En Panamá, un 72% de los especialistas en recursos humanos considera que el uso de inteligencia artificial (IA) es útil y el 46% de ellos la utiliza específicamente en el proceso de reclutamiento o selección de talentos, según un reciente estudio de la aplicación de la IA en el trabajo realizado por Konzerta, el portal líder de empleos en el país.
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