Oracle lanza Innovators Club: el programa que forma arquitectos de IA para cerrar la brecha de talento en Colombia
Bogotá, Colombia. Bajo la premisa de que “el talento local es el principal motor del cambio”, Oracle presentó el programa Oracle Innovators Club, una iniciativa concebida como un ecosistema para impulsar a los profesionales del país en habilidades críticas como Inteligencia Artificial (IA), analítica de datos y automatización.
Durante su evento Data Deep Dive, los ejecutivos de Oracle coincidieron en que más allá de un programa de formación, el Innovators Club busca convertirse en un puente entre el talento y las necesidades reales del mercado, permitiendo que desarrolladores, estudiantes y profesionales enfrenten los retos actuales de la industria tecnológica y contribuyan a reducir la brecha de talento digital en la región.
“No buscamos sólo que el talento aprenda a generar código, sino que aprenda a pensar como arquitecto: a definir modelos de datos claros, a validar con rigor y a priorizar la escalabilidad sobre el simple output inmediato. La IA elimina el esfuerzo de la escritura, pero no la necesidad de pensar”, aseguró Polkan García, director de Nube de Oracle para América Latina.
Oracle Innovators Club tiene un enfoque colaborativo y práctico. A través de talleres, encuentros técnicos y experiencias aplicadas, los participantes no sólo adquieren conocimientos, sino que construyen soluciones reales y fortalecen su conexión con el ecosistema digital.
Actualmente, la iniciativa ya integra a más de 55 comunidades tecnológicas en América Latina y facilita el acceso a herramientas clave de la industria como Java, MySQL, Linux, Oracle Cloud Infrastructure (OCI) y Oracle Database.
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Todas estas herramientas se vinculan a soluciones de IA que, según García, ya no se trata solamente de desarrollar código.
“En la era de la IA, el verdadero límite ya no está en escribir código, sino en diseñar sistemas correctos. La IA permite crear soluciones en minutos, pero también puede escalar errores a una velocidad sin precedentes. Por ello, Innovators Club pretende formar profesionales con mentalidad de arquitectos, para estructurar datos, validar con rigor y diseñar soluciones escalables. Aquí, la IA reduce el esfuerzo de ejecución, pero no reemplaza el pensamiento crítico”, explicó García.
Por otro lado, el directivo hizo un llamado a Colombia para contribuir con el desarrollo de talento, ya que el país “atraviesa un punto de inflexión en el que el talento se consolida como su activo estratégico más importante”.
De acuerdo con un análisis de EY, mientras más del 70% de las empresas ya integran IA en procesos clave, Colombia podría enfrentar un déficit de 85,000 profesionales TI hacia 2030.
Para Oracle, esta brecha representa un desafío y una oportunidad para que los desarrolladores lideren la evolución digital del país.