El Universal Rubén Migueles
Las organizaciones del sector de la Tecnología de la Información (TI) van a enfrentar la mayor dificultad el año que entra para encontrar trabajadores con las capacidades que necesitan.
“La escasez de talento en el sector TI se ha intensificado en los últimos tres años. En 2022 dicho sector presenta una escasez de talento de 68%, misma que creció a 73% en 2023 y para 2024 llegará a 79%, lo cual nos habla que la demanda de talento tech está superando la oferta con la que cuenta el país”, indicó Carlos Bueso, director de Experis México, Caribe y Centroamérica.
El estudio Escasez de talento de Manpowergroup para 2024 detectó que el sector TI es el que presenta la mayor dificultad para ocupar sus vacantes laborales, superando a Bienes de Consumo y Servicios, con 72% de escasez de talento, mientras Finanzas, Logística y Automotriz la tasa llega a 69%.
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