabajador, que se aprobaron mediante el Decreto Supremo N° 011-2023-TR, permitirá un mayor uso y agilizar el mecanismo de la conciliación administrativa laboral, sostuvieron los abogados María Ángela Vásquez Paredes y Daniel Robles Ibazeta.
En declaraciones al Diario Oficial El Peruano, la socia del estudio Aguirre Abogados & Asesores resaltó que los cambios a la normativa se orientan a utilizar las nuevas tecnologías de la información y plataformas virtuales como herramientas para el funcionamiento del servicio de conciliación administrativa laboral.