Panamá | Participación de mujeres en cargos directivos es muy baja, revela estudio de PageGroup
La equidad de género en la alta dirección de las empresas es un tema respecto al cuál Panamá busca lograr avances, con el fin de garantizar la igualdad de oportunidades de acceso y desarrollo profesional de las mujeres en los diferentes campos laborales.
Sin embargo, de acuerdo con Page Executive, línea de reclutamiento de altos ejecutivos de PageGroup, actualmente la participación de las mujeres en puestos directivos depende de la empresa.
“En multinacionales la mujer está cada vez más presente. Sin embargo, en empresas locales estamos todavía retrasados en este tema. Son pocas las mujeres en cargos directivos. En el país ya existe una Ley que está promoviendo la inclusión de por lo menos una mujer en las Juntas Directivas lo cual está ayudando en este sentido”, indicó Carolina Marques, líder de Page Executive en Panamá.
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