Con el fin de ayudar a empresas y a profesionales de la región a encontrar candidatos calificados y nuevas oportunidades laborales en el mundo tech, respectivamente, nació el motor de búsqueda de talento Lupa Recruiter.
Esta startup colomboamericana, que inició operaciones el pasado abril, logró consolidar un capital presemilla de un millón de dólares para seguir avanzando en sus desarrollos tecnológicos.
En entrevista con Portafolio, Joseph Burns, CEO y fundador de Lupa Recruiter, comentó que tras años de experiencia en empresas como Facebook, Capital One en Estados Unidos y en Rappi, en donde fue el encargado de desarrollar el motor de búsqueda para la plataforma, decidió junto a su socio emprender un proyecto tecnológico enfocado en un motor de búsqueda para encontrar talento.
“Hay dos cosas que amo hacer: la primera es todo lo relacionado a los sistemas de datos y buscadores; y lo segundo es ayudar a las personas a encontrar buenos trabajos que les permitan lograr un avance en sus carreras. Cuando llegué a Colombia, a trabajar con Rappi, encontré que había un gran problema a la hora de reclutar ese talento necesario, sabía que habían buenos profesionales, pero era muy difícil llegar ellos”, comentó Joseph Burns, CEO y fundador de Lupa Recruiter.
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