Cinco días
Telefónica España está a punto de cerrar definitivamente la prórroga de su segundo convenio colectivo de empresas vinculadas (CEV) un año más, hasta final de 2022. La operadora ha dado pasos de relevancia, incluso alguno revolucionario, en la renovación de las relaciones laborales con el desarrollo de ámbitos con gran demanda social como el teletrabajo y la flexibilidad, por su impacto en la conciliación de la jornada de trabajo y la vida personal. Los cambios beneficiarán a buena parte de los cerca de 20.000 trabajadores que suman Telefónica de España, Móviles y Soluciones, incluidos en el convenio, pero también marcan el paso a otras empresas que pueden seguir las líneas trazadas por la teleco, en muchas ocasiones pionera en estas renovaciones.
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