Reforma Frida Andrade
En el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs) la participación de las mujeres en el teletrabajo es menor a la que tienen los hombres, revela el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Del total de las personas que hacen trabajo a distancia o teletrabajo en la industria de las TICs, la gran mayoría son hombres, pues representan el 73 por ciento, frente al 27 por ciento de las mujeres, según el documento “Nuevos servicios exportables a partir de la red 5G: ¿cómo aprovecharlos para reducir la brecha de género?” del BID.
En el sector de entretenimiento ocurre una situación similar en el País, pues sólo 18 por ciento de las mujeres hacen teletrabajo, en contraste con 82 por ciento de los hombres.
“Este resultado indica que las políticas públicas que promuevan una mejor inserción laboral de las mujeres serán las políticas que también les permitan enfrentar los cambios tecnológicos que promete traer el 5G”, se destacó en el documento.
Incluso, de manera general, ya sea trabajo vía presencial o remota, el sector de TICs concentra el mayor número de hombres, pues representan más del 70 por ciento de los ocupados; y desde una perspectiva de recursos económicos, sólo 33 por ciento de las mujeres se encuentran en el decil más alto del ingreso.
El acelerado uso del internet en los diversos puestos provoca que sea relevante la mayor participación de las mujeres en trabajo remoto.
“La participación femenina en las ocupaciones teletrabajables cobra particular relevancia en el contexto de la mentada irrupción del 5G en la región. Tal como ha mostrado la historia, el cambio tecnológico traerá impactos muy importantes en el mundo del trabajo que potenciarán la demanda de algunas ocupaciones y debilitarán la importancia relativa de otras.
“El análisis prospectivo sugiere que el 5G aumentará los puestos teletrabajables y potencialmente podría volverlos puestos de mayor calidad”, se explicó.
Existe una vinculación débil entre la mujer y la tecnología, lo que constituye un obstáculo en un escenario 5G; no obstante, en sentido inverso, aquellas mujeres que están involucradas de manera profesional con la tecnología actualmente serían impactadas de forma positiva.
“En definitiva, el 5G será un catalizador de oportunidades para las mujeres según dónde las encuentre paradas”, refirió el BID.
Se destacó que es necesario entender el valor y la relevancia que la capacitación aportaría para acortar la brecha entre las mujeres y tecnología, por lo que también se requiere que empresas promuevan uso de las nuevas tecnologías entre sus empleadas.
Disparejo
En el sector de las Tecnología de la Información y la Comunicación (TICs), las mujeres tienen menos participación en el trabajo hecho en casa en países latinoamericanos.
PARTICIPACIÓN DE TRABAJO EN CASA EN TICS
(Porcentaje, 2020)
| PAÍS | HOMBRES | MUJERES |
| México | 73% | 27% |
| Argentina | 74 | 26 |
| Brasil | 78 | 22 |
Fuente: Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
