Após tentativa frustrada no último dia 22 de junho, a Oi realizou nesta terça-feira, 4, Assembleia Geral Ordinária e Extraordinária que aprovou, entre outros itens, uma remuneração de R$ 30,2 milhões para a diretoria executiva e o conselho de administração da tele em 2023.
O valor aprovado para o ano é 41,87% menor do que a verba global realizada pela companhia em 2022. A Oi afirma que a “redução relevante” se dá sobretudo pelo cancelamento de Planos de Incentivo de Longo Prazo baseado em ações – tanto dos executivos, incluindo do diretor presidente, Rodrigo Abreu, quanto do Conselho de Administração (entenda mais abaixo). Outro fator para a diminuição seria a renúncia de Abreu a remuneração como membro do conselho, para o qual foi eleito em março.
Dessa forma, os valores aprovados serão repartidos em R$ 6,1 milhões para membros do Conselho de Administração e R$ 24,1 milhões, para a diretoria estatutária ao longo do ano. Neste caso, R$ 14 milhões se referem a remuneração fixa, bônus, incentivos de longo prazo e benefícios, enquanto os R$ 10 milhões restantes fazem parte de programa especial de retenção da diretoria estatutária.