Telefónica se suma a la red de empresas de la asociación Yo No Renuncio, promovida por el Club de MalasMadres, comprometidas con la conciliación, la corresponsabilidad y la igualdad.
Yo no Renuncio promueve campañas de sensibilización, realiza estudios sociológicos, ofrece talleres para empresas y mantiene el Teléfono Amarillo de la Conciliación, el primer servicio legal gratuito sobre el tema, que ya ha atendido más de 8.000 consultas.
Telefónica está comprometida en garantizar un equilibrio saludable entre la vida personal y laboral de sus empleados a través de su Política de Diversidad e Inclusión, de aplicación a todas las empresas del grupo en el mundo. En este sentido, Telefónica, en 2019, formalizó el acuerdo en el que reconocía el Derecho a la Desconexión Digital de sus empleados.
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