Chile | Nueva Ley regula Servicios prestados desde Plataformas Digitales, como Uber, Cabify o Cornershop
Reporte Platense
El 11 de marzo de 2022, la Ley No. 21.431 (la ‘Ley’) fue publicada en el Boletín Oficial, la cual incorpora al Código del Trabajo, nuevas normas aplicables a los trabajadores que realizan servicios desde plataformas digitales.
La Ley define los conceptos de «empresa de plataforma digital» y «trabajadores de plataformas digitales», aceptando categorías de trabajadores tanto dependientes como independientes, según exista o no una prestación de servicios en régimen de subordinación y dependencia laboral de hecho.
Los empleados dependientes tienen un contrato de trabajo que debe establecer ciertos requisitos mínimos, tales como el método de cálculo de la remuneración, el horario de trabajo y los períodos de descanso.
En caso de trabajadores independientes, deben contar con un Contrato de Servicios, no regido por el estatuto laboral, pero que contenga algunas disposiciones legales mínimas, tales como 12 horas de desconexión en un período de 24 horas y el derecho de acceso a la cobertura de seguridad social, pagando contribuciones, según corresponda.
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