CEO de Samsung llama a fomentar la cultura de la innovación
En el marco de las celebraciones por el 49 aniversario de la compañía, el CEO de Samsung, DJ Koh, instó a los empleados a fomentar una cultura corporativa innovadora en miras de liderar la industria en el futuro. Este año, la compañia surcoreana se posicionó en el quinto lugar en el ranking de Boston Consulting Group (BCG) sobre las empresas más innovadoras.
“Podemos lograr un crecimiento sostenible sólo si construimos (e) innovamos la cultura corporativa en un momento de intensificación de la competencia del mercado, para el liderazgo en el futuro”, dijo Jun Young-hyun, CEO y presidente de Samsung SDI, la unidad de fabricación de baterías bajo Samsung Electronics.
La clave está en las baterías: Samsung SDI
Para convertirse en el “primer motor” en el mercado, el CEO lanzó una petición a los ingenieros de Samsung SDI para que piensen creativamente y se desafíen a sí mismos para desarrollar celdas de batería de alta capacidad y alta eficiencia, cruciales para el desarrollo de vehículos eléctricos.
Samsung SDI comenzó como una empresa conjunta entre Samsung Electronics y NEC. A principios de la década del 2000, la compañía se transformó en un negocio de baterías y se convirtió en el productor número uno de baterías de iones de litio en el mundo en 2010.
Samsung SDI ha expandido su presencia en el negocio de baterías automotrices, logrando acuerdos con los principales fabricantes de automóviles de todo el mundo, incluidos BMW, Fiat Chrysler y Volkswagen.
