El estudio Talent Trends “Tecnología: La Brecha en las Expectativas”, elaborado por Michael Page, revela que el 54 % de los trabajadores del sector de tecnología están activos buscando un nuevo rol.
Además es más probable que los hombres busquen más activamente un puesto que las mujeres, mientras que el 37% está indeciso. Esto se da porque los candidatos de tecnología son más propensos a buscar otros trabajos ya que desean mejores oportunidades de formación.