Tigo es una empresa que impulsa la equidad y la inclusión tanto de manera interna como externa. Por esta razón, el Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional de Bolivia y el Viceministerio de Igualdad y Oportunidades invitaron a la compañía líder en telecomunicaciones al Panel “La importancia de promover espacios laborales inclusivos y libres de violencia” y al acto de presentación de la segunda versión del Sello “Empresa Comprometida con una Vida Libre de Violencia contra las Mujeres en Bolivia”, realizado en Tarija. Ambas iniciativas tienen como objetivo incentivar a las empresas públicas y privadas a construir una cultura de respeto y detener la violencia de género.
A través del panel, Tigo compartió sus buenas prácticas de inclusión y prevención de la violencia mediante programas que buscan involucrar a la sociedad en iniciativas que abordan la temática prioritaria y de gran relevancia nacional como la violencia de género.