Perú | Cazatalentos Techco incorpora inteligencia artificial a los procesos de contratación
Actualmente el mercado peruano de headhunting (cazatalentos) mueve alrededor de US$30 millones a US$ 40 millones en la contratación de ejecutivos en nuestro país con la participación de más de 100 empresas reclutadoras.
La compañía peruana Techco incorporó al proceso de reclutamiento y selección de personal la Inteligencia Artificial (IA) y procesos basados en la neurociencia, bajo el lema “People making difference” (las personas hacemos la diferencia), a fin de enfatizar que el eje, decisión y crecimiento de cualquier empresa es el ser humano por encima de la tecnología.
“Estamos cambiando las reglas del juego en la búsqueda de talento con IA y no hay que temer al cambio, sino considerar que tanto empleador como futuro colaborador de la empresa podrán conseguir juntos éxitos laborales al alinear necesidades empresariales con los perfiles profesionales más idóneos, reduciendo los sesgos personales sobre ciertas posiciones, como sexo, raza, edad, cuestiones que ya son obsoletas”, enfatiza Alonso Bringas, Founder y CEO de Techco.